Qualité & QHSE

Formation OHSAS vs ISO 45001 vs MASE : Choisir

Découvrez les différences clés entre OHSAS, ISO 45001 et MASE pour faire le meilleur choix pour votre entreprise.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Intermédiaire
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Analyser les différences entre OHSAS, ISO 45001 et MASE
Évaluer les besoins spécifiques de l'entreprise en matière de sécurité
Choisir le système de management le plus adapté
Mettre en place un plan de transition si nécessaire
Mesurer l'impact du choix sur la performance globale

Programme détaillé

4 modules · 21 heures
01

Introduction aux systèmes de management

  • —Définitions clés
  • —Importance de la sécurité au travail
  • —Différences entre les normes
02

Analyse des systèmes OHSAS et ISO 45001

  • —Principes de chaque norme
  • —Exigences et processus
  • —Avantages et inconvénients
03

Le MASE : spécificités et avantages

  • —Historique et contexte
  • —Critères d'évaluation
  • —Comparaison avec ISO 45001
04

Choisir et mettre en œuvre

  • —Critères de choix
  • —Plan de transition
  • —Suivi et évaluation des résultats
Le conseil de l'expert

L'objectif de cette formation est d'analyser les différences entre les référentiels OHSAS, ISO 45001 et MASE, ce qui est essentiel pour les responsables HSE et les directeurs généraux. Comprendre ces distinctions permettra aux participants d'évaluer les besoins spécifiques de leur entreprise en matière de sécurité et de choisir le système de management le plus adapté. Cet apprentissage est fondamental pour une mise en œuvre efficace et durable. Un défi fréquent dans ce domaine est la confusion entre ces trois référentiels, ce qui peut mener à des choix inappropriés ou à une mise en œuvre inefficace. De nombreux professionnels se retrouvent face à des systèmes qu'ils ne maîtrisent pas totalement, ce qui augmente les risques de non-conformité ou d'inefficacité dans la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Cette formation vise à lever cette ambigüité. Ce qui distingue notre formation est son approche pragmatique et ciblée. Contrairement à d'autres programmes, nous mettons l'accent sur l'évaluation des besoins spécifiques de votre entreprise et sur la mise en place d'un plan de transition concret si nécessaire. Les participants bénéficieront d'outils et de stratégies directement applicables, leur permettant de mesurer l'impact du choix sur la performance globale de l'organisation. Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de venir avec des exemples concrets de situations rencontrées dans votre entreprise. Cela facilitera les échanges et l'application des concepts abordés. Votre implication active et vos retours d'expérience enrichiront non seulement votre apprentissage, mais également celui de vos pairs. Soyez prêt à collaborer et à partager, car c'est ensemble que nous construirons des solutions efficaces.

Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse

✅

Comparaison claire

Permet de comprendre les différences entre OHSAS, ISO 45001 et MASE facilement.

📊

Adaptation stratégique

Aide à choisir le système le plus adapté aux besoins de votre organisation.

🛠️

Outils pratiques

Fournit des outils et des méthodes pour l'implémentation.

👥

Interaction avec les experts

Possibilité de poser des questions à des spécialistes du domaine.

Compétences acquises

Comparer les systèmes OHSAS, ISO 45001 et MASE

Analyser et identifier les différences clés entre OHSAS, ISO 45001 et MASE pour éclairer le choix du système de management.

Évaluer les besoins spécifiques en sécurité

Réaliser un diagnostic des besoins en matière de sécurité au travail pour adapter le système de management choisi.

Sélectionner le système de management approprié

Choisir le système de management le plus adapté aux objectifs et contraintes de l'entreprise.

Élaborer un plan de transition

Mettre en place un plan de transition détaillé pour passer d'un système à un autre, incluant les étapes et les ressources nécessaires.

Mesurer l'impact sur la performance globale

Évaluer les effets du choix du système de management sur la performance globale de l'entreprise.

Implémenter les spécificités du MASE

Intégrer les spécificités et avantages du MASE dans le système de management choisi.

Communiquer les choix et transitions

Présenter de manière claire et structurée les choix effectués et les transitions à l'ensemble des parties prenantes.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Responsables HSE DG

Prérequis

Aucun prérequis, formation d'introduction aux référentiels OHSAS, ISO 45001 et MASE.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après avoir suivi la formation, un participant a réalisé une analyse comparative des normes OHSAS et ISO 45001 pour son entreprise afin de choisir le système le plus adapté. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un autre a initié un plan de transition vers ISO 45001, en suivant les étapes apprises durant la formation. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

Comprendre les différences entre OHSAS, ISO 45001 et MASE pour faire un choix éclairé.

Demandez un devis pour la formation OHSAS vs ISO 45001 vs MASE : Choisir

Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.

Demander un devisCertifié Qualiopi · Financement OPCO / FAF

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