Progressez en italien avec notre formation intermédiaire B1-B2. Renforcez votre confiance et votre aisance à l'oral comme à l'écrit.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation Italien Intermédiaire B1-B2 est de développer une compréhension plus profonde des textes écrits. À ce niveau, les apprenants doivent non seulement saisir le sens des mots, mais également interpréter des nuances et des contextes culturels. Cela leur permettra de s'immerger davantage dans la langue et la culture italiennes, facilitant ainsi leur intégration dans des discussions plus riches et variées. Un défi fréquent rencontré par les apprenants de la langue italienne à ce niveau intermédiaire est la difficulté à utiliser des temps verbaux plus complexes. Beaucoup se sentent souvent perdus lorsqu'il s'agit d'appliquer la grammaire avancée dans des conversations réelles. Ce manque de confiance peut entraver leur capacité à participer activement, rendant la communication moins fluide et moins naturelle. Ce qui distingue notre formation, c'est notre approche centrée sur la pratique immersive et interactive. Contrairement à d'autres méthodes qui privilégient la théorie, nous intégrons des exercices pratiques, des jeux de rôle et des discussions sur des sujets d'actualité, permettant aux participants de mettre en œuvre immédiatement leurs compétences en expression orale et écrite. Cette approche dynamique favorise une meilleure rétention des connaissances et une application concrète de la langue. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à pratiquer régulièrement en dehors des sessions. Écoutez des podcasts en italien, lisez des articles ou regardez des films dans la langue. Plus vous vous exposez à la langue italienne, plus vous développerez votre fluidité et votre confiance. Rappelez-vous que chaque interaction est une opportunité d'apprendre et de progresser.
Renforcement des compétences
Amélioration des compétences linguistiques intermédiaires.
Interaction dynamique
Échanges en groupe pour favoriser l'apprentissage.
Flexibilité
Possibilité d'adapter le contenu aux besoins des participants.
Contexte professionnel
Utilisation de scénarios professionnels pour une meilleure immersion.
Analyse de textes écrits
Interpréter et comprendre des textes intermédiaires en italien, en identifiant les idées principales et les détails pertinents.
Participation à des discussions
Participer activement à des conversations sur des sujets variés, en exprimant ses opinions et en argumentant de manière claire.
Rédaction de messages simples
Rédiger des courriels et des messages en italien en utilisant des structures grammaticales appropriées et un vocabulaire adapté.
Utilisation de temps verbaux complexes
Appliquer correctement des temps verbaux intermédiaires tels que le conditionnel et le subjonctif dans des contextes appropriés.
Fluidité orale
Améliorer la fluidité lors des échanges oraux, en réduisant les hésitations et en utilisant un rythme naturel.
Prononciation améliorée
Maîtriser les sons et l'intonation de la langue italienne pour une communication plus claire et compréhensible.
Correction grammaticale avancée
Identifier et corriger les erreurs grammaticales fréquentes dans ses propres écrits et ceux des autres.
Public visé
Salariés Managers
Prérequis
Avoir un niveau A2 en italien.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, le participant a commencé à rédiger des courriels professionnels en italien avec plus de confiance, facilitant ainsi ses échanges avec des partenaires. »
« Il a également pris part à des discussions en groupe sur des sujets variés, montrant une amélioration notable de sa fluidité orale. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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