Identifier les non-conformités et les points d'amélioration
Rédiger des rapports d'audit clairs et précis
Proposer des actions correctives efficaces
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à l'audit interne
—Rôle et responsabilités de l'auditeur
—Types d'audit et méthodologie
—Planification de l'audit
02
Normes ISO et exigences
—Présentation des normes ISO 9001, 14001, 45001
—Analyse des exigences spécifiques
—Préparation à l'audit des systèmes
03
Techniques d'audit
—Méthodes d'observation et d'interview
—Collecte et analyse des données
—Identification des non-conformités
04
Rapport et suivi
—Rédaction du rapport d'audit
—Présentation des résultats
—Suivi des actions correctives
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Auditeur interne SMI ISO", un des objectifs pédagogiques clés est de maîtriser les principes de l'audit interne. Cela inclut non seulement la compréhension des normes ISO, mais aussi l'application pratique des techniques d'audit. Cette maîtrise est cruciale pour garantir la conformité et l'efficacité des systèmes de management intégrés au sein de votre organisation.
Un défi fréquent rencontré par les auditeurs est la difficulté à identifier et à formuler clairement les non-conformités et les points d'amélioration. Souvent, les résultats d'audit peuvent manquer de précision, ce qui limite l'impact des actions correctives. En surmontant cette difficulté, les participants seront en mesure de produire des rapports d'audit qui favorisent une réelle amélioration continue.
Cette formation se distingue par son approche pratique et contextualisée, axée sur des cas concrets et des mises en situation. Contrairement à d'autres formations qui peuvent rester théoriques, nous proposons des exercices interactifs et des retours d'expérience qui permettent aux participants de mettre en œuvre immédiatement les connaissances acquises. Cela favorise une assimilation plus profonde des concepts et des techniques d'audit.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de vous préparer en amont en réfléchissant aux enjeux spécifiques de votre entreprise et aux défis rencontrés dans vos audits précédents. Partagez ces réflexions avec vos formateurs et vos pairs lors des sessions, car cela enrichira les échanges et vous permettra d'explorer des solutions adaptées à votre contexte. Votre engagement actif sera un atout précieux pour votre apprentissage.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
🔍
Audit efficace
Développez des compétences d’audit pour évaluer les systèmes de management intégrés.
✅
Conformité aux normes
Formation axée sur les normes ISO 9001, 14001 et 45001 pour une intégration optimale.
📈
Amélioration continue
Identifiez les opportunités d'amélioration au sein de votre organisation.
💼
Carrière boostée
Cette certification renforce votre profil professionnel dans le domaine QHSE.
Compétences acquises
Application des principes d'audit interne
Maitriser les étapes et méthodologies de l'audit interne selon les normes ISO.
Évaluation de la conformité aux normes ISO
Analyser et évaluer les systèmes de management intégrés pour vérifier leur conformité aux exigences des normes ISO.
Identification des non-conformités
Détecter et documenter les non-conformités et les points d'amélioration lors des audits internes.
Rédaction de rapports d'audit
Élaborer des rapports d'audit clairs, précis et structurés, facilitant la compréhension des résultats.
Proposition d'actions correctives
Formuler des recommandations d'actions correctives adaptées pour remédier aux non-conformités identifiées.
Utilisation des techniques d'audit
Appliquer des techniques d'audit efficaces pour recueillir et analyser des preuves objectives durant les audits.
Suivi des actions d'amélioration
Mettre en place un processus de suivi pour garantir l’efficacité des actions correctives proposées.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Auditeurs
Responsables QHSE
Prérequis
Avoir une bonne maîtrise des systèmes de management intégré.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, elle a rédigé un rapport d'audit clair, identifiant des non-conformités dans le système de management. »
« Il a utilisé des techniques d'interview apprises pour collecter des données pertinentes lors de son audit interne. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux auditeurs et responsables QHSE.
La formation dure trois jours.
Oui, une évaluation pratique est réalisée pour valider les compétences acquises.
Oui, elle est reconnue par les instances QHSE et les organismes de certification.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des simulations d'audit. Cela permet aux participants d'acquérir des connaissances théoriques tout en développant des compétences pratiques.
Le rythme de la formation est structuré pour favoriser une alternance équilibrée entre théorie et pratique. En général, chaque module commence par une introduction théorique suivie d'activités pratiques où les participants appliquent directement les concepts appris, ce qui renforce leur compréhension et leur maîtrise des compétences.
Les participants utilisent divers outils et supports, tels que des fiches d'audit, des modèles de rapports, et des logiciels de gestion de la qualité. Des études de cas réels sont également mises à disposition pour permettre aux participants de travailler sur des scénarios concrets, facilitant ainsi l'apprentissage par la pratique.
Les participants devraient avoir une connaissance de base des systèmes de management intégrés (SMI) et des normes ISO, ainsi qu'une expérience préalable dans le domaine de la qualité ou du QHSE.
Vous apprendrez à maîtriser les principes de l'audit interne, à évaluer la conformité aux normes ISO, à identifier les non-conformités, à rédiger des rapports d'audit clairs et précis, et à proposer des actions correctives efficaces.
Cette formation s'adresse principalement aux auditeurs internes et aux responsables QHSE souhaitant approfondir leurs compétences en audit interne et en évaluation de la conformité aux normes ISO.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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