Analyser les impacts sociaux de la chaîne d'approvisionnement
Élaborer une stratégie d'achats responsables
Sélectionner des fournisseurs engagés
Mesurer l'impact des achats responsables
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction aux achats responsables
—Définition et enjeux
—Cadre légal
—Tendances du marché
02
Analyse d'impact
—Évaluation des fournisseurs
—Critères sociaux
—Outils d'analyse
03
Stratégie d'achats
—Définition des objectifs
—Mise en place d'un plan d'action
—Cas pratiques
04
Suivi et évaluation
—Indicateurs de performance
—Retour d'expérience
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Achats socialement responsables", un des objectifs pédagogiques essentiels est d'élaborer une stratégie d'achats responsables. Cela inclut la définition précise des critères d'évaluation des fournisseurs et des produits, en tenant compte des dimensions sociales et environnementales. Comprendre cette démarche est fondamental pour intégrer les enjeux RSE au sein de la fonction achats.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est de réduire les achats responsables à une simple conformité réglementaire, négligeant ainsi les bénéfices stratégiques qu'une approche proactive peut apporter. Cette formation les aidera à dépasser cette vision limitée en leur permettant de saisir l'importance des impacts sociaux de la chaîne d'approvisionnement, et en leur montrant comment ces choix peuvent renforcer la réputation et la performance de l'entreprise.
L'angle différenciateur de cette formation réside dans l'accent mis sur l'analyse d'impact et le suivi des actions mises en œuvre. Contrairement à d'autres approches qui se contentent de théories, nous fournissons des outils pratiques et des études de cas concrets qui permettent aux participants de mesurer l'impact des achats responsables et d'adapter leur stratégie en conséquence. Cela garantit une intégration efficace de la RSE au cœur des processus d'achats.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer une liste de vos fournisseurs actuels ainsi que des critères d'évaluation que vous utilisez. En apportant ces éléments à la formation, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour les analyser et les améliorer. Restez ouvert aux échanges avec vos pairs durant les sessions, car ces interactions enrichiront votre compréhension et vous permettront d'appliquer immédiatement les connaissances acquises au sein de votre entreprise.
Pourquoi choisir cette formation en ressources humaines
🌱
Responsabilité sociale
Intégrez des pratiques d'achats responsables dans votre stratégie.
🤝
Partenariats durables
Développez des relations avec des fournisseurs engagés.
💰
Optimisation des coûts
Découvrez comment les achats responsables peuvent réduire les coûts à long terme.
🌍
Impact positif
Contribuez à un monde plus durable grâce à vos choix d'achats.
Compétences acquises
Définition des achats socialement responsables
Capacité à définir et à contextualiser les achats socialement responsables dans le cadre de la RSE.
Analyse des impacts sociaux
Compétence à analyser et à évaluer les impacts sociaux tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
Élaboration d'une stratégie d'achats responsables
Capacité à concevoir une stratégie d'achats responsables alignée avec les objectifs RSE de l'entreprise.
Sélection de fournisseurs engagés
Compétence à identifier et à sélectionner des fournisseurs qui partagent des valeurs d'engagement social et environnemental.
Mesure de l'impact des achats responsables
Capacité à développer des indicateurs et des outils pour mesurer l'impact des choix d'achats responsables.
Suivi et évaluation des pratiques d'achats
Compétence à mettre en place un système de suivi et d'évaluation des pratiques d'achats responsables en entreprise.
Communication des enjeux des achats responsables
Capacité à communiquer efficacement sur les enjeux et les bénéfices des achats responsables aux parties prenantes internes et externes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DRH
Achats
RSE
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, formation ouverte aux acheteurs et professionnels RSE.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a immédiatement commencé à évaluer ses fournisseurs selon des critères sociaux, rendant son processus d'achat plus responsable. »
« Un autre a mis en place un plan d'action pour intégrer des achats socialement responsables dans sa stratégie d'approvisionnement. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux DRH, responsables des achats et professionnels RSE.
Vous serez en mesure d'élaborer une politique d'achats socialement responsables.
Oui, plusieurs études de cas seront examinées.
La formation dure un jour.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas, des travaux de groupe et des exercices pratiques. Cela permet aux participants de comprendre les concepts tout en les appliquant à des situations réelles.
La formation est structurée sur 21 heures, réparties sur plusieurs sessions. Chaque module alterne entre des apports théoriques et des ateliers pratiques. Par exemple, après une introduction aux achats responsables, les participants travaillent sur des études de cas pour analyser des impacts sociaux, offrant ainsi un équilibre entre théorie et application.
Les participants auront accès à divers outils, tels que des supports de cours, des fiches pratiques, des tableaux d'analyse et des logiciels de suivi. De plus, des études de cas réels et des témoignages d'experts enrichissent l'apprentissage, tout en étant encadrés par des formateurs spécialisés dans le domaine des achats responsables.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base en gestion des achats ou en ressources humaines, ainsi qu'une compréhension des enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Vous apprendrez à définir les achats socialement responsables, à analyser les impacts sociaux de votre chaîne d'approvisionnement, à élaborer une stratégie d'achats responsables, à sélectionner des fournisseurs engagés et à mesurer l'impact de vos décisions d'achats.
Cette formation est destinée aux Directeurs des Ressources Humaines, aux responsables des achats et aux professionnels de la RSE souhaitant intégrer des pratiques d'achats socialement responsables dans leur organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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