Développer des compétences linguistiques adaptées au leadership
S'exprimer avec confiance lors de présentations en anglais
Utiliser un vocabulaire spécifique au management
Gérer des réunions et des négociations en anglais
Renforcer son influence et son charisme en anglais
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction au leadership en anglais
—Principes du leadership
—L'importance de la communication
—Analyse de cas pratiques
02
Techniques de présentation
—Structurer un discours
—Utiliser des supports visuels
—Gérer le temps de parole
03
Réunions et négociations
—Préparer une réunion efficace
—Techniques de négociation
—Résoudre les conflits
04
Pratique et mise en situation
—Jeux de rôle
—Simulations de leadership
—Feedback et amélioration
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de notre formation "Anglais et leadership : s'imposer en anglais", un des objectifs pédagogiques majeurs est de s'exprimer avec confiance lors de présentations en anglais. Cet aspect est crucial pour les dirigeants et managers qui doivent convaincre et inspirer leurs équipes dans un environnement international. Avoir une maîtrise adéquate de l'anglais professionnel devient un levier déterminant pour renforcer leur impact.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants est la peur de prendre la parole en anglais, surtout dans des contextes de leadership tels que les réunions ou les négociations. Cette appréhension peut entraver la capacité à communiquer efficacement et à faire passer des messages clairs. Il est donc essentiel d'aborder cette formation avec une attitude proactive, en se préparant à surmonter ces obstacles.
Ce qui distingue notre formation est son approche centrée sur des situations réelles et pratiques. En intégrant des modules comme "Techniques de présentation" et "Réunions et négociations", nous permettons aux participants d'acquérir non seulement des compétences linguistiques, mais également des stratégies de leadership adaptées à un environnement anglophone. Cette immersion dans des scénarios concrets favorise une assimilation rapide et efficace des compétences.
Pour tirer le meilleur parti de cette formation, je vous recommande de vous engager pleinement dans les exercices pratiques et mises en situation. N'hésitez pas à partager vos propres expériences et défis en matière de leadership en anglais avec le groupe. Cela enrichira non seulement votre apprentissage, mais contribuera également à créer un environnement d'entraide et de confiance, essentiel pour progresser ensemble.
Pourquoi choisir cette formation en langues
🚀
Développement des compétences en leadership
Améliorez votre capacité à diriger efficacement en anglais dans un contexte professionnel.
🌍
Approche interculturelle
Apprenez à naviguer dans des environnements multiculturels tout en renforçant votre anglais.
💼
Situation réelle
Mettez en pratique vos compétences dans des situations professionnelles concrètes.
🤝
Networking
Élargissez votre réseau professionnel avec d'autres dirigeants et managers.
Compétences acquises
Présenter avec impact en anglais
Capacité à réaliser des présentations engageantes et percutantes en anglais, en utilisant des techniques de narration adaptées au leadership.
Animer des réunions en anglais
Savoir diriger des réunions en anglais, en intégrant des stratégies pour favoriser la participation et l'interaction des participants.
Négocier efficacement en anglais
Maîtriser le vocabulaire et les techniques de négociation en anglais pour parvenir à des accords favorables dans un contexte professionnel.
Utiliser un vocabulaire de management
Appliquer un vocabulaire spécifique au management en anglais, permettant de communiquer clairement des idées et des stratégies.
Renforcer son charisme en anglais
Développer des compétences en communication non verbale et verbale pour accroître son influence et son charisme lors des interactions professionnelles en anglais.
Gérer des conflits en anglais
Acquérir des techniques pour identifier et résoudre des conflits en anglais, tout en maintenant une atmosphère de collaboration.
Adapter son style de communication
Savoir ajuster son style de communication en anglais en fonction du public et de la situation pour maximiser l'impact de son message.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Dirigeants
DG
Managers
Prérequis
Connaissances de base en anglais recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au travail, un participant a dirigé une réunion en anglais, utilisant les techniques apprises pour structurer son discours et capter l'attention. »
« Un autre participant a appliqué les méthodes de négociation en anglais lors d'un entretien avec un partenaire, renforçant ainsi son influence. »
Questions fréquentes
Un niveau d'anglais intermédiaire est recommandé pour tirer le meilleur parti de cette formation.
La formation dure généralement 5 jours, avec des sessions intensives.
Oui, un suivi est proposé pour aider à intégrer les compétences acquises dans votre quotidien professionnel.
Non, cette formation ne délivre pas de certification, mais elle offre des compétences pratiques.
La formation utilise une approche interactive combinant théorie et pratique. Les participants sont encouragés à participer activement à des discussions, des jeux de rôle et des simulations pour renforcer leurs compétences linguistiques et managériales.
La formation est structurée en modules où chaque session commence par une introduction théorique suivie d'exercices pratiques. Par exemple, après avoir abordé les techniques de présentation, les participants sont immédiatement mis en situation pour appliquer ces techniques dans des présentations en anglais.
Les participants disposent de divers outils tels que des supports de cours, des vidéos, des études de cas et des outils de présentation. Des plateformes de collaboration en ligne peuvent également être utilisées pour faciliter les échanges et la pratique en dehors des sessions.
Les pré-requis pour cette formation incluent un niveau avancé en anglais, ce qui signifie que les participants doivent être capables de comprendre et de s'exprimer couramment dans des contextes professionnels. Une expérience préalable en management ou leadership est également recommandée pour tirer pleinement parti du contenu.
À l'issue de cette formation, vous serez capable de présenter avec impact en anglais, d'animer des réunions, de négocier efficacement et d'utiliser un vocabulaire spécifique au management. Vous renforcerez également votre charisme et votre influence dans un contexte professionnel anglophone.
Cette formation est spécifiquement destinée aux dirigeants, directeurs généraux et managers souhaitant améliorer leur capacité à s'exprimer et à diriger en anglais. Elle est idéale pour ceux qui souhaitent développer des compétences linguistiques adaptées au leadership dans un environnement international.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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