Formation Migration aisée vers Windows Server 2025 : votre guide complet
Maîtrisez la migration vers Windows Server 2025. Cette formation vous prépare à toutes les étapes clés : planification, prérequis, installation, configuration et optimisation. Évitez les erreurs courantes et assurez une transition fluide de votre infrastructure. Devenez autonome sur la nouvelle version de Windows Server.
—Introduction à Azure Stack HCI pour l'infrastructure hybride
—Migration vers Azure Stack HCI
—Intégration et gestion des Clusters de basculement
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Bonnes Pratiques de Sécurité Post-Migration
—Hardening de Windows Server 2025 (Base de référence, GPO)
—Gestion des pare-feu Windows Defender et règles avancées
—Sécurisation des accès (Just Enough Administration, LAPS)
—Mise en place de MFA et protection de l'identité
—Audit de sécurité et analyse des vulnérabilités initiales
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Monitoring, Optimisation et Sauvegarde de W2025
—Nouvelles fonctionnalités de monitoring (Performance Monitor, Event Viewer)
—Optimisation des performances des rôles et fonctionnalités
—Stratégies de sauvegarde et restauration pour Windows Server 2025
—Solutions de récupération après sinistre
—Mise en œuvre d'outils de monitoring tiers
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Automatisation et Gestion Hybride avec Azure
—PowerShell 7 et Desired State Configuration (DSC) pour W2025
—Utilisation d'Azure Arc pour la gestion de serveurs On-Premises
—Intégration avec Azure Active Directory et Azure Backup
—Gestion des mises à jour avec Azure Update Management
—Déploiement et gestion par script
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Dépannage et Résolution de Problèmes Courants
—Méthodologies de dépannage pour les problèmes de migration
—Analyse des journaux d'événements et des compteurs de performance
—Outils de diagnostic réseau et système
—Gestion des erreurs et codes spécifiques à la migration
—Scénarios de rollback et procédures de récupération
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Cas Pratiques de Migration et Stratégies Avancées
—Étude de cas de migrations complexes (multi-rôles, grande taille)
—Migration de bases de données (SQL Server via W2025)
—Gestion des applications métiers spécifiques post-migration
—Stratégies de consolidation et virtualisation avancée
—Questions/Réponses et conseils pour un déploiement réussi
Le conseil de l'expert
Un des objectifs clés de notre formation sur la migration vers Windows Server 2025 est de comprendre les étapes essentielles de la migration. Ce savoir est crucial pour les administrateurs systèmes et ingénieurs infrastructure, car une planification minutieuse est souvent le facteur déterminant pour une transition réussie. En maîtrisant ces étapes, vous serez en mesure de garantir une migration fluide et efficace au sein de votre organisation.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les professionnels lors de la migration vers un nouveau système d'exploitation est la gestion des prérequis et des configurations nécessaires. Beaucoup d'apprenants sous-estiment l'importance d'un audit d'infrastructure préalable, ce qui peut entraîner des erreurs coûteuses et des interruptions de service. En apprenant à anticiper et à corriger ces problèmes, cette formation vous aidera à éviter ces écueils.
Ce qui distingue notre programme, c'est notre approche pratique et ciblée sur Windows Server 2025. Contrairement à d'autres formations qui abordent la migration de manière générale, nous nous concentrons sur les spécificités de cette nouvelle version, en intégrant des scénarios réels et des études de cas. Ainsi, vous bénéficierez d'une compréhension approfondie et d'outils concrets pour mener à bien votre projet de migration.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous vous recommandons de préparer en amont un inventaire de votre infrastructure actuelle et de vos rôles serveur. Cela vous permettra de mieux saisir les enjeux et d'appliquer immédiatement les concepts abordés lors des sessions. Votre engagement actif et votre curiosité seront des atouts précieux pour tirer le meilleur parti de cette expérience d'apprentissage enrichissante.
Pourquoi choisir cette formation en informatique
🎯
Migration Simplifiée vers 2025
Maîtrisez les étapes clés de la migration vers Windows Server 2025 grâce à des stratégies éprouvées et des conseils pratiques.
🔍
Audit et Planification Précise
Apprenez à auditer votre infrastructure et à planifier chaque phase de la migration pour une transition sans heurts.
⚙️
Préparation de l'Environnement
Découvrez comment préparer efficacement votre environnement cible et configurer Active Directory pour une intégration réussie.
🛠️
Éviter les Erreurs Communes
Développez des compétences pratiques pour identifier et éviter les erreurs courantes lors de la migration des rôles essentiels.
📁
Migration des Rôles Essentiels
Participez à des modules spécifiques sur la migration des rôles tels que AD DS, DNS et DHCP pour garantir une continuité d'activité.
📈
Formation Intra-entreprise Personnalisée
Bénéficiez d'une formation adaptée aux besoins de votre équipe, favorisant une montée en compétences collective sur Windows Server 2025.
Compétences acquises
Planification Migration Server 2025
Évaluer l'infrastructure existante, analyser les prérequis, et élaborer un plan de migration détaillé pour Windows Server 2025, incluant les stratégies de sauvegarde et rollback.
Exécution Migration et Configuration W2025
Réaliser la migration des rôles essentiels (AD DS, DNS, DHCP, Fichiers) et spécifiques (IIS, RDS, Hyper-V) vers Windows Server 2025, puis configurer les nouvelles fonctionnalités.
Optimisation et Sécurité W2025
Appliquer les meilleures pratiques de sécurité, optimiser les performances de Windows Server 2025 et mettre en œuvre des solutions de monitoring et de sauvegarde efficaces.
Dépannage et Gestion Hybride Azure
Diagnostiquer et résoudre les problèmes post-migration, automatiser les tâches via PowerShell et intégrer les services Windows Server 2025 avec des solutions hybrides Azure.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Administrateurs Systèmes
Ingénieurs Infrastructure IT
Techniciens Support N2/N3
Chefs de projet IT
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cependant, une expérience préalable en informatique et en gestion de serveurs Windows est appréciée.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Un quiz en ligne pour évaluer vos connaissances à la fin de la formation
Un projet individuel ou en équipe pour mettre en pratique vos compétences
Une évaluation de la participation et de l'engagement pendant la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a planifié la migration de son infrastructure vers Windows Server 2025, minimisant les interruptions grâce à une préparation rigoureuse. »
« Un autre participant a mis en œuvre les meilleures pratiques apprises pour assurer une transition fluide, évitant ainsi des erreurs courantes. »
Questions fréquentes
- Des connaissances solides en administration Windows Server (2012, 2016, 2019 ou 2022).
- Maîtrise des concepts Active Directory, DNS, DHCP.
- Familiarité avec la gestion des rôles et fonctionnalités de Windows Server.
- Une expérience de base en ligne de commande (PowerShell de préférence) est un plus.
- Un ordinateur avec accès Internet stable.
- Une connexion RDP (Remote Desktop Protocol) ou un logiciel de virtualisation (ex: VMware Workstation, VirtualBox) configuré pour au moins deux machines virtuelles :
- Un contrôleur de domaine existant (Windows Server 2012/2016/2019/2022).
- Un serveur cible pour l'installation de Windows Server 2025.
- Chaque VM doit disposer d'au moins 4 Go de RAM et 80 Go d'espace disque disponible.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La formation a pour objectif de vous aider à maîtriser la migration vers Windows Server 2025, de vous apprendre à planifier et à préparer une migration réussie, et de vous développer les compétences nécessaires pour éviter les erreurs courantes et assurer une transition fluide.
Aucun prérequis spécifique, mais une expérience préalable en informatique et en gestion de serveurs Windows est appréciée.
La formation est en ligne avec des sessions interactives et des exercices pratiques. Vous aurez accès à des ressources pédagogiques en ligne, y compris des vidéos et des documents de référence, et vous pourrez poser des questions et discuter avec l'instructeur pendant la formation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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