Dans la formation "Design Thinking - Méthodes et Ateliers", un objectif clé est de maîtriser les étapes du design thinking. Cette approche structurée permet aux participants de naviguer efficacement à travers les phases d'empathie, de définition, d'idéation, de prototypage et de test. En intégrant ces étapes, les managers et designers pourront mieux répondre aux besoins de leurs utilisateurs tout en favorisant l'innovation au sein de leur équipe.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans le domaine du design thinking est la tendance à sauter directement à la phase d'idéation sans avoir réalisé une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs. Cette erreur peut conduire à des solutions qui manquent de pertinence et d'impact. En prenant le temps de bien cerner les attentes et les problèmes des utilisateurs, les participants pourront générer des idées plus pertinentes et efficaces.
Ce que cette formation apporte concrètement, c'est une immersion pratique dans les méthodes de prototypage rapide et d'évaluation des solutions, essentielles à un processus de design thinking réussi. Contrairement à d'autres approches qui se concentrent uniquement sur la théorie, notre programme inclut des ateliers interactifs permettant aux participants de mettre en œuvre immédiatement les techniques apprises. Cela favorise une compréhension approfondie et une application directe des concepts.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de pratiquer le design thinking en dehors des ateliers. Encouragez-vous à organiser des sessions de brainstorming et de prototypage avec votre équipe dès que possible. En appliquant les méthodes apprises dans des projets réels, vous consoliderez vos compétences et favoriserez une culture d'innovation au sein de votre organisation. N'oubliez pas, l'expérimentation est au cœur du design thinking !
Pourquoi choisir cette formation en management
🎯
Maîtrise du Design Thinking
Apprenez à maîtriser chaque étape du design thinking pour transformer des idées en solutions concrètes et innovantes au sein de votre équipe.
💡
Techniques de Brainstorming
Découvrez des techniques de brainstorming éprouvées pour générer des idées créatives et pertinentes, essentielles dans le cadre de l'innovation.
⚙️
Prototypage Rapide
Développez des prototypes rapidement grâce à des méthodes pratiques, permettant de tester vos concepts sans perdre de temps dans le processus d'innovation.
🔍
Tests et Évaluation
Apprenez à tester et évaluer les solutions innovantes, assurant ainsi leur viabilité et leur pertinence sur le marché.
🤝
Facilitation d'Ateliers
Maîtrisez l'art de faciliter des ateliers de design thinking pour mobiliser votre équipe autour de l'innovation et de la créativité.
📈
Impact Durable sur l'Innovation
Obtenez des résultats tangibles et durables dans le management de l'innovation, en appliquant directement les compétences acquises dans votre entreprise.
Compétences acquises
Maîtrise des étapes du design thinking
Le participant sera capable de décrire et d'appliquer chacune des étapes du processus de design thinking pour résoudre des problèmes complexes.
Animation de sessions de brainstorming
Le participant saura utiliser des techniques variées pour animer efficacement des sessions de brainstorming et encourager la créativité au sein de l'équipe.
Prototypage rapide
Le participant pourra développer des prototypes fonctionnels en utilisant des méthodes appropriées, permettant de visualiser rapidement des idées.
Tests utilisateurs
Le participant sera en mesure de concevoir et de mener des tests utilisateurs pour évaluer l'efficacité des solutions développées.
Évaluation des solutions innovantes
Le participant saura établir des critères d'évaluation pour analyser les solutions proposées et leur pertinence par rapport aux besoins identifiés.
Facilitation d'ateliers de design thinking
Le participant pourra organiser et faciliter des ateliers de design thinking, en guidant les équipes à travers le processus de création.
Intégration des retours d'expérience
Le participant saura recueillir et intégrer les retours d'expérience des utilisateurs et des parties prenantes pour améliorer les solutions.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Product Managers
Designers
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au Design Thinking.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a animé un atelier de design thinking, utilisant des techniques de brainstorming pour générer des idées innovantes. »
« Un autre a mis en place un processus de prototypage rapide pour tester une nouvelle solution, recueillant des retours utilisateurs pour améliorer le produit. »
Questions fréquentes
Cette formation peut être financée par divers dispositifs, notamment par le biais de votre budget de formation interne ou via des organismes financeurs. Nous vous recommandons de vous rapprocher de votre service RH pour explorer les options spécifiques à votre entreprise.
Oui, cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez utiliser vos droits à la formation pour financer votre participation, sous réserve de respecter les conditions requises et de vérifier le montant disponible sur votre CPF.
La formation est proposée en format intra-entreprise, ce qui signifie qu'elle est dispensée directement dans votre entreprise. Nous nous engageons également à rendre nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins spécifiques en matière d'accessibilité.
La formation utilise une approche participative et interactive, combinant des exposés théoriques, des ateliers pratiques et des études de cas pour permettre aux participants de maîtriser les étapes du design thinking.
Le rythme est équilibré avec environ 40% de théorie pour introduire les concepts clés et 60% de pratique axée sur des ateliers, des sessions de brainstorming et des exercices de prototypage rapide.
Les participants utilisent des outils numériques pour le prototypage et la collaboration, tout en étant encadrés par des formateurs expérimentés qui facilitent les ateliers et accompagnent les groupes dans leurs projets.
Il n'y a pas de pré-requis stricts pour cette formation, mais une connaissance de base en management ou en innovation est recommandée. Les participants doivent être ouverts à la créativité et à la collaboration.
À l'issue de la formation, vous maîtriserez les étapes du design thinking, serez capable d'animer des sessions de brainstorming, de développer des prototypes rapidement, et de tester et évaluer des solutions innovantes.
Cette formation s'adresse principalement aux managers, product managers et designers qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière d'innovation et de créativité à travers des méthodes de design thinking.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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