Langues

Formation Formation Anglais Gestion de Projet International

Développez vos compétences en anglais pour gérer des projets internationaux. Collaborez efficacement avec des équipes multiculturelles.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Intermédiaire
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Rédiger des documents de projet en anglais
Animer des réunions internationales
Gérer des équipes multiculturelles
Résoudre des conflits dans un contexte international
Évaluer les performances de projet

Programme détaillé

4 modules · 21 heures
01

Introduction à la gestion de projet

  • —Terminologie de projet
  • —Cycles de vie du projet
  • —Rôles et responsabilités
02

Communication écrite

  • —Rédaction de rapports
  • —Emails professionnels
  • —Documentation de projet
03

Réunions et présentations

  • —Techniques de présentation
  • —Gestion du temps
  • —Interaction avec les participants
04

Gestion des équipes

  • —Cohésion d'équipe à distance
  • —Évaluation des performances
  • —Résolution de conflits
Le conseil de l'expert

Dans le cadre de la formation "Anglais Gestion de Projet International", l'un des objectifs pédagogiques centraux est de savoir rédiger des documents de projet en anglais. Cet aspect est essentiel pour assurer une communication claire et efficace entre les parties prenantes internationales. Les chefs de projet doivent être capables de formuler des documents qui reflètent précisément leurs intentions et de naviguer dans le jargon spécifique à leur domaine, ce qui peut souvent représenter un défi considérable. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à animer des réunions internationales en anglais, où les nuances culturelles et linguistiques peuvent entraîner des malentendus. Cette lacune peut conduire à des conflits non résolus et à une mauvaise gestion des équipes multiculturelles. Les participants doivent apprendre à adapter leur communication pour éviter ces pièges et favoriser un environnement collaboratif. Ce qui distingue notre formation, c'est son approche pratique et immersive, axée spécifiquement sur des scénarios réels de gestion de projet international. Contrairement à d'autres formations qui se contentent d'une théorie générale, nous intégrons des exercices pratiques et des études de cas concrets qui permettent aux participants de travailler sur des situations qu'ils rencontreront dans leur quotidien professionnel. Cela leur permet de développer des compétences applicables immédiatement. Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de préparer des exemples de projets sur lesquels ils ont travaillé, afin de les utiliser comme bases de discussion pendant les sessions. Cette préparation facilitera l'application des concepts abordés et encouragera une interaction enrichissante avec les formateurs et les autres participants. En vous engageant activement, vous maximisez non seulement votre apprentissage, mais vous contribuez également à l'enrichissement collectif du groupe.

Pourquoi choisir cette formation en langues

🌐

Compétences appliquées

Formation axée sur des situations réelles de gestion de projet international.

📈

Meilleure communication

Amélioration des compétences en communication pour mieux gérer des équipes multiculturelles.

🔑

Outils pratiques

Accès à des outils et des ressources spécifiques pour la gestion de projets en anglais.

🤝

Réseautage

Opportunités de réseautage avec d'autres professionnels du secteur.

Compétences acquises

Rédaction de documents de projet en anglais

Rédiger des documents de projet tels que des cahiers des charges, des rapports d'avancement et des plans de gestion en utilisant un vocabulaire adapté et une structure claire.

Animation de réunions internationales

Animer des réunions en anglais, en utilisant des techniques de communication efficaces pour engager tous les participants et atteindre les objectifs de la réunion.

Gestion d'équipes multiculturelles

Coordonner des équipes composées de membres de différentes cultures, en tenant compte des différences culturelles et en favorisant une collaboration efficace.

Résolution de conflits dans un contexte international

Identifier et résoudre des conflits entre membres d'équipes multiculturelles en utilisant des stratégies de médiation appropriées et une communication constructive.

Évaluation des performances de projet

Évaluer les performances de projet en anglais, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) et en rédigeant des rapports d'évaluation clairs.

Préparation de présentations en anglais

Créer et présenter des présentations en anglais sur l'état d'avancement des projets, en utilisant des supports visuels appropriés et en s'adaptant à l'audience.

Utilisation d'outils de gestion de projet en anglais

Utiliser des outils de gestion de projet en anglais pour planifier, suivre et rapporter sur l'avancement des projets, en comprenant les termes techniques et les fonctionnalités.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Chefs de projet PMO

Prérequis

Connaissances de base en anglais et gestion de projet recommandées.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue pendant la formation Test final pour évaluer les connaissances acquises Retour d'expérience et feedback des participants

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, il a animé une réunion internationale en anglais, facilitant la collaboration entre les équipes multiculturelles. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Elle a rédigé un rapport de projet en anglais, intégrant des termes techniques adaptés au contexte international. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

Les chefs de projet et PMO souhaitant améliorer leur anglais dans un contexte professionnel.

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