Adoptez DSDM pour transformer vos projets agiles. Apprenez à livrer rapidement et efficacement des solutions qui répondent aux besoins des utilisateurs.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation DSDM : Méthode Agile est de comprendre les principes fondamentaux de DSDM. En maîtrisant cette approche, les chefs de projet agiles seront mieux armés pour naviguer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Cette compréhension approfondie des principes de DSDM est essentielle pour assurer le succès de leurs projets. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans le cadre de cette méthode est de bien identifier et articuler les rôles et responsabilités au sein d'un projet DSDM. Cette ambiguïté peut mener à une confusion dans l’équipe, affectant la collaboration et la productivité. En abordant ce point durant la formation, nous visons à réduire ces erreurs et à clarifier les attentes de chacun. Ce qui distingue notre formation DSDM est son approche pratique et immersive, centrée sur la mise en œuvre réelle des techniques de planification agile. Contrairement à d'autres méthodes qui peuvent rester théoriques, notre programme permet aux participants de vivre des simulations concrètes, renforçant ainsi leur capacité à gérer les changements tout au long du projet et à assurer la qualité des livrables. Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de se préparer en amont en réfléchissant aux projets passés où ils ont utilisé des méthodes agiles. Cette introspection facilitera les échanges et les mises en situation lors de la formation. En s'engageant pleinement dans ce processus d'apprentissage, les chefs de projet peuvent transformer leur manière de travailler et devenir des leaders agiles efficaces.
Maîtrise des principes DSDM
Apprenez les fondements de DSDM pour guider vos projets agiles avec efficacité et précision, garantissant une approche adaptée à votre environnement.
Rôles et responsabilités clairs
Identifiez et comprenez les rôles spécifiques dans un projet DSDM, facilitant la communication et la collaboration au sein de vos équipes.
Techniques de planification agile
Découvrez des méthodes de planification agile qui vous permettront de gérer les priorités et d'optimiser les ressources tout au long du projet.
Gestion proactive des changements
Apprenez à intégrer les changements de manière fluide tout en maintenant la dynamique de votre projet, essentiel en contexte agile.
Assurance qualité intégrée
Mettez en œuvre des pratiques d'assurance qualité qui garantissent des livrables conformes aux attentes, renforçant la satisfaction client.
Formation intra-entreprise personnalisée
Bénéficiez d'une formation sur mesure adaptée aux spécificités de votre organisation, maximisant l'impact sur vos projets en cours.
Compréhension des principes DSDM
Expliquer les principes fondamentaux de la méthode DSDM et leur application dans le cadre de projets agiles.
Identification des rôles dans DSDM
Identifier et assigner les rôles et responsabilités clés dans une équipe projet utilisant la méthodologie DSDM.
Application des techniques de planification agile
Mettre en œuvre des techniques de planification agile adaptées à un projet DSDM, incluant la définition des itérations et des releases.
Gestion des changements dans le projet
Gérer efficacement les changements et les demandes d'évolution tout au long du cycle de vie d'un projet DSDM.
Assurance qualité des livrables
Établir et appliquer des critères de qualité pour s'assurer que les livrables répondent aux exigences du projet DSDM.
Animation de réunions agiles
Animer des réunions de suivi et de planification dans le cadre de la méthode DSDM, en favorisant la collaboration et la communication.
Évaluation de la performance de l'équipe
Mesurer et évaluer la performance de l'équipe projet en utilisant des indicateurs spécifiques à la méthode DSDM.
Public visé
Chefs de projet agiles
Prérequis
Avoir une première expérience des méthodes agiles est recommandée.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a réussi à mettre en œuvre une planification itérative pour un projet, améliorant ainsi la collaboration entre les équipes. »
« Un autre participant a utilisé les techniques de gestion des exigences pour mieux répondre aux attentes des parties prenantes tout au long du projet. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
Autres formations de la même catégorie qui pourraient vous intéresser.
21 h
21 h
21 h