L'un des objectifs pédagogiques essentiels de cette formation est d'identifier les sources de réglementation QHSE. Cela constitue une compétence fondamentale pour les professionnels du secteur, car une connaissance approfondie des différentes réglementations permet d'anticiper les évolutions et d'assurer la conformité au sein de l'entreprise. En apprenant à naviguer dans cet écosystème complexe, les participants seront mieux préparés à répondre aux exigences légales.
Un défi courant pour de nombreux responsables QHSE et juristes est la difficulté à mettre en place un système de veille efficace et à analyser l'impact des réglementations sur leur organisation. Souvent, les apprenants sous-estiment l'importance d'une approche systématique, ce qui peut entraîner des lacunes dans la conformité et des risques juridiques. Cette formation vise à combler ces lacunes en offrant des outils pratiques et des méthodologies adaptées.
Ce qui distingue cette formation des autres offres est son approche sur mesure, axée sur des cas pratiques et des échanges d'expériences entre participants. Contrairement à d'autres formations plus théoriques, nous privilégions une immersion dans des situations réelles pour permettre aux apprenants de développer des compétences concrètes et immédiatement applicables. Notre objectif est de transformer la théorie en action efficace au sein de chaque entreprise.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous vous recommandons d'impliquer vos équipes dès le début du processus de veille réglementaire. En favorisant une culture collaborative autour de la réglementation QHSE, vous renforcerez non seulement l'engagement des équipes, mais aussi leur capacité à s'adapter aux évolutions. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences ; l'échange est une clé essentielle pour enrichir l'apprentissage collectif.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
📜
Mise à jour des connaissances
Restez informé des dernières réglementations QHSE.
🛠️
Outils d'organisation
Apprenez à organiser votre veille réglementaire efficacement.
👨⚖️
Intervenants experts
Formateurs avec une solide expérience en droit et QHSE.
🔍
Études de cas réels
Analyse de situations concrètes pour mieux comprendre les enjeux.
Compétences acquises
Identification des sources réglementaires
Être capable de repérer et d'identifier les principales sources de réglementation QHSE pertinentes pour l'entreprise.
Mise en place d'un système de veille
Savoir concevoir et établir un système de veille réglementaire efficace adapté aux besoins de l'organisation.
Analyse de l'impact réglementaire
Être en mesure d'analyser et d'évaluer l'impact des nouvelles réglementations sur les opérations et les pratiques de l'entreprise.
Rédaction de synthèses réglementaires
Savoir rédiger des synthèses claires et concises des évolutions réglementaires pour en faciliter la compréhension par les équipes.
Formation des équipes
Être capable de concevoir et dispenser des formations sur les évolutions réglementaires aux équipes concernées.
Sensibilisation aux enjeux QHSE
Apporter une sensibilisation efficace aux enjeux liés à la réglementation QHSE au sein de l'organisation.
Mise à jour continue de la veille
S'assurer de la mise à jour régulière du système de veille en fonction des évolutions législatives et réglementaires.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables QHSE
Juristes
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la veille réglementaire QHSE.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a mis en place un système de veille réglementaire, permettant à son entreprise de rester conforme aux nouvelles lois. »
« Un autre a rédigé des synthèses réglementaires claires, facilitant la compréhension des évolutions pour ses collègues. »
Questions fréquentes
Les responsables QHSE et juristes.
Non, c'est une formation de mise à niveau sans certification.
Oui, un suivi peut être proposé en fonction des besoins.
La formation dure généralement une journée.
La formation utilise une méthode d'apprentissage hybride, combinant des sessions théoriques interactives, des études de cas pratiques et des ateliers collaboratifs pour favoriser l'appropriation des concepts et des outils.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module alterne théorie et pratique, avec des temps dédiés à des exercices concrets, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les connaissances acquises.
Les participants auront accès à divers outils tels que des plateformes de veille réglementaire, des modèles de synthèses réglementaires, ainsi que des supports de cours numériques. Les travaux pratiques sont encadrés par des formateurs expérimentés qui guident les participants dans l'utilisation de ces outils.
Les participants doivent avoir une connaissance préalable des fondamentaux en qualité et QHSE, ainsi qu'une expérience professionnelle dans le domaine, idéalement en tant que responsables QHSE ou juristes.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier les sources de réglementation QHSE, de mettre en place un système de veille efficace, d'analyser l'impact des réglementations sur votre entreprise, de rédiger des synthèses réglementaires et de former vos équipes aux évolutions réglementaires.
Cette formation est destinée principalement aux responsables QHSE et aux juristes. Elle se déroule en intra-entreprise, ce qui permet d'adapter le contenu aux besoins spécifiques de votre organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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