Développez une posture de manager leader inspirante. Renforcez votre leadership, prise de décision et gestion d'équipe. Maîtrisez les fondamentaux du management agile pour l'excellence opérationnelle. Adoptez une communication impactante et une meilleure gestion du stress. Transformez votre style managérial.
Renforcer sa posture managériale et son leadership pour inspirer et motiver les équipes
Développer une prise de décision éclairée et rapide, même sous pression
Maîtriser la dynamique d'équipe et la communication pour atteindre les objectifs collectifs
Adopter une gestion stratégique agile pour l'excellence opérationnelle
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Introduction aux fondamentaux de la posture managériale
02
Maîtriser son centre : Stabilité émotionnelle et prise de décision
—Techniques de centrage et de gestion du stress issues des arts martiaux
—Améliorer sa concentration et sa clarté mentale sous pression
—Appliquer la pleine conscience à la prise de décision stratégique
03
L'art de l'anticipation et de la stratégie managériale
—Développer la vision long terme et l'anticipation des défis
—Élaborer des stratégies agiles face à l'incertitude
—Analyser l'environnement et positionner son équipe
04
Communication percutante : Le verbe et le non-verbal
05
L'adaptabilité du flux : Management agile et transversal
—Intégrer les principes du management agile dans son leadership
—Faciliter la collaboration inter-équipes et la transversalité
—Développer la résilience et l'adaptation au changement
06
Diriger avec intégrité : L'éthique du leader
—Définir les valeurs fondamentales du manager leader
—Construire la confiance et l'engagement de son équipe
—Incarné l'exemplarité et l'éthique professionnelle
07
La force de l'équipe : Maîtriser la dynamique collective
—Identifier les leviers de motivation et de cohésion d'équipe
—Déléguer efficacement et accompagner le développement des collaborateurs
—Résoudre les tensions et renforcer l'esprit d'équipe
08
Ancrage et plan d'action : De la théorie à la pratique
—Synthétiser les apprentissages clés pour une application immédiate
—Établir un plan d'action personnalisé pour renforcer sa posture
—Évaluer son progrès et identifier les axes d'amélioration continue
—✅ Compétences :
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Manager Leader : Développez votre Leadership Inspirant par l'Excellence Managériale", un objectif clé est de renforcer sa posture managériale et son leadership pour inspirer et motiver les équipes. Cela implique de comprendre comment la stabilité émotionnelle et la prise de décision rapide peuvent transformer non seulement le fonctionnement d'une équipe, mais également son engagement et sa performance.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est de naviguer dans des situations de stress tout en maintenant une communication efficace et une dynamique d'équipe positive. Souvent, les managers se concentrent sur les résultats immédiats, négligeant l'importance de l'éthique et de l'intégrité dans leur style de leadership. Cela peut conduire à des conséquences négatives tant pour eux que pour leurs équipes.
Cette formation se distingue par son approche intégrée et pratique, combinant des compétences de management agile avec des techniques de communication percutante. Contrairement à d'autres programmes, nous mettons l'accent sur le développement d'une conscience de soi et d'une anticipation stratégique qui permettent aux leaders de s'adapter rapidement tout en restant alignés sur des valeurs éthiques. Cela crée un environnement propice à la collaboration et à l'innovation.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, je vous recommande de préparer des situations concrètes que vous rencontrez dans votre contexte professionnel. En partageant ces expériences durant les sessions, non seulement vous enrichirez les discussions, mais vous favoriserez également des retours d'expérience pertinents qui vous aideront à mettre en pratique les outils acquis. Votre engagement personnel sera le facteur clé de votre succès dans cette démarche de développement.
Pourquoi choisir cette formation en management et leadership
🎯
Leadership Inspirant
Développez une posture managériale qui inspire vos équipes, grâce à des techniques éprouvées pour motiver et dynamiser le groupe.
⚡
Prise de Décision Éclairée
Apprenez à prendre des décisions stratégiques rapidement, même sous pression, en maîtrisant votre stabilité émotionnelle.
📈
Communication Impactante
Maîtrisez l'art de la communication percutante en combinant verbe et non-verbal pour renforcer votre influence en tant que leader.
🔄
Management Agile
Adoptez une approche de management agile pour naviguer efficacement dans des environnements changeants et atteindre les objectifs collectifs.
🧩
Dynamique d'Équipe
Explorez la dynamique d'équipe pour optimiser la collaboration et favoriser l'atteinte des objectifs communs grâce à des outils pratiques.
🛡️
Éthique du Leader
Intégrez des valeurs éthiques solides dans votre leadership pour diriger avec intégrité et gagner la confiance de vos collaborateurs.
Compétences acquises
Renforcer sa posture managériale et son leadership
Développer une présence affirmée, inspirer confiance et incarner les valeurs d'un leadership agile et visionnaire pour guider efficacement son équipe.
Optimiser la prise de décision sous pression
Améliorer la clarté mentale et la stabilité émotionnelle pour prendre des décisions stratégiques et justes, même dans des environnements complexes ou stressants.
Maîtriser la dynamique d'équipe et la communication
Animer une équipe avec efficacité, faciliter la collaboration, et communiquer de manière impactante et constructive pour favoriser la cohésion et la performance collective.
Adopter une gestion stratégique agile
Anticiper les défis, s'adapter rapidement aux changements et implémenter des stratégies agiles pour optimiser l'excellence opérationnelle et la performance de l'entreprise.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers & Chefs de Projet
Dirigeants & Leaders d'Entreprise
Futurs Managers & Encadrants
Toute personne cherchant à progresser
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue et participative à travers les séances de formation
Quiz et tests pour évaluer la compréhension des concepts et des compétences
Évaluation finale pour mesurer les progrès et les acquis
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Il applique les techniques de gestion du stress apprises pour prendre des décisions éclairées lors de situations de crise. »
« Elle utilise des stratégies agiles pour améliorer la collaboration entre les différentes équipes de son organisation. »
Questions fréquentes
Aucun prérequis spécifique n'est demandé pour cette formation. Cependant, une expérience préalable en management ou en coordination d'équipe peut faciliter l'intégration des concepts. Une ouverture d'esprit et la volonté de développer ses compétences managériales sont essentielles.
Pour cette formation axée sur la posture et la communication, le matériel nécessaire est minimal. Il est recommandé de prévoir : un ordinateur avec connexion internet stable, un casque audio ou écouteurs, une caméra fonctionnelle pour les sessions interactives. Un carnet de notes et un stylo sont également conseillés pour les exercices.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Cette formation vise à développer une posture de manager leader inspirante, à renforcer la prise de décision, la dynamique d'équipe et la communication, ainsi qu'à adopter une gestion stratégique agile pour l'excellence opérationnelle.
Le niveau de langue requis est un niveau avancé de français, compréhension écrite et orale, ainsi que capacité à communiquer de manière claire et efficace.
Oui, il y aura des exercices pratiques et des simulations pour appliquer les concepts et les compétences appris pendant la formation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Manager Leader : Développez votre Leadership Inspirant par l'Excellence Managériale
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