Optimisez la gestion de votre backlog et la priorisation des tâches pour maximiser la valeur ajoutée de vos projets. Transformez votre workflow !
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de définir les éléments d'un backlog efficace. Beaucoup de professionnels, bien que familiers avec les méthodes agiles, ont souvent du mal à structurer leurs backlogs de manière à maximiser la valeur ajoutée des tâches. En apprenant à identifier et à hiérarchiser les éléments essentiels, les participants seront mieux équipés pour optimiser leurs processus de développement. Un défi courant pour les apprenants dans ce domaine est la difficulté à prioriser efficacement les tâches. Souvent, les équipes se retrouvent submergées par une liste de tâches qui manque de clarté et de direction. Cela peut entraîner des retards dans les livrables et une frustration au sein des équipes. Cette formation s'attaque directement à ce problème en offrant des techniques de priorisation adaptées, permettant ainsi aux participants de naviguer avec confiance dans leur gestion de backlog. Ce qui distingue notre formation, c'est son approche pratique et interactive. Contrairement à d'autres méthodes, nous nous concentrons sur l'implémentation d'outils de gestion de backlog en lien direct avec les réalités du terrain. Les participants auront l'opportunité de travailler sur des cas concrets, ce qui leur permettra de comprendre comment évaluer et ajuster efficacement leur backlog en fonction des exigences spécifiques de leur environnement de travail. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des exemples concrets de backlogs que vous avez rencontrés dans votre expérience. Cela facilitera les échanges et permettra d'adapter les outils et techniques enseignés à vos besoins spécifiques. Soyez prêt à poser des questions et à partager vos défis, car c'est dans cette dynamique que vous pourrez vraiment enrichir votre expérience et appliquer les apprentissages de manière immédiate et impactante.
Élaboration d'un backlog efficace
Capacité à définir et structurer un backlog en intégrant des éléments pertinents pour maximiser la valeur produit.
Application de techniques de priorisation
Maîtrise des méthodes de priorisation comme MoSCoW ou la matrice d'Eisenhower pour classer les tâches selon leur importance et leur urgence.
Utilisation d'outils de gestion de backlog
Compétence à choisir et utiliser des outils comme Jira, Trello ou Asana pour gérer et suivre le backlog de manière efficace.
Évaluation de la valeur ajoutée des tâches
Capacité à analyser et quantifier la valeur ajoutée de chaque tâche afin de prioriser celles qui apportent le plus de bénéfices au projet.
Facilitation de la communication avec les équipes
Aptitude à organiser et animer des réunions pour discuter du backlog et des priorités, favorisant ainsi une collaboration efficace entre les équipes.
Ajustement dynamique du backlog
Compétence à évaluer régulièrement le backlog et à l'ajuster en fonction des retours des parties prenantes et des évolutions du projet.
Documentation des décisions de priorisation
Capacité à documenter clairement les critères de priorisation et les décisions prises, assurant ainsi la transparence et la traçabilité des choix effectués.
Public visé
PO Product Managers
Prérequis
Avoir une première expérience des méthodes agiles est recommandée.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, il utilise des tableaux Kanban pour prioriser efficacement les tâches de son équipe. »
« Il organise régulièrement des sessions de feedback pour ajuster le backlog en fonction des retours des parties prenantes. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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