Apprenez à créer des emails responsive et accessibles pour toucher un public plus large. Une formation essentielle pour les marketeurs et intégrateurs.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les principes de design responsive. Cela est crucial dans un environnement où la majorité des utilisateurs consultent leurs emails sur des appareils mobiles. En maîtrisant ces principes, les participants apprendront à concevoir des emails qui s'adaptent harmonieusement à différents formats d'écran, améliorant ainsi l'engagement et les taux de conversion. Un défi fréquent auquel font face les apprenants est la création d'emails qui ne sont pas seulement esthétiques, mais également accessibles à tous les utilisateurs, indépendamment de leurs capacités. Souvent, les marketeurs se concentrent sur le design visuel au détriment de l'accessibilité, ce qui peut entraîner une exclusion involontaire d'une partie de leur audience. Cette formation vise à corriger cette approche en intégrant des pratiques d'accessibilité dès la conception. Ce qui distingue cette formation des autres offres sur le marché est son approche intégrée qui combine design responsive et accessibilité. En abordant simultanément ces deux aspects, les participants acquièrent des compétences qui leur permettent de créer des emails non seulement visuellement attrayants, mais également inclusifs. Cela renforce la valeur de chaque campagne email et répond à des normes éthiques et légales croissantes en matière d'accessibilité. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des exemples concrets de vos propres emails, qu'ils soient réussis ou non. Cela vous permettra d'appliquer directement les concepts appris et de bénéficier d'un retour personnalisé sur vos créations. En partageant vos expériences, vous enrichirez également les échanges avec vos pairs, favorisant une dynamique d'apprentissage collaborative et constructive.
Emails professionnels
Apprenez à créer des emails efficaces et engageants.
Accessibilité
Assurez-vous que vos emails sont accessibles à tous les utilisateurs.
Responsive Design
Créez des designs qui s'adaptent à tous les appareils.
Automatisation
Intégrez des outils d'automatisation pour optimiser vos campagnes.
Maîtriser les principes du design responsive
Être capable de concevoir des emails qui s'adaptent automatiquement à différents formats d'écran et appareils.
Créer des emails accessibles
Savoir intégrer des pratiques de conception qui garantissent que les emails sont utilisables par tous, y compris les personnes en situation de handicap.
Utiliser des outils de test d'accessibilité
Être capable d'utiliser des logiciels et outils pour évaluer l'accessibilité des emails et identifier les points à améliorer.
Optimiser l'expérience utilisateur
Appliquer des techniques pour améliorer l'interaction des utilisateurs avec les emails, en tenant compte des retours et des analyses de comportement.
Analyser les retours des utilisateurs
Être en mesure d'interpréter les feedbacks des utilisateurs pour ajuster et améliorer la conception des futures campagnes d'emailing.
Intégrer des éléments visuels adaptés
Savoir choisir et intégrer des éléments graphiques qui renforcent l'impact visuel tout en respectant les normes d'accessibilité.
Rédiger des contenus clairs et concis
Être capable de créer des messages écrits qui sont facilement compréhensibles et accessibles pour un large public.
Public visé
Marketeurs Intégrateurs
Prérequis
Connaissances de base en email marketing ; aucun prérequis technique n'est requis.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Elle a mis en place des tests d'accessibilité pour s'assurer que les emails envoyés atteignent tous les utilisateurs, sans exception. »
« Il a commencé à concevoir des campagnes d'emailing en utilisant les principes de design responsive appris lors de la formation. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
Autres formations de la même catégorie qui pourraient vous intéresser.
21 h
21 h
28 h