L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de permettre aux participants d'identifier les règles de concurrence applicables dans le cadre de leurs activités d'achat. Cette compétence est essentielle pour garantir que les décisions prises dans le processus d'approvisionnement respectent les lois en vigueur. En maîtrisant ces règles, les professionnels seront mieux armés pour naviguer dans un environnement complexe et éviter les pièges juridiques.
Un défi courant auquel sont confrontés les juristes et acheteurs est la difficulté d'évaluer les risques de non-conformité. Souvent, les professionnels sous-estiment les implications juridiques de certaines pratiques commerciales, ce qui peut entraîner des sanctions lourdes. Cette formation vise à combler cette lacune en fournissant des outils concrets pour identifier et gérer ces risques, ce qui est crucial pour assurer une conformité durable.
Ce qui distingue notre approche est la combinaison de théorie et de pratique, particulièrement à travers notre module sur la mise en place d'une politique de compliance. En intégrant des études de cas réels et des mises en situation, nous permettons aux participants d'appliquer directement les concepts appris à leur propre contexte. Cela favorise une compréhension approfondie et une mise en œuvre efficace des politiques de conformité au sein de leurs organisations.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de venir avec des exemples concrets de situations vécues dans leur entreprise. Cela permettra d'enrichir les échanges et de contextualiser les apprentissages. En outre, s'engager activement dans les discussions et les exercices pratiques favorisera une assimilation plus rapide des connaissances. Votre implication est la clé pour transformer ces enseignements en actions concrètes et bénéfiques pour votre structure.
Pourquoi choisir cette formation en juridique
⚖️
Conformité accrue
Garantir la conformité de vos pratiques d'achat avec la législation sur la concurrence.
🔍
Analyse des risques
Développer une approche proactive pour identifier et gérer les risques de non-conformité.
🛒
Stratégies d'achat
Optimiser les processus d'achat tout en respectant les règles de concurrence.
🤝
Réseautage
Échanger avec d'autres professionnels partageant les mêmes défis.
Compétences acquises
Identification des règles de concurrence
Capacité à identifier et comprendre les principales règles de concurrence applicables dans le cadre des achats.
Évaluation des risques de non-conformité
Savoir évaluer les risques juridiques et financiers liés à la non-conformité aux règles de concurrence.
Mise en place d'une politique de compliance
Être capable de concevoir et d'implémenter une politique de compliance adaptée aux enjeux de la concurrence dans l'entreprise.
Formation des équipes
Former efficacement les équipes sur les enjeux et les obligations en matière de droit de la concurrence.
Rédaction de documents de conformité
Rédiger des documents de conformité clairs et adaptés, tels que des chartes éthiques et des guides de bonnes pratiques.
Analyse des pratiques d'achat
Analyser les pratiques d'achat de l'entreprise pour s'assurer qu'elles sont conformes aux règles de concurrence.
Suivi et mise à jour des politiques
Mettre en place un processus de suivi et d'actualisation des politiques de compliance en fonction des évolutions législatives et jurisprudentielles.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Juristes
Acheteurs
Compliance
Prérequis
S'adresse aux acheteurs et professionnels de la conformité.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a élaboré une politique de compliance pour son équipe, réduisant ainsi les risques de non-conformité dans les achats. »
« Un autre a mis en place des sessions de sensibilisation pour former ses collègues aux enjeux de la concurrence. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux juristes, acheteurs et responsables compliance.
Oui, des études de cas réels sont discutées durant la formation.
La formation s'étend sur 3 jours.
Oui, un suivi est proposé pour répondre à d'éventuelles questions post-formation.
La méthode d'apprentissage est interactive et repose sur une alternance entre théorie et pratique. Elle inclut des études de cas, des mises en situation et des discussions en groupe pour permettre aux participants d'appliquer les concepts de compliance dans des contextes réels.
Le rythme de la formation est structuré pour maximiser l'apprentissage. Les journées sont divisées en sessions thématiques, avec des apports théoriques le matin suivis d'ateliers pratiques l'après-midi, permettant aux participants de mettre en œuvre les connaissances acquises.
La formation utilise divers outils pédagogiques tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas, et des plateformes de collaboration en ligne pour faciliter les échanges. Des travaux pratiques sont également prévus pour renforcer l'apprentissage et l'application des compétences.
Pour participer à cette formation, il est recommandé d'avoir une connaissance de base en droit de la concurrence et un intérêt pour les enjeux juridiques liés aux achats. Les profils de juristes, acheteurs et professionnels de la compliance seront particulièrement concernés.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier les règles de concurrence applicables à votre secteur, d'évaluer les risques de non-conformité, de mettre en place une politique de compliance efficace, de former vos équipes aux enjeux de la concurrence et de rédiger des documents de conformité adaptés.
La formation se compose de plusieurs modules : une introduction à la compliance concurrence, une analyse des risques, la mise en place d'une politique de compliance et la documentation ainsi que la formation des équipes. Chaque module est conçu pour vous fournir des outils pratiques et des connaissances approfondies sur les enjeux de la concurrence dans les achats.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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