Découvrez les enjeux du RGPD et des HDS dans le secteur de la santé. Une formation indispensable pour les DPO et juristes.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Au cours de cette formation sur les données de santé, les participants auront l'occasion d'approfondir leur compréhension du cadre du RGPD et des HDS, un objectif pédagogique essentiel pour toute personne impliquée dans la gestion des données de santé. Ce module introduit les concepts fondamentaux, permettant ainsi aux professionnels de la santé et aux juristes de naviguer avec assurance dans ce domaine complexe et réglementé. Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la difficulté à appliquer les exigences du RGPD et des HDS dans un contexte pratique. En effet, la gestion des données de santé nécessite une compréhension fine des obligations spécifiques et des risques associés. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en fournissant des exemples concrets et des études de cas, ce qui facilitera une meilleure intégration des concepts dans leur quotidien professionnel. Ce programme se distingue par son approche centrée sur le secteur de la santé, combinant théorie et pratique pour permettre aux participants de développer des politiques de protection des données adaptées à leur environnement. Contrairement à d'autres formations plus générales, nous offrons une perspective spécialisée qui tient compte des nuances juridiques et éthiques propres aux données de santé, garantissant ainsi une pertinence maximale pour les professionnels concernés. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer des exemples concrets de situations rencontrées dans votre pratique quotidienne. En partageant ces expériences, vous favoriserez des discussions enrichissantes et pourrez bénéficier des retours d'expertise de vos formateurs ainsi que des autres participants. Cette dynamique collaborative sera précieuse pour ancrer les connaissances acquises et les appliquer efficacement dans votre contexte professionnel.
Conformité RGPD
Comprendre les exigences du RGPD concernant les données de santé.
Secteur de la santé
Des applications spécifiques au secteur de la santé.
Compétences techniques
Développer des compétences en gestion des données.
Mise à jour des connaissances
Rester à jour sur les évolutions législatives.
Compréhension du cadre juridique
Expliquer les principes fondamentaux du RGPD et des HDS dans le contexte de la santé.
Analyse des obligations réglementaires
Identifier et décrire les obligations spécifiques des acteurs de la santé en matière de protection des données.
Évaluation des risques
Réaliser une évaluation des risques liés à la gestion des données de santé dans l'organisation.
Mise en place de politiques de protection
Développer et formaliser des politiques de protection des données conformes au RGPD et aux HDS.
Formation du personnel
Concevoir et dispenser des sessions de formation sur les bonnes pratiques de sécurité des données de santé.
Gestion des violations de données
Élaborer un plan d'action pour la gestion des violations de données conformément aux exigences réglementaires.
Suivi et mise à jour des pratiques
Mettre en place un processus de suivi et de mise à jour des pratiques de protection des données au sein de l'organisation.
Public visé
DPO Juristes DSI santé
Prérequis
S'adresse aux juristes et professionnels de la santé ; aucun prérequis technique n'est requis.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a élaboré des politiques internes conformes au RGPD pour son établissement de santé, améliorant ainsi la gestion des données. »
« Un autre a initié une formation pour sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité des données. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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