Reprenez confiance en anglais avec notre formation de remise à niveau. Idéale pour les salariés et professionnels souhaitant améliorer leurs compétences linguistiques.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques centraux de notre formation "Remise à niveau en anglais" est de renforcer le vocabulaire courant. Cette étape est essentielle, car un vocabulaire limité peut constituer un obstacle à la communication fluide. En revisitant les mots et les expressions les plus utilisés dans la langue anglaise, vous serez mieux préparé à vous exprimer avec aisance dans divers contextes professionnels et sociaux. Un défi fréquent chez les apprenants en anglais est la peur de faire des erreurs lors de la prise de parole. Cette anxiété peut freiner la progression et limiter les occasions de pratiquer. Beaucoup d'apprenants se concentrent trop sur la grammaire parfaite, ce qui les empêche d'oser converser. Notre formation aborde cette problématique en créant un environnement bienveillant où l'erreur est perçue comme une étape d'apprentissage. Ce qui distingue notre formation "Remise à niveau en anglais" des autres approches est notre méthode axée sur l'interaction et la pratique. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous intégrons des exercices pratiques de conversation dès le début. Cela permet de mettre en application immédiate les compétences acquises, renforçant ainsi la confiance des participants et leur capacité à utiliser l'anglais dans des situations réelles. Pour maximiser les bénéfices de cette formation, je vous recommande de pratiquer régulièrement en dehors des sessions. Que ce soit en lisant des articles en anglais, en écoutant des podcasts ou en conversant avec des collègues, chaque petit effort comptera. Engagez-vous activement dans votre apprentissage et n'hésitez pas à poser des questions lors des sessions. Votre implication est la clé pour transformer cette remise à niveau en un véritable tremplin vers l'aisance en anglais.
Rafraîchissement des connaissances
Mise à jour des compétences linguistiques pour plus de confiance.
Conversations pratiques
Sessions de pratique orale pour améliorer l'aisance.
Supports variés
Accès à des ressources diversifiées pour un apprentissage complet.
Méthodes innovantes
Techniques d'enseignement modernes pour capter l'attention des apprenants.
Maîtrise des structures grammaticales de base
Utiliser correctement les temps verbaux, les prépositions et les constructions de phrases simples.
Enrichissement du vocabulaire courant
Acquérir et utiliser un vocabulaire approprié pour des situations quotidiennes et professionnelles.
Amélioration de la prononciation
Produire des sons et des intonations anglaises correctes pour une meilleure compréhension par les interlocuteurs.
Développement de la compréhension orale
Comprendre des dialogues et des conversations dans des contextes variés en anglais.
Pratique de la conversation
Participer activement à des échanges en anglais sur des sujets courants avec fluidité.
Identification et correction des erreurs courantes
Reconnaître et rectifier ses propres erreurs grammaticales et de prononciation lors de l'expression orale.
Utilisation des outils d'apprentissage autonome
Exploiter des ressources et des outils numériques pour continuer l'apprentissage de l'anglais après la formation.
Public visé
Salariés Professionnels
Prérequis
Avoir des notions préalables d'anglais.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, un participant a commencé à pratiquer la conversation en anglais avec des collègues, renforçant ainsi la communication au sein de l'équipe. »
« Un autre participant a utilisé des techniques de prononciation apprises en formation pour améliorer ses présentations en anglais. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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