Lean, amélioration continue, QSE

Formation Déployer une stratégie Lean pour optimiser la performance de votre entreprise

Maîtrisez les principes du Lean pour optimiser vos processus. Apprenez à identifier le gaspillage, fluidifier la production et améliorer la qualité. Déployez une culture d'amélioration continue au sein de votre organisation. Renforcez l'efficacité et la compétitivité de votre entreprise avec des outils pratiques.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Maîtriser les principes du Lean Management et les outils associés
Identifier et optimiser les processus pour réduire les gaspillages et améliorer la qualité
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue et déployer une culture Lean et collaborative
Développer des compétences pour conduire l'amélioration continue dans son organisation

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Introduction au Lean Management

  • —Définition et historique du Lean
  • —Les 5 principes fondamentaux du Lean
  • —Bénéfices et impacts d'une stratégie Lean
  • —Lean et l'amélioration continue
  • —Exemples d'applications concrètes du Lean
02

Identifier les 7 types de gaspillages (Muda)

  • —Le gaspillage (Muda) : concept et importance
  • —Les 7 types de Muda (surproduction, attente, transport...)
  • —Apprendre à reconnaître le gaspillage dans son environnement
  • —Méthodes d'observation et de quantification des Muda
  • —Exercices pratiques d'identification des gaspillages
03

Comprendre et cartographier la chaîne de valeur (VSM)

  • —La chaîne de valeur (Value Stream) : définition
  • —Objectifs et étapes de la cartographie (VSM)
  • —Mettre en place une VSM : les symboles et conventions
  • —Analyser une VSM actuelle : temps de cycle, temps de flux
  • —Dessiner une VSM cible et identifier les opportunités
04

Les outils fondamentaux du Lean : 5S et Poka-Yoke

  • —Le 5S : trier, ranger, nettoyer, standardiser, maintenir
  • —Mise en œuvre du 5S et audit
  • —Le Poka-Yoke : détrompeurs et anti-erreurs
  • —Exemples d'applications de Poka-Yoke
  • —Conception de dispositifs anti-erreurs simples
05

Le Travail Standard et le Kaizen

  • —Définition et importance du Travail Standard
  • —Création de fiches de Travail Standard
  • —Le Kaizen (amélioration continue) : principes
  • —Organiser un atelier Kaizen
  • —Mesurer l'impact des améliorations Kaizen
06

Le Flux Tiré et le Kanban

  • —Comprendre le concept de flux tiré vs flux poussé
  • —Principes du Juste-À-Temps (JAT)
  • —Le Kanban : rôle, types et règles
  • —Dimensionnement et mise en place d'un système Kanban
  • —Gestion visuelle du flux avec le Kanban
07

Le Management Visuel et Audits Lean

  • —Objectifs du Management Visuel
  • —Outils de Management Visuel (tableaux, indicateurs, andon)
  • —Mettre en place un espace de Management Visuel
  • —Réaliser un audit Lean : check-lists et méthodes
  • —Utiliser les résultats d'audit pour l'amélioration
08

Résolution de problèmes A3 et PDCA

  • —La méthodologie A3 : structure et avantages
  • —Les 8 étapes de la résolution de problèmes A3
  • —Le cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act) : outil central du Lean
  • —Utilisation combinée A3 et PDCA
  • —Exercices de formalisation d'un A3
09

Intégrer le Lean dans la culture d'entreprise

  • —Le rôle du leadership dans la transformation Lean
  • —L'importance de l'engagement des collaborateurs
  • —Faciliter le changement et la résistance
  • —Créer une culture d'amélioration continue
  • —Communication et diffusion des succès Lean
10

Lean Office et Lean Service

  • —Analyser les processus administratifs pour identifier les gaspillages
  • —Mettre en place des outils visuels pour améliorer la communication d'équipe
  • —Appliquer le 5S pour optimiser l'espace de travail dans les bureaux
  • —Utiliser le Kaizen pour encourager l'amélioration continue des services
  • —Établir des indicateurs clés pour mesurer l'efficacité des processus administratifs
11

Indicateurs de performance Lean (KPIs)

  • —Quels KPIs pour mesurer l'efficacité du Lean ?
  • —Mesurer la réduction des gaspillages
  • —Suivi de la fluidité des processus
  • —Calcul du Taux de Rendement Synthétique (TRS)
  • —Tableaux de bord Lean et analyse des performances
12

Déployer une stratégie Lean durable

  • —Élaborer une feuille de route Lean personnalisée
  • —Gérer un projet de déploiement Lean
  • —Pérenniser le Lean : challenges et solutions
  • —Audit de maturité Lean de l'entreprise
  • —Retour d'expérience et meilleures pratiques
Le conseil de l'expert

L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de maîtriser les principes du Lean Management ainsi que les outils associés, tels que le 5S et le Poka-Yoke. Ces outils sont essentiels pour identifier et optimiser les processus de votre entreprise. En acquérant cette maîtrise, vous serez en mesure de réduire significativement les gaspillages et d'améliorer la qualité des produits et services offerts, ce qui est crucial pour rester compétitif sur le marché. Un défi courant auquel les apprenants sont souvent confrontés dans le domaine du Lean est la résistance au changement au sein de leur équipe. Beaucoup ont du mal à faire adopter une culture d'amélioration continue et à impliquer tous les collaborateurs dans la démarche Lean. Cette résistance peut freiner la mise en œuvre efficace des outils et des méthodes enseignés, rendant ainsi plus difficile l'atteinte des objectifs d'optimisation. Cette formation se distingue par son approche pratique et collaborative, favorisant l'échange d'expériences entre participants issus de divers secteurs. Contrairement à d'autres formations, nous mettons un accent particulier sur la mise en œuvre concrète des outils Lean dans votre environnement professionnel. Cela vous permettra non seulement d'acquérir des connaissances théoriques, mais aussi de les appliquer immédiatement pour générer des résultats tangibles au sein de votre organisation. Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de commencer à réfléchir aux processus spécifiques de votre entreprise que vous souhaitez optimiser. Identifiez les points de douleur et les opportunités d'amélioration avant d'arriver. Cela vous permettra de participer activement aux discussions et d'appliquer directement les concepts appris à des situations réelles, maximisant ainsi l'impact de votre expérience d'apprentissage.

Pourquoi choisir cette formation en lean, amélioration continue, qse

🎯

Expertise en Lean Management

Acquérez une compréhension approfondie des principes du Lean Management grâce à des modules pratiques et concrets, adaptés à tous les niveaux.

🔍

Identification des gaspillages

Apprenez à identifier les 7 types de gaspillages (Muda) pour optimiser vos processus et améliorer la performance de votre entreprise.

🗺️

Cartographie de la chaîne de valeur

Maîtrisez la cartographie de la chaîne de valeur (VSM) pour visualiser et analyser vos flux de travail, facilitant ainsi l'amélioration continue.

🛠️

Outils Lean pratiques

Découvrez les outils fondamentaux du Lean comme les 5S et le Poka-Yoke pour instaurer des pratiques d'excellence opérationnelle au sein de votre équipe.

📈

Culture d'amélioration continue

Développez une approche collaborative et durable pour déployer une culture Lean au sein de votre organisation, favorisant l'engagement de tous.

⚙️

Flux Tiré et Kanban

Apprenez à mettre en œuvre le Flux Tiré et le système Kanban pour optimiser la gestion des stocks et améliorer la réactivité de votre production.

Compétences acquises

Maîtriser les principes du Lean Management

Appliquer les fondements et les 5 principes du Lean pour analyser des situations professionnelles et identifier des opportunités d'amélioration de la performance organisationnelle.

Optimiser les processus et réduire les gaspillages

Cartographier les chaînes de valeur, identifier les 7 types de Muda et mobiliser des outils Lean (5S, Poka-Yoke, Kanban) pour fluidifier les flux et éliminer les activités sans valeur ajoutée.

Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue

Initier le cycle PDCA, concevoir des travaux standards et animer des ateliers Kaizen pour résoudre des problèmes complexes et pérenniser les changements au sein de l'organisation.

Déployer une culture Lean et collaborative

Promouvoir le Management Visuel, piloter des projets Lean et engager les équipes dans une démarche collaborative pour transformer l'entreprise vers l'excellence opérationnelle.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Managers & Directeurs d'entreprise Responsables de Production/Opérations Ingénieurs Méthodes/Process Consultants en Organisation

Prérequis

Aucun prérequis spécifique, mais une bonne compréhension des processus de votre entreprise sera utile.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue des progrès à travers des exercices et des cas pratiques Évaluation finale pour mesurer la compréhension des principes du Lean Évaluation de la capacité à mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

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FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

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Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après avoir appliqué les principes du Lean Management, l'équipe a réussi à réduire le temps de production de 20% en éliminant les gaspillages identifiés. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« En utilisant la cartographie de la chaîne de valeur, le participant a pu visualiser les étapes critiques et proposer des améliorations concrètes lors de la réunion d'équipe. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

* Aucun prérequis technique particulier n'est exigé. * Une connaissance de base du fonctionnement d'une entreprise est un plus. * Une motivation à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus.

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