Maîtrisez l'art de la négociation en anglais pour optimiser vos résultats commerciaux. Cette formation vous offre les outils nécessaires pour réussir vos négociations.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Négociation en anglais" est la préparation à la négociation. Cette étape cruciale est souvent négligée par les apprenants, qui se lancent directement dans la discussion sans avoir pris le temps de définir clairement leurs objectifs et leurs stratégies. Une préparation adéquate permet de structurer la communication et d'anticiper les réactions de l'autre partie, maximisant ainsi les chances de succès. Un défi fréquent rencontré par les commerciaux, managers et acheteurs est la gestion des objections. Il est courant pour les apprenants de se sentir déstabilisés face à des objections inattendues, ce qui peut nuire à la fluidité de leur argumentation. Cette formation met l'accent sur des techniques spécifiques pour gérer ces objections avec aisance, transformant un obstacle potentiel en une opportunité de renforcer l'argumentaire. Ce qui distingue notre formation, c'est son approche pratique et immersive centrée sur des scénarios réels et des jeux de rôle. Contrairement à d'autres formations plus théoriques, nous offrons des simulations qui permettent aux participants de s'exercer dans un environnement sécurisé, favorisant ainsi une meilleure assimilation des techniques de persuasion et de clôture des négociations. Les compétences acquises sont directement transférables à leur quotidien professionnel. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer en amont une liste de situations de négociations que vous rencontrez régulièrement. Partagez ces expériences avec vos formateurs pour qu'ils puissent les intégrer dans les exercices pratiques. En vous impliquant activement, vous maximiserez l'impact de la formation sur vos compétences en négociation et vous vous sentirez plus confiant lors de vos prochaines interactions professionnelles.
Techniques de négociation
Développe des compétences de négociation en anglais.
Avantage concurrentiel
Se démarquer dans un environnement professionnel international.
Mises en situation
Simulations de négociations réelles pour une meilleure préparation.
Impact sur les résultats
Amélioration des résultats commerciaux grâce à une meilleure communication.
Préparation efficace à la négociation
Élaborer un plan de négociation structuré en anglais, incluant l'analyse des enjeux et des intérêts des parties prenantes.
Utilisation des techniques de persuasion
Appliquer des stratégies de persuasion adaptées au contexte culturel et professionnel pour influencer positivement les interlocuteurs.
Gestion des objections
Identifier et répondre de manière appropriée aux objections des partenaires commerciaux, tout en maintenant une communication respectueuse.
Clôture d'accords
Conclure des négociations en anglais en formulant des propositions claires et en s'assurant de l'accord mutuel sur les termes.
Évaluation des résultats de la négociation
Analyser les résultats obtenus après une négociation pour en tirer des enseignements et améliorer les futures négociations.
Adaptation au contexte interculturel
Reconnaître et s'adapter aux différences culturelles lors de négociations en anglais pour faciliter la communication.
Prise de parole en public
Présenter des arguments et des propositions en anglais de manière claire et persuasive devant un auditoire professionnel.
Public visé
Commerciaux Managers Acheteurs
Prérequis
Connaissances de base en anglais recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a utilisé des techniques de persuasion apprises lors de la formation pour conclure un accord commercial important en anglais. »
« De retour au bureau, un participant a géré habilement les objections d'un partenaire lors d'une négociation internationale, transformant la discussion en opportunité. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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