Formation Management public : enjeux et spécificités
Découvrez les spécificités du management public et les enjeux qui y sont associés. Renforcez vos compétences pour mieux naviguer dans le secteur public.
Développer des stratégies adaptées au secteur public
Mettre en œuvre des pratiques managériales efficaces
Évaluer l'impact des décisions managériales sur les citoyens
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction au management public
—Définitions et enjeux
—Historique du management public
—Comparaison avec le secteur privé
02
Les spécificités du secteur public
—Réglementations et contraintes
—Culture organisationnelle
—Relations avec les citoyens
03
Stratégies managériales
—Planification stratégique
—Gestion des ressources humaines
—Innovation dans le public
04
Évaluation et amélioration
—Indicateurs de performance
—Retour d'expérience
—Mise en place d'actions correctives
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Management public : enjeux et spécificités", un des objectifs pédagogiques clés est d'identifier les spécificités du management public. Les managers publics doivent comprendre comment les dynamiques et les attentes des citoyens influencent leur rôle. Cette compréhension est cruciale pour naviguer efficacement dans un environnement souvent complexe et en constante évolution.
Un défi principal auquel font face les apprenants dans ce domaine est la tendance à appliquer des méthodes de management du secteur privé sans tenir compte des spécificités du secteur public. Cette confusion peut mener à des décisions inadaptées, peu efficaces et parfois même contre-productives. Il est essentiel de reconnaître que la gestion des ressources publiques nécessite une approche unique, centrée sur l'intérêt général et la transparence.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son ancrage pratique et contextualisé. En abordant des cas concrets et en développant des stratégies adaptées au secteur public, nous offrons une perspective rare qui permet aux participants de mettre en œuvre des pratiques managériales efficaces et de mesurer leur impact sur les citoyens. Cette approche assure une meilleure adéquation entre théorie et réalité du terrain.
Pour tirer le meilleur parti de cette formation, il est recommandé d'aborder chaque module avec un esprit d'ouverture et de partage. Engagez-vous activement dans les discussions et les travaux de groupe, car ces interactions enrichissent votre compréhension des enjeux managériaux spécifiques. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences, car cela contribuera à créer un environnement d'apprentissage dynamique et collaboratif.
Pourquoi choisir cette formation en management
🎯
Compréhension approfondie des enjeux
Analysez les enjeux actuels des collectivités pour mieux anticiper et répondre aux attentes des citoyens.
🔍
Spécificités du secteur public
Identifiez les particularités du management public, permettant d'adapter vos pratiques managériales aux exigences du secteur.
🛠️
Stratégies managériales adaptées
Développez des stratégies spécifiques au secteur public, garantissant une gestion efficace et innovante des ressources.
📈
Évaluation de l'impact citoyen
Mettez en œuvre des méthodes d'évaluation pour mesurer l'impact des décisions managériales sur la satisfaction des citoyens.
🤝
Approche collaborative
Favorisez la coopération entre les équipes grâce à des pratiques managériales efficaces adaptées au contexte public.
📚
Formation pratique et concrète
Accédez à des modules comme 'Stratégies managériales' pour une application immédiate dans votre pratique quotidienne.
Compétences acquises
Identifier les spécificités du management public
Analyser et reconnaître les caractéristiques uniques du secteur public par rapport au secteur privé.
Analyser les enjeux des collectivités territoriales
Évaluer les défis contemporains auxquels font face les collectivités et formuler des recommandations appropriées.
Développer des stratégies managériales adaptées
Concevoir et proposer des stratégies de management spécifiquement adaptées aux besoins et contraintes du secteur public.
Mettre en œuvre des pratiques managériales efficaces
Appliquer des méthodes managériales éprouvées pour améliorer la performance des équipes dans un contexte public.
Évaluer l'impact des décisions managériales
Mesurer et analyser comment les décisions prises influencent le bien-être et la satisfaction des citoyens.
Optimiser la communication interservices
Mettre en place des pratiques de communication efficaces entre les différentes entités d'une collectivité.
Promouvoir une culture de l'innovation
Encourager et instaurer des initiatives novatrices au sein des équipes pour améliorer les services publics.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers publics
Agents
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au management public.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a mis en place une nouvelle stratégie de communication avec les citoyens, favorisant la transparence et la confiance. »
« Elle a utilisé les indicateurs de performance appris pour évaluer l'impact de ses décisions managériales sur les services publics. »
Questions fréquentes
Cette formation peut être financée par divers dispositifs tels que le Compte Personnel de Formation (CPF), des budgets de formation des employeurs, ou des subventions publiques. Il est conseillé de se rapprocher de son service des ressources humaines ou d'un conseiller en formation pour explorer les options disponibles.
Oui, la formation 'Management public : enjeux et spécificités' est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez consulter votre compte CPF pour vérifier le montant disponible et éventuellement financer votre formation.
La formation se déroule en format intra-entreprise, ce qui signifie qu'elle est dispensée directement dans votre structure. Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande spécifique, il est recommandé de nous contacter afin que nous puissions adapter le contenu et les modalités en conséquence.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas, des discussions en groupe et des travaux pratiques. Cette méthode favorise une compréhension approfondie des enjeux du management public tout en permettant aux participants de partager leurs expériences.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 60% du temps consacré aux concepts théoriques et 40% aux exercices pratiques. Chaque module inclut des mises en situation et des études de cas pour appliquer les notions apprises dans un contexte réel.
Les participants auront accès à des outils variés tels que des présentations multimédias, des manuels de formation, des plateformes d'échanges en ligne et des outils d'évaluation participative. De plus, l'encadrement est assuré par des formateurs experts en management public, disponibles pour accompagner les participants tout au long de la formation.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable en management ou en gestion au sein du secteur public ou des collectivités. Une connaissance de base des enjeux administratifs et politiques est également souhaitable.
Vous acquerrez des compétences pour identifier les spécificités du management public, analyser les enjeux des collectivités territoriales, développer des stratégies managériales adaptées, mettre en œuvre des pratiques managériales efficaces et évaluer l'impact de vos décisions sur les citoyens.
Cette formation s'adresse principalement aux managers publics et aux agents des collectivités, mais elle peut également être bénéfique pour toute personne impliquée dans le management au sein d'organismes publics ou souhaitant mieux comprendre les enjeux du secteur public.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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