Comprenez le système des brevets et apprenez à déposer vos inventions. Une formation essentielle pour les professionnels de la R&D.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre le fonctionnement du système de brevets, notamment à travers le module d'introduction au brevet. Ce module vous permettra de saisir les enjeux fondamentaux de la propriété intellectuelle et son importance dans le développement de l'innovation au sein de votre entreprise. Cette compréhension est essentielle pour naviguer efficacement dans le paysage complexe des brevets. Un défi fréquent auquel font face les apprenants est la difficulté à identifier les critères de brevetabilité, ce qui peut mener à des demandes mal préparées ou à des pertes de droits sur des innovations cruciales. Cette méconnaissance peut non seulement retarder votre processus d'innovation, mais aussi engendrer des coûts significatifs pour votre organisation. Aborder ces problématiques en profondeur est crucial pour optimiser la stratégie de protection de vos inventions. Cette formation se distingue par son approche pratique et interactive, intégrant des études de cas réels qui illustrent les enjeux commerciaux des brevets. Contrairement à d'autres formations, nous mettons un accent particulier sur la rédaction d'une demande de brevet, vous permettant d'acquérir des compétences concrètes et directement applicables. Vous apprendrez non seulement à rédiger, mais aussi à évaluer et défendre vos innovations sur le marché. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer à l'avance des exemples de projets sur lesquels vous travaillez actuellement. Cela vous permettra d'appliquer directement les connaissances acquises à des situations réelles, renforçant ainsi votre apprentissage. N'hésitez pas à poser des questions spécifiques pendant les sessions, car cela enrichira non seulement votre expérience, mais également celle de vos pairs. Vous êtes sur la bonne voie pour devenir un expert en gestion de la propriété intellectuelle au sein de votre organisation.
Compréhension approfondie
Apprenez les rouages du système de brevets pour naviguer efficacement dans la propriété intellectuelle.
Pratique du dépôt
Maîtrisez le processus de dépôt de brevets pour protéger vos innovations.
Public ciblé
Formation adaptée aux juristes, R&D et ingénieurs pour des applications concrètes.
Avantage concurrentiel
Développez un avantage stratégique en comprenant les brevets et leur gestion.
Comprendre le système de brevets
Expliquer le fonctionnement global du système de brevets et son importance dans la protection de l'innovation.
Identifier les critères de brevetabilité
Évaluer les inventions selon les critères de nouveauté, d'activité inventive et d'application industrielle.
Rédiger une demande de brevet
Rédiger une demande de brevet conforme aux exigences légales et techniques, incluant les revendications et la description.
Évaluer des stratégies de protection par brevet
Analyser et recommander des stratégies de protection adaptées aux besoins et aux objectifs de l'entreprise.
Analyser les enjeux commerciaux des brevets
Identifier et évaluer les impacts commerciaux des brevets sur le développement et la compétitivité de l'entreprise.
Exploiter un brevet
Développer des plans d'exploitation pour maximiser la valeur commerciale d'un brevet.
Défendre un brevet
Mettre en œuvre des actions pour défendre un brevet contre des contrefaçons ou des litiges.
Public visé
Juristes R&D Ingénieurs
Prérequis
Connaissances de base en propriété intellectuelle recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Test final pour évaluer les connaissances acquises Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, un participant a rédigé une demande de brevet pour une invention innovante, en respectant les critères de brevetabilité appris. »
« Un autre a conseillé son équipe sur les stratégies de valorisation des brevets, améliorant ainsi leur approche en matière de propriété intellectuelle. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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