Lean, amélioration continue, QSE

Formation Piloter les risques et saisir les opportunités : Stratégie de management

Maîtriser les bases du management des risques et opportunités. Identifier, évaluer et répondre aux risques et opportunités. Mettre en œuvre une gestion proactive pour la performance. Outils et méthodes pratiques pour une prise de décision éclairée. Optimisez la résilience de votre organisation. Anticipez les menaces, maximisez les réussites.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
14 h · 2 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Comprendre les bases du management des risques et opportunités
Identifier, évaluer et répondre aux risques et opportunités
Mettre en œuvre une gestion proactive pour la performance
Utiliser des outils et des méthodes pratiques pour une prise de décision éclairée

Programme détaillé

8 modules · 14 heures
01

Introduction au management des risques et opportunités

  • —Définition et concepts clés : risque, opportunité, incertitude.
  • —Cadre normatif et réglementaire (ISO 31000, COSO ERM).
  • —Les bénéfices d'une gestion intégrée des risques et opportunités.
02

Identification des risques et opportunités

  • —Techniques de brainstorming et ateliers (SWOT, PESTEL, 5M).
  • —Sources d'information (retours d'expérience, audits, veille).
  • —Cartographie préliminaire des risques et opportunités.
03

Analyse et évaluation des risques

  • —Méthodes d'évaluation qualitative (gravité, probabilité, détectabilité).
  • —Introduction aux méthodes quantitatives (analyse de performance, simulations).
  • —Définition du seuil d'acceptabilité et priorisation.
04

Analyse et évaluation des opportunités

  • —Critères d'évaluation des opportunités (potentiel de gain, faisabilité).
  • —Méthodes de hiérarchisation des opportunités.
  • —Alignement stratégique des opportunités identifiées.
05

Traitement et réponse aux risques

  • —Stratégies de réponse aux risques (éviter, réduire, transférer, accepter).
  • —Élaboration de plans d'actions et de contingence.
  • —Indicateurs clés de performance (KPI) pour le suivi des risques.
06

Exploitation et maximisation des opportunités

  • —Stratégies de réponse aux opportunités (exploiter, améliorer, partager, accepter).
  • —Mise en œuvre de plans d'action pour saisir les opportunités.
  • —Mesure du retour sur investissement (ROI) des opportunités exploitées.
07

Surveillance et communication

    08

    Intégration et amélioration continue

    • —Intégration du management des risques dans les processus métier.
    • —Rôles et responsabilités dans l'organisation.
    • —Bilan et amélioration continue de la démarche.
    Le conseil de l'expert

    L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les bases du management des risques et opportunités. En acquérant cette compréhension fondamentale, les participants seront mieux préparés à identifier, évaluer et répondre aux défis qui se présentent dans leur environnement professionnel. Cela leur permettra de naviguer avec confiance dans un monde en constante évolution, tout en saisissant les opportunités qui se présentent. Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est de minimiser l'importance d'une gestion proactive des risques. Beaucoup se concentrent exclusivement sur la résolution des problèmes une fois qu'ils se sont manifestés, négligeant ainsi l'analyse préalable et l'anticipation des événements. Cette approche réactive peut entraîner des pertes significatives et des occasions manquées. En intégrant des techniques d'analyse et d'évaluation, cette formation vise à corriger cette tendance. Ce qui distingue notre formation, c'est son approche intégrée qui combine théorie et pratique avec des outils concrets et des méthodes éprouvées. Contrairement à d'autres programmes qui se contentent de survoler les concepts, nous mettons l'accent sur des études de cas réels et des mises en situation qui permettent aux participants de se projeter dans leur propre contexte professionnel. Cela leur offre ainsi des solutions applicables immédiatement. Pour tirer le maximum de cette formation, il est conseillé de préparer des exemples concrets de situations de risques ou d'opportunités rencontrées dans votre organisation. En partageant ces expériences lors des échanges en groupe, vous enrichirez votre apprentissage tout en bénéficiant des perspectives des autres participants. N'hésitez pas à poser des questions et à engager des discussions, car c'est dans l'interaction que la compréhension se renforce et que des solutions innovantes émergent.

    Pourquoi choisir cette formation en lean, amélioration continue, qse

    🎯

    Approche proactive des risques

    Apprenez à anticiper et gérer les risques grâce à des méthodes pratiques, garantissant une performance optimale au sein de votre organisation.

    🔍

    Identification précise des opportunités

    Maîtrisez l'art d'identifier les opportunités cachées dans votre environnement, renforçant ainsi votre avantage concurrentiel.

    📊

    Outils concrets et efficaces

    Utilisez des outils éprouvés pour analyser et évaluer les risques et opportunités, facilitant une prise de décision éclairée et stratégique.

    📈

    Maximisation des résultats

    Découvrez comment exploiter pleinement les opportunités pour générer une valeur ajoutée significative pour votre entreprise.

    🤝

    Formation interactive et collaborative

    Participez à des échanges enrichissants avec d'autres managers et dirigeants, favorisant un apprentissage collectif et des retours d'expérience.

    🔑

    Certifications reconnues

    Bénéficiez d'une formation certifiée Qualiopi, garantissant un haut niveau de qualité et de reconnaissance dans le domaine du management.

    Compétences acquises

    Identifier risques et opportunités

    Appliquer des méthodes reconnues (SWOT, PESTEL, brainstorming) pour identifier exhaustivement les risques et opportunités pertinents pour l'organisation, en s'appuyant sur diverses sources d'information.

    Évaluer et prioriser risques/opportunités

    Utiliser des outils d'évaluation qualitative et quantitative pour analyser et évaluer l'impact et la probabilité des risques, puis prioriser les risques et les opportunités en fonction de leur criticité et de leur potentiel.

    Élaborer stratégies de réponse

    Concevoir et mettre en œuvre des stratégies adaptées pour atténuer les risques (éviter, réduire, transférer, accepter) et maximiser les opportunités (exploiter, améliorer, partager, accepter), en définissant des plans d'action concrets.

    Suivre et communiquer les performances

    Mettre en place un système de suivi régulier via des indicateurs (KPI) et des tableaux de bord, ainsi que communiquer efficacement sur les avancées du management des risques et opportunités aux parties prenantes.

    Public, prérequis et modalités

    Public visé

    Managers & Dirigeants Chefs de projet & Équipes projet Responsables Qualité/Conformité Collaborateurs toute fonction

    Prérequis

    Aucun prérequis spécifique, mais une bonne connaissance des principes de gestion d'entreprise est préférable.

    Moyens pédagogiques

    Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

    Suivi & évaluation

    Un test d'auto-évaluation réalisé en début et en fin de formation pour mesurer les acquis des participants Un projet personnel ou en groupe pour appliquer les connaissances et les compétences acquises pendant la formation Un retour d'expérience et des commentaires des participants pour évaluer la qualité de la formation

    Accessibilité

    Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

    Financer cette formation

    Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

    OPCO

    Formations financées via votre opérateur de compétences

    Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

    En savoir plus

    FAF

    Aide à la formation pour les indépendants

    Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

    En savoir plus

    France Travail

    Des aides pour les demandeurs d'emploi

    France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

    En savoir plus

    Employeur

    Votre entreprise peut financer votre formation

    Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

    En savoir plus

    FNE-Formation

    Un soutien pour les entreprises en transformation

    Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

    En savoir plus

    Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

    Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

    Être conseillé gratuitement

    Ils ont suivi cette formation

    « Il a mis en œuvre des stratégies de réponse aux risques identifiés, permettant à l'entreprise de mieux se préparer aux imprévus. »

    Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

    « Elle a animé des ateliers de brainstorming pour identifier les opportunités, ce qui a conduit à des décisions stratégiques éclairées. »

    Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

    Questions fréquentes

    - Aucun prérequis spécifique n'est exigé pour suivre cette formation. - Une bonne compréhension du français est nécessaire. - Motivation à apprendre les bases du management des risques et opportunités.

    Demandez un devis pour la formation Piloter les risques et saisir les opportunités : Stratégie de management

    Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.

    Demander un devisCertifié Qualiopi · Financement OPCO / FAF

    Formations similaires

    Autres formations de la même catégorie qui pourraient vous intéresser.

    Devenez Delivery Manager expert en gestion des services IT

    21 h

    Voir la formation

    Affirmer son leadership de manager : inspirez et motivez vos équipes

    21 h

    Voir la formation

    Formation Management Europe du Sud

    21 h

    Voir la formation