Management

Formation Management de la production

Maîtrisez les techniques de management de la production pour améliorer l'efficacité de votre équipe.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
28 h · 4 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Avancé
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Comprendre les enjeux de la production
Mettre en place des indicateurs de performance
Optimiser les processus de production
Gérer les équipes de production
Analyser les résultats et ajuster les stratégies

Programme détaillé

4 modules · 28 heures
01

Introduction au management de la production

  • Définitions et enjeux
  • Rôle du manager de production
  • Cadre légal et règlementaire
02

Optimisation des processus

  • Méthodes d'optimisation
  • Outils de suivi de production
  • Études de cas
03

Gestion des équipes de production

  • Techniques de management
  • Motivation et engagement
  • Gestion des conflits
04

Analyse des résultats

  • Mise en place d'indicateurs
  • Évaluation des performances
  • Ajustements stratégiques
Le conseil de l'expert

L’un des objectifs pédagogiques clés de notre formation en management de la production est d'optimiser les processus de production. Cette compétence est essentielle pour les directeurs de production et les managers souhaitant améliorer l’efficacité opérationnelle. En maîtrisant cette notion, les participants seront capables de réduire les coûts, d’augmenter la productivité et d’assurer une qualité constante, ce qui sont des enjeux cruciaux dans le secteur industriel. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à analyser efficacement les résultats obtenus. Souvent, ils se concentrent sur des indicateurs de performance qui ne reflètent pas réellement la réalité de leur production. Cette formation permet de surmonter ce piège en enseignant aux participants comment établir des indicateurs pertinents et les utiliser pour ajuster leurs stratégies de manière éclairée. Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur la gestion des équipes de production en parallèle avec l'optimisation des processus. Alors que d'autres formations peuvent se concentrer uniquement sur les aspects techniques, nous intégrons des éléments de gestion humaine, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et motivant. Cela permet aux managers d'acquérir des compétences pratiques pour mobiliser leurs équipes autour des objectifs de production. Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande de préparer des cas concrets issus de votre environnement de travail. En apportant des exemples spécifiques, vous pourrez bénéficier des échanges riches avec vos pairs et des conseils personnalisés. Cela renforcera votre capacité à mettre en œuvre les outils et techniques abordés, vous orientant vers une amélioration tangible de votre management de la production. Vous êtes sur le point de transformer vos pratiques, et cette formation est une étape clé dans ce processus.

Compétences acquises

Évaluation des enjeux de la production

Mise en place d'indicateurs de performance

Optimisation des processus de production

Gestion des équipes de production

Analyse des résultats de production

Ajustement des stratégies de production

Communication des résultats

Public, prérequis et modalités

Public visé

Directeurs de production Managers

Prérequis

Connaissances de base en gestion de production ; une familiarité avec le secteur industriel est un atout.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, il a mis en place des indicateurs de performance qui ont permis de réduire les délais de production. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Elle a utilisé les techniques de gestion des conflits pour résoudre un problème au sein de son équipe, améliorant ainsi la collaboration. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

La formation peut être financée par plusieurs moyens, tels que le budget formation de l'entreprise, le Compte Personnel de Formation (CPF), ou encore des dispositifs de financement régionaux ou sectoriels. Nous vous conseillons de vous rapprocher de votre service RH pour explorer les options disponibles.

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Demander un devisCertifié Qualiopi · Financement OPCO / FAF

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