Initiez-vous au coréen tout en développant des compétences professionnelles pour réussir dans un environnement dynamique.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Coréen Débutant et Professionnel" est d'apprendre les bases du coréen, ce qui constitue une étape cruciale pour quiconque souhaite travailler efficacement dans un environnement professionnel coréen. En maîtrisant les fondements de la langue, les participants seront en mesure de comprendre et d'utiliser des expressions courantes, ce qui facilitera leurs interactions avec des collègues ou partenaires coréens. Un défi fréquent pour les apprenants de la langue coréenne réside dans la prononciation et les nuances culturelles spécifiques. Beaucoup d'entre eux se sentent souvent perdus face aux sonorités uniques et aux structures grammaticales différentes. Cette formation aborde ces difficultés en intégrant des exercices de pratique de la conversation et en renforçant la confiance en soi, afin de surmonter les obstacles linguistiques et culturels. Ce qui distingue notre formation des autres approches est son accent sur le vocabulaire professionnel et la pratique des situations de travail. En intégrant des contextes réels et des scénarios d'entreprise, nous permettons aux apprenants de s'immerger dans un environnement linguistique pertinent. Cela leur donne non seulement les outils linguistiques nécessaires, mais aussi une compréhension des codes culturels qui sous-tendent les échanges professionnels en Corée. Pour maximiser l'impact de cette formation, nous recommandons aux participants de s'engager activement dans les exercices pratiques proposés et de dialoguer avec leurs pairs. La pratique régulière en dehors des sessions de formation est essentielle pour intégrer les compétences linguistiques acquises. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences, car chaque échange contribuera à renforcer votre aisance et votre confiance dans l'utilisation du coréen au quotidien.
Langue et culture
Apprentissage de la langue coréenne et de ses nuances culturelles.
Formateurs natifs
Enseignement par des experts coréens.
Matériel didactique riche
Accès à des ressources variées et pertinentes.
Pratique en groupe
Interactions avec d'autres apprenants pour améliorer la fluidité.
Compréhension de la structure de base de la langue coréenne
Identifier et utiliser les éléments fondamentaux de la grammaire coréenne, tels que les phrases simples et les conjugaisons de verbes.
Utilisation d'un vocabulaire professionnel en coréen
Appliquer un vocabulaire spécifique lié au milieu professionnel dans des contextes variés, tels que les réunions et les présentations.
Pratique de la conversation en situation professionnelle
Engager des dialogues simples en coréen, en tenant compte des situations de travail courantes et des échanges formels.
Amélioration de la prononciation en coréen
Démontrer une meilleure prononciation des mots et phrases coréens, facilitant ainsi la compréhension par des locuteurs natifs.
Compréhension des aspects culturels et étiquetage en coréen
Reconnaître et respecter les normes culturelles et les pratiques étiquetées dans un contexte professionnel coréen.
Confiance en soi lors des échanges en coréen
Faire preuve d'assurance lors de la communication en coréen, en surmontant l'anxiété liée à l'utilisation d'une langue étrangère.
Public visé
Salariés Managers
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au coréen.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, il a utilisé les expressions et le vocabulaire appris pour mener une réunion en coréen, renforçant ainsi la communication avec ses partenaires. »
« Elle a intégré des jeux de rôle dans ses sessions de travail pour pratiquer la conversation et améliorer la confiance de l'équipe lors des échanges. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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