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Formation Méthodes Agiles: Développer Projets, Produits et Services Efficacement

Maîtrisez les méthodes Agiles pour développer vos produits et services. Apprenez à optimiser la gestion de projet. Adoptez une approche collaborative et flexible. Boostez la performance de vos équipes et la qualité de vos livrables. Transformez votre mode projet pour innover.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Maîtriser les principes et pratiques Agiles pour développer des produits et services efficaces
Gérer le Backlog Produit et la Valeur pour optimiser la gestion de projet
Faciliter en équipe Agile pour promouvoir la collaboration et la flexibilité
Adopter une démarche d'amélioration continue pour innover et améliorer la qualité

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Introduction aux Méthodes Agiles et à leurs Fondamentaux

  • —Définition et origine des méthodes Agiles
  • —Le Manifeste Agile et ses 12 principes
  • —Bénéfices de l'Agilité : flexibilité, réactivité, collaboration
  • —Comparaison Agile vs Cycle en V traditionnel
02

Les Rôles Clés en Agilité : Scrum Master, Product Owner, Équipe

  • —Le rôle du Scrum Master : facilitateur et garant des processus
  • —Le rôle du Product Owner : vision produit, backlog et valeur
  • —Le rôle de l'équipe de développement : auto-organisation et livraison
  • —Les interactions et la collaboration entre les rôles
03

Le Concept de Produit et de Valeur en Agilité

  • —Définition d'un produit centré utilisateur
  • —La notion de valeur métier et sa mesure
  • —Vision produit et feuille de route Agile
  • —Cartographie des parcours utilisateurs (User Story Mapping)
04

Le Backlog Produit : Gestion et Priorisation

  • —Qu'est-ce qu'un Backlog Produit ?
  • —Types d'éléments du Backlog : User Stories, Epics, Thèmes
  • —Techniques de rédaction de User Stories (INVEST)
  • —Priorisation du Backlog : MoSCoW, valeur, risques
05

Le Framework Scrum : Cadre Opérationnel et Cérémonies

  • —Présentation détaillée du framework Scrum
  • —Les Sprints : définition, durée, objectifs
  • —Le Daily Scrum : synchronisation et obstacles
  • —Le Backlog Sprint et la planification du Sprint
06

Les Cérémonies Scrum : Revue de Sprint et Rétrospective

  • —La Revue de Sprint : inspection de l'incrément et feedback
  • —La Rétrospective de Sprint : amélioration continue de l'équipe
  • —Faciliter des cérémonies Agiles efficaces
  • —Écoute active et techniques de facilitation de groupe
07

Visualisation du Flux : Kanban et Tableaux Agiles

  • —Introduction à la méthode Kanban et ses principes
  • —Utilisation des tableaux Kanban (physiques et numériques)
  • —Limiter les travaux en cours (WIP)
  • —Mesures de performance Kanban : Lead Time, Cycle Time
08

Estimation et Planification en Agilité

  • —Techniques d'estimation Agile : Planning Poker, T-Shirt Sizing
  • —La vélocité de l'équipe et son utilisation
  • —Prévision et planification à différentes échelles
  • —Gérer l'incertitude dans l'estimation Agile
09

Intégration Continue et Qualité dans les Projets Agiles

  • —L'importance de la Définition de Done (DoD)
  • —Tests Agiles et automatisation des tests
  • —Intégration continue et livraison continue (CI/CD)
  • —La qualité logicielle et sa place en Agilité
10

Gérer les Parties Prenantes et la Communication Agile

  • —Identifier les parties prenantes et leurs attentes dans le projet
  • —Établir une communication transparente et régulière avec l'équipe
  • —Utiliser des techniques de feedback pour améliorer la collaboration
  • —Mettre en place des outils de suivi des demandes et des retours
  • —Animer des ateliers pour engager les parties prenantes dans le projet
11

Au-delà de Scrum : Introduction aux Autres Méthodes Agiles

  • —Présentation de l'eXtreme Programming (XP)
  • —La méthode Lean Startup et ses principes
  • —SAFe (Scaled Agile Framework) et Agilité à l'échelle
  • —Choisir la bonne approche Agile selon le contexte
12

Transformer son Organisation vers l'Agilité et Bonnes Pratiques

  • —Les défis de la transition Agile en entreprise
  • —Culture Agile : mindset, collaboration, amélioration continue
  • —Leadership Agile et rôle des managers
  • —Outils Agiles collaboratifs et meilleures pratiques
  • —✅ Compétences :
Le conseil de l'expert

L'un des objectifs pédagogiques centraux de cette formation est de maîtriser les principes et pratiques Agiles pour développer des produits et services efficaces. Ce savoir-faire permettra aux participants de naviguer dans un environnement en constante évolution, en adaptant leurs méthodes de travail aux besoins changeants des clients. Une compréhension approfondie de ces principes est essentielle pour garantir le succès de tout projet Agile. Un défi commun rencontré par de nombreux apprenants dans le domaine des méthodes Agiles est de mal appréhender le rôle crucial du Backlog Produit et de sa gestion. Souvent, les équipes peinent à prioriser efficacement les tâches, ce qui peut entraîner des retards et une perte de valeur pour le client. Cette formation vise à clarifier ce processus, réduisant ainsi les erreurs fréquentes et facilitant une gestion de projet plus fluide. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur la pratique et l'interaction au sein des équipes. En intégrant des sessions de travail collaboratif et des simulations des cérémonies Scrum, les participants pourront mettre en œuvre immédiatement les concepts appris. Cette approche pragmatique favorise non seulement une meilleure compréhension théorique, mais aussi une application concrète et efficace des méthodes Agiles dans leur quotidien professionnel. Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous recommandons aux participants de venir avec des exemples concrets de projets sur lesquels ils travaillent. En partageant ces cas réels, ils pourront appliquer directement les méthodes Agiles et participer activement aux discussions. Cette interaction enrichira l'expérience d'apprentissage et encouragera une dynamique collective, propice à l'innovation et à l'amélioration continue.

Pourquoi choisir cette formation en pme, sélectionne de formations

🎯

Maîtrise des Méthodes Agiles

Apprenez à maîtriser les principes Agiles pour développer efficacement des projets et produits, garantissant leur succès dans un environnement dynamique.

🔑

Rôles Clés en Agilité

Découvrez les rôles essentiels comme Scrum Master et Product Owner pour optimiser la collaboration et la gestion des équipes dans vos projets.

📊

Gestion du Backlog Produit

Acquérez des compétences pratiques pour gérer et prioriser le Backlog Produit, augmentant ainsi la valeur ajoutée de vos projets.

🔄

Amélioration Continue

Adoptez une démarche d'amélioration continue grâce aux rétrospectives, pour innover et garantir la qualité de vos produits et services.

🛠️

Framework Scrum Opérationnel

Mettez en pratique le Framework Scrum à travers des cérémonies clés, renforçant l'efficacité et la productivité de vos équipes.

🤝

Collaboration Équipe Agile

Facilitez la collaboration au sein de votre équipe Agile, essentielle pour s'adapter rapidement aux changements et maximiser les résultats.

Compétences acquises

Maîtriser les principes et pratiques Agiles

Appliquer les fondements du Manifeste Agile, comprendre les rôles clés et utiliser les cérémonies Scrum pour une gestion de projet flexible et itérative.

Gérer le Backlog Produit et la Valeur

Définir, prioriser et maintenir un Backlog Produit efficace, en rédigeant des User Stories centrées sur la valeur et les besoins utilisateurs.

Facilitation en équipe Agile

Animer les cérémonies Agiles (Daily Scrum, rétrospective), encourager la collaboration et résoudre les obstacles pour optimiser la performance d'équipe.

Adopter une démarche d'amélioration continue

Mettre en œuvre des boucles de feedback et des rétrospectives pour identifier les points d'amélioration et adapter le processus de développement en continu.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Chefs de projet et Responsables d'équipe Product Owners et Product Managers Développeurs et Équipes techniques Managers et Responsables PME/PMI

Prérequis

Aucun prérequis spécifique, bien qu'une connaissance de base de la gestion de projet soit préférable.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue à travers des quizzes et des exercices pratiques Projet final individuel ou en équipe pour mettre en pratique les compétences acquises Retour d'expérience et évaluation de la performance pour aider à la rétention des connaissances

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

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FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

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FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, un participant a commencé à utiliser la méthode Scrum pour améliorer la gestion de ses projets en équipe. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un autre a mis en place un backlog produit pour prioriser efficacement les tâches et améliorer la collaboration au sein de son équipe. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

- Avoir des connaissances de base en gestion de projet est un plus, mais non obligatoire. - Motivation à apprendre et à appliquer de nouvelles méthodes de travail.

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