Maîtrisez les techniques d'audit interne managérial pour garantir la conformité et l'efficacité de vos opérations. Devenez un acteur clé de l'amélioration continue.
L'objectif pédagogique central de cette formation est de comprendre les principes de l'audit interne, qui est essentiel pour garantir l'efficacité et la conformité des processus au sein de l'organisation. En abordant des modules tels que la préparation et la planification de l'audit, les participants acquerront les compétences nécessaires pour mener à bien des audits de manière structurée et efficace, contribuant ainsi à une meilleure gouvernance et pilotage.
Un défi courant rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à réaliser des entretiens et à collecter des données pertinentes. Souvent, les auditeurs peuvent se heurter à des résistances, mal interpréter les réponses ou négliger des informations cruciales. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en fournissant des techniques éprouvées pour engager des discussions constructives et recueillir des données précises.
Ce qui différencie notre formation sur l'audit interne managérial, c'est son approche pragmatique et contextualisée, spécifiquement conçue pour les managers et auditeurs. En intégrant des études de cas réels et des simulations adaptées, les participants seront en mesure de mettre en pratique immédiatement leurs compétences nouvellement acquises, rendant l'apprentissage à la fois pertinent et directement applicable à leur environnement professionnel.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, je recommande de préparer des cas concrets ou des problématiques spécifiques que vous rencontrez au sein de votre organisation. En les apportant lors des sessions, vous pourrez non seulement enrichir les échanges, mais également bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour trouver des solutions adaptées, renforçant ainsi l'impact de votre apprentissage.
Pourquoi choisir cette formation en management
🔍
Vision critique
Développe une approche critique sur les processus managériaux.
🛠️
Outils pratiques
Fournit des outils et techniques d'audit managérial.
📊
Amélioration continue
Favorise l'amélioration continue des pratiques managériales.
🤔
Réflexion stratégique
Aide à identifier les points d'amélioration stratégique.
Compétences acquises
Compréhension des principes de l'audit interne
Expliquer les fondamentaux de l'audit interne et son rôle dans la gouvernance d'entreprise.
Planification d'un audit
Élaborer un plan d'audit structuré en tenant compte des objectifs, des ressources et des délais.
Conduite d'entretiens d'audit
Mener des entretiens efficaces avec les parties prenantes pour collecter des informations pertinentes.
Collecte et analyse de données
Utiliser des méthodes appropriées pour collecter et analyser des données quantitatives et qualitatives durant un audit.
Élaboration de rapports d'audit
Rédiger des rapports d'audit clairs et concis, synthétisant les résultats et les recommandations.
Évaluation des risques
Identifier et évaluer les risques associés aux processus audités pour mieux orienter les recommandations.
Communication des résultats d'audit
Présenter les conclusions et recommandations de l'audit de manière constructive aux parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Auditeurs
Managers
Prérequis
Avoir une première expérience en audit ou en management est recommandée.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a commencé à préparer un audit interne en définissant clairement le périmètre et en identifiant les parties prenantes. »
« Lors d'une réunion, elle a présenté les résultats de l'audit avec un rapport bien structuré, mettant en avant les points clés observés. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux auditeurs et aux managers souhaitant améliorer leurs pratiques.
La formation combine théorie et études de cas pratiques.
La formation dure généralement 3 jours.
Vous serez capable de réaliser des audits internes efficaces.
La formation utilise une approche mixte combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques et des simulations d'audits, permettant aux participants d'acquérir des compétences concrètes et applicables.
La formation est structurée pour alterner entre sessions théoriques et exercices pratiques, avec environ 60% du temps dédié à la mise en pratique des concepts à travers des travaux de groupe et des mises en situation.
Les participants disposent de supports de cours, d'outils d'audit standardisés, ainsi que de logiciels d'analyse de données pour faciliter la collecte et l'analyse des informations durant les exercices pratiques.
Les participants doivent avoir une expérience préalable en management ou en audit. Une connaissance de base des principes de gouvernance est également recommandée.
Vous acquerrez des compétences en compréhension des principes de l'audit interne, en planification d'audits, en conduite d'entretiens, en collecte et analyse de données, ainsi qu'en élaboration de rapports d'audit.
Cette formation est destinée aux auditeurs et aux managers souhaitant approfondir leurs connaissances et compétences en matière d'audit interne managérial.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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