Comprendre les principes de la sobriété managériale
Évaluer l'impact de votre management sur l'environnement
Mettre en place des pratiques de management sobre
Favoriser le bien-être au travail tout en étant performant
Mesurer les résultats d'une approche sobre
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction à la Sobriété Managériale
—Définitions et enjeux de la sobriété
—Avantages d'une approche sobre
—Études de cas inspirantes
02
Impact Environnemental et Social
—Évaluer l'empreinte de votre management
—Stratégies pour réduire l'impact environnemental
—Responsabilité sociale des entreprises
03
Pratiques de Management Sobre
—Techniques pour optimiser les ressources
—Créer un environnement de travail positif
—Ateliers pratiques
04
Évaluation et Suivi
—Mesurer l'impact de vos actions
—Outils d'évaluation de la performance
—Plan d'action pour l'avenir
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Leadership et Sobriété : Manager Autrement" est de comprendre les principes de la sobriété managériale. Ce module vous permettra d'appréhender comment un management responsable peut influencer positivement les comportements au sein de votre équipe. En intégrant ces concepts, vous serez en mesure de transformer votre approche managériale vers un modèle plus durable et respectueux de l'environnement.
Un défi majeur auquel de nombreux managers font face est la difficulté à concilier performance et sobriété. Souvent, les apprenants pensent qu'adopter des pratiques de management sobres pourrait compromettre les résultats. Pourtant, en négligeant cet aspect, ils passent à côté de l'opportunité de créer un environnement de travail plus sain et plus engagé. Cette formation vise à briser ce préjugé en démontrant que la sobriété managériale peut être une source d'efficacité et de bien-être.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son focus sur l'évaluation et le suivi des pratiques de management sobre. Alors que d'autres programmes peuvent aborder la gestion d'équipe de manière plus conventionnelle, nous intégrons une réflexion sur l'impact environnemental et social de vos décisions. Cela vous permettra de non seulement améliorer la performance de votre équipe, mais également de contribuer à une vision plus large et durable de votre entreprise.
Pour tirer le maximum de cette formation, engagez-vous pleinement dans les échanges et les mises en situation proposées. Partagez vos propres expériences et défis avec vos pairs, car c'est dans cette dynamique collaborative que vous trouverez des solutions innovantes. Appliquez les notions apprises dès votre retour en entreprise et mesurez l'impact de vos actions. Votre investissement dans cette démarche profitera non seulement à votre carrière, mais aussi à l'ensemble de votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en management
🎯
Approche Innovative
Découvrez comment la sobriété managériale transforme votre style de management, alliant performance et respect de l'environnement.
🌱
Impact Mesurable
Apprenez à évaluer concrètement l'impact de votre management sur l'environnement et le bien-être des équipes.
🤝
Pratiques Concrètes
Mettez en place des pratiques de management sobre, directement applicables dans votre entreprise, pour un leadership responsable.
💡
Bien-être et Performance
Favorisez le bien-être au travail tout en optimisant la performance, un équilibre essentiel pour des équipes engagées.
📈
Suivi Efficace
Bénéficiez d'outils pour mesurer les résultats d'une approche sobre, garantissant une amélioration continue de votre management.
🌍
Responsabilité Sociétale
Intégrez des principes de responsabilité sociale dans votre management, renforçant l'image de l'entreprise et l'engagement des collaborateurs.
Compétences acquises
Analyser l'impact environnemental de son management
Mettre en œuvre des pratiques de management sobre
Promouvoir le bien-être au travail
Mesurer l'efficacité d'une approche sobre
Intégrer la sobriété dans la culture d'entreprise
Former et sensibiliser son équipe à la sobriété
Établir un suivi des pratiques de management
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Dirigeants
Prérequis
S'adresse aux dirigeants et cadres dirigeants ; un intérêt pour les enjeux environnementaux est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant met en œuvre des pratiques de management sobre, réduisant les dépenses tout en améliorant le moral de son équipe. »
« Après la formation, un manager évalue l'impact environnemental de ses décisions et ajuste sa stratégie pour promouvoir la durabilité. »
Questions fréquentes
Cette formation peut être financée par divers dispositifs, notamment par le biais de votre compte personnel de formation (CPF), des financements de votre entreprise, ou encore des fonds de formation professionnelle. Nous vous conseillons de contacter votre OPCA ou votre service RH pour plus de détails.
Oui, la formation 'Leadership et Sobriété : Manager Autrement' est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez vérifier votre solde CPF et utiliser vos heures pour financer cette formation.
Cette formation est proposée en format intra-entreprise, ce qui signifie qu'elle est dispensée directement dans votre entreprise. Cela permet d'adapter le contenu aux besoins spécifiques de votre équipe et de favoriser une dynamique de groupe.
La formation utilise une approche participative, combinant des exposés théoriques, des études de cas, des échanges de bonnes pratiques et des ateliers pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à collaborer sur des solutions concrètes.
La formation se déroule sur 14 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module inclut des sessions théoriques suivies de travaux pratiques, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés et de les contextualiser dans leur environnement professionnel.
Les participants auront accès à divers outils, tels que des supports de présentation, des fiches pratiques, des outils d'évaluation et des études de cas. Des sessions de coaching et d'encadrement sont également prévues pour accompagner les participants dans la mise en œuvre des pratiques de management sobre.
Cette formation est conçue pour des participants de niveau intermédiaire, donc il est recommandé d'avoir une expérience préalable en management ou leadership. Aucune certification spécifique n'est requise, mais une volonté d'apprendre et de s'engager dans une démarche de sobriété managériale est essentielle.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'analyser l'impact environnemental de votre style de management, d'appliquer des pratiques de management sobre, de promouvoir le bien-être au travail tout en maintenant la performance, et de mesurer l'efficacité de votre approche managériale.
La formation s'adresse principalement aux managers et dirigeants souhaitant adopter une approche plus responsable et durable dans leur management. Elle est particulièrement pertinente pour ceux qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs équipes tout en mettant en place des pratiques qui respectent l'environnement.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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