Le Test d’aptitude à travailler en japonais - LILATE est une certification reconnue qui atteste de vos compétences linguistiques en milieu professionnel. Valorisez votre CV et ouvrez-vous à de nouvelles opportunités d'emploi au Japon.
Évaluer la compréhension orale du japonais en milieu professionnel
Mesurer la capacité à rédiger des documents en japonais
Démontrer des compétences en communication verbale en japonais
Analyser des situations professionnelles en japonais
Appliquer le vocabulaire technique spécifique au secteur d'activité
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Compréhension orale
—Écoute de dialogues professionnels
—Analyse de documents audio
—Exercices de compréhension
02
Expression écrite
—Rédaction de courriels professionnels
—Création de rapports en japonais
—Ateliers de correction de texte
03
Communication verbale
—Simulations d'entretiens
—Jeux de rôle en contexte professionnel
—Pratique de la prise de parole en public
04
Vocabulaire technique
—Glossaire des termes spécifiques
—Exercices de mise en situation
—Échanges sur des cas pratiques
Le conseil de l'expert
Cette formation en certification Test d’aptitude japonais vise notamment à évaluer la compréhension orale du japonais en milieu professionnel, un aspect fondamental pour réussir dans un environnement de travail au Japon. Les professionnels doivent être capables de saisir des nuances et des détails lors d'interactions. Un bon niveau de compréhension orale est essentiel pour naviguer efficacement dans les échanges professionnels et pour établir des relations de travail solides.
Un défi majeur que rencontrent souvent les apprenants est la difficulté à adapter leur niveau de langue aux contextes spécifiques du milieu professionnel japonais. Il est fréquent de constater que les étudiants, bien que dotés d'une base théorique solide, éprouvent des difficultés à appliquer leur connaissance dans des situations concrètes. Cette formation se concentre sur l'application pratique de la langue, permettant ainsi de surmonter cette lacune.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur l'immersion dans des scénarios professionnels réels, associés à l'acquisition d'un vocabulaire technique spécifique. Contrairement à d'autres formations, nous intégrons des cas pratiques et des simulations qui reflètent les exigences du marché du travail japonais. Cette méthode permet aux participants de se familiariser avec le jargon professionnel et d’apprendre à rédiger des documents adaptés aux attentes des employeurs.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande de s'engager activement dans les exercices pratiques et de participer aux simulations proposées. N'hésitez pas à poser des questions et à demander des retours sur votre performance. Une attitude proactive et ouverte facilitera non seulement votre apprentissage, mais aussi votre capacité à vous adapter et à exceller dans un environnement professionnel japonais. Vous êtes sur la bonne voie, et chaque effort compte dans votre parcours vers la maîtrise du japonais.
Pourquoi choisir cette formation en langues
🎯
Évaluation ciblée des compétences
Cette formation permet d'évaluer précisément votre compréhension orale et écrite en japonais, essentielle pour évoluer dans un environnement professionnel.
📄
Rédaction de documents professionnels
Apprenez à rédiger efficacement des documents en japonais, un atout majeur pour les professionnels désirant travailler au Japon.
🗣️
Communication verbale efficace
Développez vos compétences en communication verbale et maîtrisez les nuances de la langue dans des contextes professionnels variés.
🔍
Analyse de situations concrètes
Participez à des exercices d'analyse de situations professionnelles en japonais pour renforcer votre capacité d'adaptation.
📚
Vocabulaire technique sectoriel
Acquérez un vocabulaire technique spécifique à votre secteur, garantissant une communication précise et professionnelle.
🌍
Formation intra-entreprise personnalisée
Bénéficiez d'une formation sur-mesure en intra-entreprise, s'adaptant aux besoins spécifiques de votre équipe pour un apprentissage optimal.
Compétences acquises
Compréhension orale en milieu professionnel
Écouter et comprendre des conversations et des présentations en japonais liées au milieu professionnel, en identifiant les points clés et les informations pertinentes.
Rédaction de documents professionnels en japonais
Rédiger des e-mails, rapports et autres documents en japonais en utilisant une syntaxe appropriée et un vocabulaire adapté au contexte professionnel.
Communication verbale efficace
Participer à des discussions en japonais, en exprimant des idées clairement et en posant des questions pertinentes pour favoriser l'échange.
Analyse de situations professionnelles
Analyser et discuter des scénarios professionnels en japonais, en utilisant le vocabulaire et les expressions appropriés pour chaque contexte.
Utilisation du vocabulaire technique
Appliquer le vocabulaire spécifique à son secteur d'activité lors de la communication écrite et orale, en intégrant les termes techniques dans des situations professionnelles.
Interaction interculturelle
Comprendre et adapter son comportement lors d'interactions avec des collègues japonais, en tenant compte des différences culturelles et des normes professionnelles.
Prise de notes en japonais
Prendre des notes précises en japonais lors de réunions ou de présentations, permettant ainsi un suivi efficace des informations échangées.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Professionnels souhaitant travailler au Japon
Étudiants en langues
Cadres en reconversion
Prérequis
Les prérequis spécifiques à cette certification vous seront communiqués lors de l'entretien de positionnement préalable à l'inscription.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a réussi à rédiger un rapport professionnel en japonais pour une réunion avec un client. »
« Lors d'une simulation d'entretien, une personne a démontré ses compétences en communication verbale en japonais. »
Questions fréquentes
Oui, la certification Test d’aptitude japonais est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez utiliser vos droits CPF pour financer cette formation.
La formation se déroule en format intra-entreprise, adaptée aux besoins spécifiques de votre équipe. Elle a une durée totale de 28 heures.
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous. Si vous avez des besoins spécifiques liés à un handicap, veuillez nous contacter afin que nous puissions adapter la formation en conséquence.
La formation utilise une approche communicative, favorisant l'interaction et l'utilisation pratique de la langue à travers des simulations de situations professionnelles et des jeux de rôle.
La formation est structurée pour inclure un équilibre entre théorie et pratique, avec environ 60% du temps consacré à des exercices pratiques et des mises en situation, et 40% à l'enseignement théorique des concepts linguistiques.
Les apprenants utilisent une variété d'outils, notamment des manuels spécialisés, des plateformes en ligne pour des exercices interactifs, des enregistrements audio pour la compréhension orale, ainsi que des documents réels du milieu professionnel pour la rédaction.
La formation est ouverte à tout niveau, il n'y a donc pas de pré-requis spécifiques nécessaires pour s'inscrire. Que vous soyez débutant ou déjà familiarisé avec la langue, vous pourrez bénéficier de cette formation.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'évaluer votre compréhension orale en milieu professionnel, de rédiger des documents en japonais, de communiquer verbalement de manière efficace et d'appliquer le vocabulaire technique spécifique à votre secteur d'activité.
Cette formation est destinée aux professionnels souhaitant travailler au Japon, aux étudiants en langues ainsi qu'aux cadres en reconversion qui cherchent à améliorer leurs compétences en japonais dans un contexte professionnel.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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