Comprendre le rôle du juriste en tant que business partner
Analyser les enjeux stratégiques de l'entreprise
Adapter les conseils juridiques aux besoins business
Développer des compétences de négociation
Collaborer efficacement avec les autres départements
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Rôle du juriste en entreprise
—Évolution du rôle du juriste
—Business partner vs. juriste traditionnel
—Importance de l'alignement stratégique
02
Analyse des enjeux business
—Comprendre les objectifs de l'entreprise
—Identifier les risques et opportunités
—Évaluation des impacts juridiques
03
Conseils juridiques adaptés
—Formuler des conseils pratiques
—Intégration des enjeux juridiques dans la stratégie
—Cas pratiques de collaboration
04
Compétences de négociation
—Techniques de négociation
—Gérer les conflits d'intérêts
—Atteindre des accords mutuellement bénéfiques
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique central de cette formation est de faire comprendre aux juristes confirmés le rôle essentiel qu'ils jouent en tant que business partners. En abordant le module "Analyse des enjeux business", les participants apprendront à aligner leurs conseils juridiques avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, ce qui est crucial pour garantir une prise de décision éclairée et efficace au sein des équipes.
Un défi fréquent pour les juristes d'entreprise expérimentés est de rester trop centrés sur les aspects juridiques, négligeant ainsi les implications business de leurs recommandations. Ce manque de vision globale peut conduire à des conseils qui ne répondent pas aux véritables besoins des opérationnels, créant ainsi des décalages entre le droit et la réalité commerciale de l'entreprise.
Cette formation se distingue par son approche intégrative qui combine le droit et le business. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur les aspects juridiques, ce programme met un accent particulier sur le développement de compétences de négociation et de collaboration interservices. Ainsi, les juristes apprendront non seulement à fournir des conseils adaptés, mais également à influencer et à co-construire des solutions avec les autres départements de l'entreprise.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de préparer en amont des études de cas spécifiques à leur entreprise. En intégrant des situations réelles et des enjeux concrets, ils pourront non seulement mieux appréhender les concepts enseignés, mais aussi commencer à envisager des solutions pratiques et opérationnelles dès le retour au sein de leur équipe. Votre engagement dans ce processus sera la clé de votre succès.
Pourquoi choisir cette formation en juridique
🧑🤝🧑
Développement personnel
Améliorez votre posture en tant que juriste et partenaire d'affaires.
💼
Compétences pratiques
Formation axée sur des compétences directement applicables en entreprise.
🌐
Vision globale
Compréhension des enjeux juridiques dans un contexte économique.
👥
Échanges enrichissants
Partage d'expériences entre juristes confirmés.
Compétences acquises
Intégration du juriste en tant que business partner
Être capable de définir et de communiquer le rôle stratégique du juriste au sein de l'entreprise, en alignant les conseils juridiques avec les objectifs commerciaux.
Analyse des enjeux stratégiques
Savoir identifier et évaluer les enjeux juridiques et commerciaux qui impactent la stratégie de l'entreprise, afin de proposer des solutions adaptées.
Adaptation des conseils juridiques
Être en mesure de formuler des conseils juridiques spécifiques qui répondent aux besoins opérationnels et stratégiques de l'entreprise.
Compétences en négociation
Développer des techniques de négociation efficaces pour défendre les intérêts de l'entreprise tout en respectant les principes juridiques.
Collaboration inter-départementale
Savoir travailler en synergie avec d'autres départements de l'entreprise (comme le marketing, les ventes et les ressources humaines) pour promouvoir une approche intégrée des questions juridiques.
Évaluation des risques
Être capable d'identifier, d'analyser et de recommander des mesures pour atténuer les risques juridiques dans les décisions commerciales.
Communication juridique claire
Savoir rédiger et présenter des analyses et des recommandations juridiques de manière claire et concise, adaptée à un public non-juridique.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Juristes confirmés
Prérequis
S'adresse aux juristes d'entreprise expérimentés.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, elle collabore avec les équipes marketing pour intégrer les enjeux juridiques dans la stratégie de lancement d'un nouveau produit. »
« Il utilise ses compétences de négociation pour résoudre un conflit d'intérêts lors d'une discussion avec un partenaire commercial. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux juristes confirmés souhaitant évoluer.
Nous utilisons des études de cas et des mises en situation.
Oui, des experts du secteur interviennent lors de la formation.
Oui, un certificat de formation sera délivré.
La formation utilise une méthode d'apprentissage participative, combinant des apports théoriques avec des études de cas pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à participer activement aux discussions.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 60% du temps consacré à des approches théoriques et 40% à des travaux pratiques, tels que des simulations de négociation et des ateliers collaboratifs, afin d'assurer une mise en application immédiate des concepts abordés.
Les participants disposent de divers outils, tels que des présentations PowerPoint, des études de cas, des documents de référence, ainsi que des plateformes de collaboration en ligne pour les travaux de groupe. Des fiches pratiques et des modèles de documents juridiques sont également fournis pour enrichir l'apprentissage.
Cette formation est destinée aux juristes confirmés ayant déjà une expérience significative dans le domaine juridique en entreprise. Il est recommandé d'avoir une bonne compréhension des principes juridiques de base et des enjeux stratégiques de l'entreprise.
Les participants apprendront à intégrer leur rôle de juriste en tant que business partner, analyser les enjeux stratégiques de l'entreprise, adapter leurs conseils juridiques aux besoins business, développer des compétences de négociation et collaborer efficacement avec d'autres départements.
Cette formation s'adresse principalement aux juristes confirmés travaillant en entreprise, mais elle peut également être bénéfique pour les professionnels du droit souhaitant renforcer leur rôle stratégique et collaboratif au sein de leur organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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