Formation Fondamentaux de la compliance - Formation
Maîtrisez les fondamentaux de la compliance pour garantir l'intégrité de votre organisation. Formez-vous aux enjeux éthiques et réglementaires essentiels.
Comprendre les principes fondamentaux de la compliance
Identifier les enjeux éthiques et réglementaires
Évaluer les risques de non-conformité
Mettre en place des outils de suivi et de contrôle
Promouvoir une culture de compliance au sein de l'entreprise
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction à la compliance
—Définitions et enjeux
—Cadre légal et réglementaire
—Rôle des parties prenantes
02
Les risques liés à la non-conformité
—Identification des risques
—Conséquences juridiques et financières
—Études de cas
03
Outils et pratiques de compliance
—Mise en place d'un système de compliance
—Évaluation des procédures internes
—Formation et sensibilisation des équipes
04
Culture d'entreprise et éthique
—Développer une culture d'intégrité
—Éthique et responsabilité sociale
—Engagement des collaborateurs
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Fondamentaux de la compliance" est de comprendre les principes fondamentaux de la compliance. Ce module constitue la pierre angulaire pour tout professionnel souhaitant naviguer dans le paysage complexe de la conformité réglementaire. En acquérant une solide compréhension des bases, les participants seront mieux préparés à anticiper et à gérer les enjeux qui se présentent dans leur contexte professionnel.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la tendance à minimiser les risques liés à la non-conformité. Beaucoup sous-estiment les conséquences potentielles sur leur entreprise, tant sur le plan financier que réputationnel. Cette formation vise à corriger cette perception en mettant en lumière les enjeux cruciaux que représentent les risques de non-conformité et en offrant des outils pratiques pour les évaluer efficacement.
Ce qui distingue notre approche, c'est l'accent mis sur la mise en place d'une culture de compliance au sein de l'entreprise. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur des aspects théoriques, nous intégrons des études de cas et des pratiques concrètes pour aider les participants à promouvoir une éthique forte et une responsabilisation collective. Cela permet d'ancrer les enseignements dans la réalité de l'entreprise et de favoriser un engagement durable.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de vous impliquer activement lors des échanges et des discussions. N'hésitez pas à partager vos propres expériences et à poser des questions. Cette interactivité enrichira non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos collègues. Soyez prêt à réfléchir à des applications concrètes des outils et pratiques de compliance que vous découvrirez, afin de les intégrer efficacement dans votre environnement professionnel.
Pourquoi choisir cette formation en juridique
🔍
Fondamentaux solides
Bases essentielles en compliance et éthique.
🛡️
Conformité réglementaire
Préparer les professionnels à la conformité légale.
💡
Cas d'actualités
Analyse de situations récentes pour une mise en pratique immédiate.
🤝
Networking
Établir des contacts avec d'autres compliance officers.
Compétences acquises
Compréhension des principes de la compliance
Identification des enjeux éthiques
Évaluation des risques de non-conformité
Mise en place d'outils de suivi
Promotion de la culture de compliance
Rédaction de politiques de compliance
Communication sur la compliance
Public, prérequis et modalités
Public visé
Compliance Officers
Juristes
DG
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la compliance.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a instauré un système de compliance pour évaluer les procédures internes de son entreprise. »
« Un autre participant a organisé une session de sensibilisation pour ses équipes sur les enjeux éthiques liés à la compliance. »
Questions fréquentes
Aux compliance officers, juristes et directeurs généraux.
Approche interactive avec discussions et échanges.
La formation s'étend sur trois jours.
Oui, un certificat de participation est délivré.
La formation adopte une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques et des études de cas pratiques. Les participants sont encouragés à interagir et à partager leurs expériences afin de favoriser un apprentissage collaboratif.
La formation se déroule sur 14 heures, organisées en modules de 2 à 3 heures chacun. Chaque module alterne entre théorie et pratique, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés à travers des scénarios réels.
Les participants auront accès à des supports de cours, des études de cas, des quiz interactifs et des outils de suivi de compliance. Des travaux pratiques en petits groupes sont également intégrés pour assurer un encadrement personnalisé et renforcer l'apprentissage.
Aucun pré-requis spécifique n'est demandé pour cette formation, qui est destinée aux débutants dans le domaine de la compliance.
À l'issue de la formation, vous aurez une compréhension des principes fondamentaux de la compliance, serez en mesure d'identifier les enjeux éthiques et réglementaires, d'évaluer les risques de non-conformité, et de mettre en place des outils de suivi et de contrôle.
Oui, cette formation est spécialement conçue pour les Compliance Officers, Juristes et Directeurs Généraux, leur permettant de renforcer leurs connaissances et compétences en matière de compliance et d'éthique.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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