Rédigez des statuts et pactes pour une SAS en toute confiance. Formation destinée aux juristes et dirigeants souhaitant maîtriser les aspects juridiques.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'apprendre à rédiger des statuts conformes pour une SAS. Ce processus nécessite non seulement une compréhension des exigences légales, mais également une capacité à adapter les statuts aux spécificités de chaque projet entrepreneurial. Les participants seront ainsi en mesure de créer des documents juridiques robustes qui répondent aux besoins de leur entreprise et de ses actionnaires. Un défi fréquent que rencontrent les juristes et dirigeants est la complexité des clauses à intégrer dans les statuts et le pacte d'actionnaires. Souvent, les apprenants ont tendance à négliger des éléments essentiels ou à appliquer des modèles standards sans tenir compte des particularités de leur société. Cela peut engendrer des litiges futurs et des incompréhensions entre actionnaires. Cette formation vise à les aider à éviter ces pièges en leur apportant une méthodologie claire et des exemples concrets. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche pragmatique axée sur des cas pratiques et des situations réelles rencontrées dans la rédaction de statuts et de pactes. En intégrant des mises en situation, les participants pourront mettre en pratique les connaissances acquises et comprendre les implications juridiques de chaque clause. Cela leur permettra d'acquérir des compétences directement transférables à leur activité professionnelle. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer en amont des questions spécifiques liées aux projets en cours dans votre entreprise. Cette démarche facilitera les échanges lors des sessions et vous permettra de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. N'hésitez pas à partager vos expériences et vos préoccupations, car cela enrichira votre apprentissage et celui de vos pairs. Vous en ressortirez non seulement mieux préparé, mais également confiant dans votre capacité à rédiger des documents juridiques adaptés.
Rédaction Pratique
Formation axée sur la rédaction effective des statuts et pactes.
Adaptée aux Dirigeants
Spécialement conçue pour les dirigeants et notaires, facilitant la compréhension des enjeux.
Stratégies de Gouvernance
Inclut des stratégies sur la gouvernance d'entreprise.
Réseautage Professionnel
Opportunités de rencontrer d'autres professionnels du secteur.
Analyse de la structure d'une SAS
Identifier et décrire les caractéristiques et avantages de la Société par Actions Simplifiée (SAS).
Rédaction de statuts conformes
Rédiger des statuts de SAS en conformité avec la législation en vigueur et adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Élaboration d'un pacte d'actionnaires
Concevoir un pacte d'actionnaires qui régit les relations entre actionnaires et définit les règles de gouvernance de la SAS.
Identification des clauses essentielles
Déterminer et rédiger les clauses essentielles à inclure dans les statuts et le pacte d'actionnaires pour protéger les intérêts des parties.
Évaluation des implications juridiques
Analyser les implications juridiques des clauses rédigées pour anticiper d'éventuels litiges ou conflits.
Application des cas pratiques
Appliquer les connaissances acquises à des cas pratiques pour renforcer la compréhension et la mise en œuvre des statuts et pactes.
Public visé
Juristes Dirigeants Notaires
Prérequis
Connaissances de base en droit des sociétés recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a rédigé les statuts d'une nouvelle SAS en intégrant les clauses essentielles identifiées durant la formation. »
« Suite à la formation, un participant a réussi à négocier un pacte d'actionnaires solide pour sa société. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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