Découvrez les obligations du Digital Markets Act et leur impact sur votre entreprise.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre le Digital Markets Act et ses enjeux. Ce module est essentiel pour permettre aux participants de saisir l'importance de ce texte réglementaire, qui façonne le paysage numérique européen. Cette compréhension est cruciale pour les juristes, DSI et responsables conformité afin de naviguer efficacement dans les nouvelles obligations qui en découlent. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la complexité des obligations imposées par le Digital Markets Act. Beaucoup ont du mal à identifier clairement les exigences spécifiques applicables à leur organisation. Cette formation vise à lever cette ambiguïté en offrant des analyses concrètes et des études de cas, permettant ainsi aux participants de mieux appréhender les enjeux et les responsabilités qui leur incombent. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son orientation pratique et contextuelle. En plus de fournir une connaissance théorique, elle se concentre sur l'analyse des impacts du Digital Markets Act sur les stratégies d'entreprise. Les participants auront l'opportunité de développer des recommandations concrètes et adaptées à leur environnement professionnel, rendant l'apprentissage immédiatement applicable. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande d'anticiper les enjeux spécifiques de votre entreprise en matière de conformité au Digital Markets Act. Préparez des questions et des cas pratiques issus de votre expérience professionnelle. Cela favorisera des échanges riches et des solutions sur mesure, vous permettant ainsi d'intégrer rapidement les enseignements dans vos pratiques quotidiennes. Votre implication active sera la clé de votre succès dans cette démarche.
Compréhension des nouvelles régulations
Maîtrisez les implications du DMA sur votre entreprise.
Analyse des obligations
Identifiez les obligations spécifiques à respecter pour éviter des sanctions.
Interdisciplinarité
Formation adaptée aux juristes, DSI et compliance pour une approche complète.
Préparation aux audits
Préparez-vous aux audits et contrôles liés au DMA.
Compréhension du Digital Markets Act
Expliquer les principes fondamentaux et les objectifs du Digital Markets Act dans le contexte du droit de la concurrence.
Identification des obligations légales
Lister et décrire les obligations spécifiques imposées par le Digital Markets Act aux acteurs du marché.
Analyse des impacts stratégiques
Évaluer comment les exigences du Digital Markets Act influencent les stratégies commerciales et opérationnelles des entreprises.
Élaboration de recommandations de conformité
Formuler des recommandations pratiques pour assurer la conformité avec le Digital Markets Act au sein de l'organisation.
Préparation de réponses réglementaires
Développer des réponses appropriées aux éventuelles demandes de conformité ou d'audit liées au Digital Markets Act.
Application des meilleures pratiques
Mettre en place des meilleures pratiques au sein de l'entreprise pour répondre aux obligations du Digital Markets Act.
Communication des enjeux réglementaires
Communiquer efficacement les enjeux et exigences du Digital Markets Act aux parties prenantes internes et externes.
Public visé
Juristes DSI Compliance
Prérequis
Connaissances de base en droit du numérique ; aucun prérequis technique n'est requis.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, elle a élaboré un plan de conformité au Digital Markets Act pour son entreprise, anticipant ainsi les risques. »
« Il a pu adapter le modèle d'affaires de son organisation pour répondre aux nouvelles obligations légales. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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