Découvrez les meilleures pratiques d'acquisition growth via le SEO, SEA et le marketing viral. Apprenez à attirer des utilisateurs de manière efficace.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'objectif pédagogique central de cette formation est de comprendre les fondamentaux du SEO et du SEA, deux leviers essentiels pour toute stratégie d'acquisition efficace. En maîtrisant ces concepts, vous serez en mesure de développer des stratégies d'acquisition ciblées qui optimiseront vos efforts marketing. Ce savoir-faire vous permettra de mieux naviguer dans le paysage numérique complexe et de positionner votre entreprise de manière plus avantageuse dans les résultats de recherche. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à intégrer efficacement le SEO et le SEA dans une stratégie cohérente. Souvent, les marketeurs se concentrent sur l'un ou l'autre, négligeant le potentiel d'une approche intégrée. Cette formation vous aidera à surmonter cette erreur en vous enseignant comment combiner ces deux disciplines pour maximiser votre visibilité en ligne et atteindre vos objectifs commerciaux. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur l'utilisation du marketing viral en complément du SEO et du SEA. En apprenant à créer du contenu optimisé pour le référencement tout en exploitant les mécanismes du marketing viral, vous découvrirez des méthodes innovantes pour augmenter votre visibilité et attirer un public engagé. Cette synergie entre trafic organique et payant, couplée à des stratégies de contenu, est un atout majeur pour les growth marketeurs. Pour tirer le maximum de cette formation, il est conseillé de venir avec des exemples concrets de vos actions marketing antérieures. Cela vous permettra d'appliquer directement les concepts abordés à des situations réelles et de bénéficier des retours de vos formateurs et de vos pairs. Soyez actif, posez des questions et partagez vos expériences : l'interaction enrichira votre apprentissage et vous aidera à construire des stratégies d'acquisition solides et efficaces.
Stratégies de croissance
Découvrez des techniques innovantes pour stimuler la croissance de votre entreprise.
SEO et SEA
Maîtrisez les stratégies de référencement naturel et payant.
Viralité
Apprenez à créer des campagnes virales pour maximiser votre audience.
Outils modernes
Utilisez des outils modernes pour analyser et optimiser vos efforts de croissance.
Optimisation SEO avancée
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation SEO pour améliorer le classement organique des sites web.
Gestion de campagnes SEA
Créer, gérer et optimiser des campagnes publicitaires payantes sur les moteurs de recherche pour maximiser le retour sur investissement.
Création de contenu SEO-friendly
Rédiger et structurer du contenu de qualité qui répond aux critères des moteurs de recherche tout en engageant les utilisateurs.
Développement de stratégies de marketing viral
Concevoir des campagnes de marketing viral qui incitent à l'engagement et au partage sur les réseaux sociaux.
Analyse des performances d'acquisition
Utiliser des outils d'analyse pour mesurer l'efficacité des campagnes SEO et SEA et ajuster les stratégies en conséquence.
Segmentation et ciblage des audiences
Identifier et segmenter des audiences cibles pour des campagnes d'acquisition plus efficaces.
Intégration d'outils d'automatisation
Utiliser des outils d'automatisation pour optimiser les processus de marketing et accroître l'efficacité des campagnes d'acquisition.
Public visé
Growth Marketeurs
Prérequis
Aucun prérequis technique ; des notions de marketing digital sont un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a créé et lancé une campagne Google Ads, appliquant les stratégies SEA qu'il a apprises lors de la formation. »
« Après la formation, un participant a optimisé le contenu de son site pour le référencement, augmentant ainsi la visibilité en ligne de son entreprise. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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