L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Stratégie digitale globale" est d'analyser l'environnement digital de l'entreprise. Cela permet aux participants de mieux comprendre les tendances du marché, les comportements des consommateurs et la position de leur marque. Cette analyse est cruciale pour établir une base solide avant de définir des objectifs clairs et mesurables, assurant ainsi une stratégie pertinente et efficace.
Un défi fréquent que rencontrent les apprenants dans le domaine du marketing digital est la dispersion des efforts sur de nombreux canaux sans véritable intégration. Cela peut mener à des campagnes inefficaces et à une perte de ressources. La formation vise à surmonter cet obstacle en enseignant aux participants comment intégrer harmonieusement les différents canaux marketing, afin de maximiser l'impact de leur stratégie.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre focus sur l'élaboration d'un plan d'action stratégique concret, en lien direct avec des objectifs mesurables. Plutôt que de se limiter à des théories, nous offrons des outils pratiques et des études de cas réels qui permettent aux participants de construire une stratégie adaptée aux spécificités de leur entreprise. Cette approche pragmatique assure une meilleure application des connaissances acquises.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer en amont une liste de vos principales questions et défis en matière de stratégie digitale. Cela vous permettra de vous engager activement durant les sessions et d'orienter les discussions vers vos préoccupations spécifiques. En étant proactif et en partageant vos expériences, vous maximiserez les échanges avec les formateurs et enrichirez votre apprentissage. Vous êtes sur la bonne voie pour transformer votre approche digitale !
Pourquoi choisir cette formation en marketing
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Vision globale
Acquérez une compréhension intégrée des stratégies digitales.
📊
Outils modernes
Familiarisez-vous avec les outils de marketing digital les plus récents.
🤓
Exemples concrets
Analysez des cas pratiques pour une application immédiate.
🗣️
Échanges enrichissants
Participez à des discussions avec des experts du secteur.
Compétences acquises
Analyse de l'environnement digital
Évaluer les forces et faiblesses de la présence en ligne de l'entreprise et identifier les opportunités et menaces du marché.
Définition d'objectifs SMART
Formuler des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporels pour guider la stratégie digitale.
Intégration des canaux marketing
Coordonner et harmoniser l'utilisation des différents canaux de communication (réseaux sociaux, email, SEO, etc.) pour maximiser l'impact marketing.
Élaboration d'un plan d'action stratégique
Créer un plan d'action détaillé incluant des initiatives prioritaires, des ressources nécessaires et des échéances pour la mise en œuvre de la stratégie digitale.
Suivi et ajustement de la stratégie
Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité de la stratégie digitale et effectuer des ajustements en fonction des résultats.
Utilisation d'outils d'analyse digitale
Exploiter des outils d'analyse et de reporting pour mesurer l'engagement et le retour sur investissement des actions marketing digitales.
Gestion de projets digitaux
Planifier, exécuter et superviser des projets digitaux en respectant les délais et budgets définis, tout en impliquant les parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DG
Directeurs marketing
Prérequis
Connaissances de base en marketing digital recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Il a commencé à analyser l'environnement digital de son entreprise pour définir des objectifs clairs et mesurables. »
« Elle a coordonné les équipes marketing pour intégrer les différents canaux, en appliquant les synergies apprises lors de la formation. »
Questions fréquentes
Une connaissance de base en marketing est recommandée.
Oui, elle s'applique aussi bien aux PME qu'aux grandes entreprises.
La formation s'étend sur 5 jours.
Oui, un certificat de compétence est remis à l'issue de la formation.
La formation adopte une approche interactive et participative, combinant des exposés théoriques, des études de cas réels et des ateliers pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à appliquer les concepts directement à leur environnement professionnel.
La formation se déroule sur 28 heures et est structurée en modules, alternant des sessions théoriques d'apprentissage des concepts clés et des travaux pratiques où les participants appliquent ces concepts à des cas concrets. Chaque module se termine par des exercices pratiques pour renforcer l'apprentissage.
Les participants auront accès à divers outils numériques tels que des plateformes de marketing digital, des logiciels d'analyse de données, ainsi que des supports de cours interactifs. Des travaux pratiques sont également réalisés en groupe, permettant d'utiliser ces outils dans un cadre collaboratif, tout en bénéficiant d'un encadrement personnalisé par les formateurs.
Cette formation est ouverte à tous les niveaux, il n'y a pas de pré-requis spécifiques. Cependant, une connaissance de base en marketing digital peut être un atout.
Vous apprendrez à analyser l'environnement digital de votre entreprise, à définir des objectifs clairs et mesurables, à intégrer différents canaux marketing, à élaborer un plan d'action stratégique et à suivre et ajuster votre stratégie.
La formation s'adresse principalement aux Directeurs Généraux et Directeurs Marketing souhaitant renforcer leur stratégie digitale et améliorer leur maîtrise des outils et techniques du marketing digital.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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