Explorez l'articulation entre supply chain et logistique pour améliorer l'efficacité de votre organisation. Optimisez vos processus dès aujourd'hui.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Supply chain et logistique : articulation" est de développer une approche intégrée de la logistique. Ce module permettra aux participants de comprendre comment l'optimisation des processus logistiques peut directement impacter la performance globale de la supply chain. En maîtrisant ces notions, les managers pourront mieux naviguer entre les différentes fonctions et améliorer l'efficacité de leur organisation. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la tendance à traiter la logistique et la supply chain comme des entités séparées. Cette vision cloisonnée limite souvent leur capacité à identifier les synergies nécessaires pour optimiser les performances. En abordant ces deux domaines de manière intégrée, cette formation permet de dépasser ces obstacles et de favoriser une collaboration plus efficace entre les équipes. Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur l'analyse des performances et la mise en place d'indicateurs adaptés. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur des aspects théoriques, nous offrons des outils pratiques et des méthodes concrètes pour évaluer et améliorer la performance en temps réel. Les participants apprendront à utiliser des tableaux de bord pertinents pour suivre et ajuster leurs stratégies logistiques. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer un projet concret que vous souhaitez développer au sein de votre organisation. En intégrant des cas réels et des problématiques spécifiques à votre entreprise dans les discussions, vous pourrez appliquer immédiatement les connaissances acquises. Cette approche proactive vous permettra de maximiser l'impact de la formation sur votre activité quotidienne.
Vision globale
Formation sur l'articulation entre la chaîne d'approvisionnement et la logistique.
Analyse de performance
Outils pour évaluer et améliorer les performances logistiques.
Travail en équipe
Encouragement à la collaboration entre les différents départements.
Innovations
Mise à jour sur les dernières tendances et innovations en logistique.
Définition des concepts de supply chain et logistique
Expliquer clairement les concepts fondamentaux de la supply chain et de la logistique, ainsi que leurs différences et complémentarités.
Analyse des interactions entre la logistique et la supply chain
Identifier et analyser les interactions clés entre la logistique et la supply chain pour optimiser les flux d'informations et de marchandises.
Identification des leviers d'optimisation des processus
Repérer les leviers d'optimisation dans les processus logistiques et supply chain pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Mise en place d'indicateurs de performance
Développer et mettre en œuvre des indicateurs de performance pertinents pour mesurer l'efficacité de la logistique et de la supply chain.
Développement d'une approche intégrée de la logistique
Élaborer une stratégie logistique intégrée qui aligne les objectifs de la supply chain avec les opérations logistiques.
Évaluation des performances logistiques
Utiliser des outils d'analyse pour évaluer les performances logistiques et proposer des actions correctives.
Communication des stratégies logistiques
Présenter de manière efficace les stratégies logistiques et leurs impacts aux parties prenantes internes et externes.
Public visé
Managers SC Responsables
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'articulation supply chain et logistique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, un participant a réussi à établir des indicateurs de performance qui ont permis de mieux suivre les opérations logistiques. »
« Un autre participant a proposé une stratégie intégrée qui a amélioré la coordination entre les équipes de la supply chain. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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