Progressez rapidement en anglais avec notre formation intensive de 40 heures. Idéale pour les salariés en reconversion et managers désireux d'améliorer leurs compétences.
L'objectif principal de la formation "Anglais intensif : 40h" est d'acquérir les bases de l'anglais professionnel, ce qui est essentiel pour évoluer dans un environnement de travail international. Ce module vous permettra non seulement de comprendre les termes spécifiques à votre secteur, mais aussi de développer une aisance à l'oral et à l'écrit, éléments cruciaux pour réussir dans vos interactions professionnelles.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est la peur de s'exprimer en anglais, souvent due à un manque de pratique et de confiance en soi. Cette appréhension peut freiner votre progression et limiter vos échanges avec des collègues ou clients anglophones. Il est donc essentiel de surmonter cette barrière pour profiter pleinement des opportunités professionnelles qui s'offrent à vous.
Ce que cette formation propose de spécifique, c'est une approche immersive qui combine théorie et pratique dans un cadre intra-entreprise. En intégrant directement les situations professionnelles de votre milieu de travail, vous serez en mesure de contextualiser votre apprentissage. Cela vous permet de renforcer immédiatement vos compétences, en appliquant ce que vous apprenez à des cas concrets, ce qui est souvent négligé dans d'autres méthodes d'apprentissage.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager activement dans chaque module, notamment lors des sessions d’expression orale. N’hésitez pas à poser des questions et à participer aux discussions. Plus vous pratiquerez, plus vous gagnerez en confiance et en compétences. Rappelez-vous que chaque effort compte et que vous êtes sur la voie d'une maîtrise de l'anglais qui enrichira votre parcours professionnel.
Pourquoi choisir cette formation en langues
🚀
Progression rapide
Intensité de la formation pour un apprentissage accéléré.
📈
Compétences pratiques
Concentration sur des compétences directement applicables.
👨🏫
Formateurs expérimentés
Encadrement par des formateurs qualifiés et expérimentés.
🔄
Flexibilité d'apprentissage
Adaptation des contenus aux besoins individuels des participants.
Compétences acquises
Maîtrise des bases de l'anglais professionnel
Utiliser les expressions et structures grammaticales fondamentales de l'anglais dans un contexte professionnel.
Compréhension orale des échanges professionnels
Comprendre et interpréter des conversations, présentations et discussions en anglais dans un environnement de travail.
Expression orale claire et pertinente
S'exprimer de manière fluide et structurée lors de réunions, présentations ou échanges informels en anglais.
Rédaction de documents professionnels
Rédiger des courriels, rapports et autres documents en anglais avec une clarté et une précision appropriées.
Utilisation d'un vocabulaire professionnel spécifique
Employez un vocabulaire adapté au secteur d'activité et aux situations professionnelles courantes.
Interaction efficace en anglais
Participer activement à des discussions en anglais, en posant des questions et en formulant des réponses appropriées.
Analyse de documents écrits en anglais
Interpréter et résumer des documents écrits en anglais, en identifiant les points clés et les informations pertinentes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Salariés en reconversion
Managers
Prérequis
Connaissances de base en anglais recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a commencé à rédiger des courriels professionnels en anglais avec plus de confiance, grâce aux compétences acquises lors de la formation. »
« Après la formation, un participant a pu mener des discussions en anglais lors de réunions, améliorant ainsi la communication avec des partenaires internationaux. »
Questions fréquentes
Un niveau A2 est recommandé pour cette formation.
La formation comprend 40 heures.
Oui, des évaluations sont réalisées tout au long de la formation.
Oui, des exercices pratiques sont intégrés dans chaque session.
La formation utilise une méthode communicative, axée sur l'interaction et la pratique. Les participants sont encouragés à s'exprimer régulièrement, tant à l'oral qu'à l'écrit, à travers des jeux de rôle, des simulations de situations professionnelles et des exercices pratiques.
La formation se déroule sur 40 heures, réparties sur plusieurs jours, avec un rythme intensif. Chaque module combine des apports théoriques et des activités pratiques, permettant aux participants de mettre immédiatement en application les concepts appris. Par exemple, après une session théorique sur le vocabulaire professionnel, des exercices de conversation en groupe sont réalisés.
Nous utilisons une variété d'outils pédagogiques, notamment des supports numériques, des documents authentiques tels que des courriels ou des rapports professionnels, ainsi que des vidéos et des enregistrements audio. De plus, des travaux pratiques comme des présentations orales et des rédactions de documents sont intégrés pour renforcer les compétences écrites et orales.
Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire, mais il est recommandé d'avoir un niveau intermédiaire en anglais afin de tirer pleinement parti des modules proposés.
À l'issue de la formation, vous maîtriserez les bases de l'anglais professionnel, serez capable de comprendre des échanges professionnels, de vous exprimer clairement à l'oral, et de rédiger des documents professionnels en utilisant un vocabulaire spécifique.
Oui, la formation est conçue pour les salariés en reconversion et les managers, quel que soit leur secteur d'activité, qui souhaitent améliorer leurs compétences en anglais professionnel.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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