Formation Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012
Maîtrisez l'implémentation et la gestion des services Remote Desktop (RDS) sous Windows Server 2012. Apprenez à déployer, configurer et optimiser l'environnement de bureau à distance pour vos utilisateurs. Exploitez pleinement le potentiel de la virtualisation d'applications et de sessions. Sécurisez l'accès et facilitez la maintenance pour une expérience utilisateur fluide.
Déployer et configurer les rôles RDS sous Windows Server 2012
Publier des applications et des bureaux pour les utilisateurs
Sécuriser l'accès et gérer les accès utilisateurs
Optimiser et dépanner les performances RDS
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Introduction à Remote Desktop Services (RDS) 2012
—Présentation des rôles et fonctionnalités de RDS 2012
—Architecture et composants essentiels de RDS
—Cas d'usage et bénéfices pour l'entreprise
02
Planification du déploiement RDS
—Évaluation des besoins : utilisateurs, applications, charge
—Sélection des modèles de déploiement (session vs. bureau virtuel)
—Prérequis infrastructurels : AD DS, DNS, certificats
03
Installation et configuration des rôles RDS de base
—Installation du rôle de Bureau à distance
—Configuration de l'Accès Web aux services Bureau à distance (RD Web Access)
—Installation et gestion de l'Agent de connexion (RD Connection Broker)
04
Déploiement et gestion des serveurs d'hôtes de session
—Installation des hôtes de session (RD Session Host)
—Configuration des paramètres de session : profils, restrictions
—Gestion des groupes d'applications et de l'équilibrage de charge
05
Publication d'applications RemoteApp
—Concepts et avantages des programmes RemoteApp
—Publication d'applications via RD Web Access
—Personnalisation des propriétés RemoteApp
06
Gestion des bureaux virtuels (VDI)
—Configurer les bureaux virtuels avec Hyper-V et RDS pour des performances optimales
—Implémenter le provisioning des bureaux virtuels pour un déploiement efficace
—Gérer les images de bureau virtuel et les mises à jour via Virtual Machine Manager
—Surveiller et analyser l'utilisation des ressources des bureaux virtuels en temps réel
—Optimiser la sécurité des bureaux virtuels avec des stratégies de groupe appropriées
07
Accès et expérience utilisateur
—Accès via le client RDC (Remote Desktop Connection)
—Utilisation de l'Accès Web Bureau à distance
—Configuration des paramètres d'expérience utilisateur (audio, imprimantes, etc.)
08
Gestion des profils utilisateurs et dossiers redirigés
—Configuration des profils itinérants et profils imposés
—Redirection de dossiers pour les utilisateurs RDS
—Utilisation des disques de profil utilisateur (UPD) sous Windows 2012
09
Sécurisation de l'environnement RDS
—Configuration des passerelles RD Gateway
—Utilisation des certificats SSL/TLS pour l'authentification et le chiffrement
—Stratégies de pare-feu et accès conditionnel
10
Optimisation des performances RDS
—Surveillance des performances : compteurs, outils
—Optimisation des paramètres de session et de l'expérience
—Gestion des ressources (CPU, RAM, disque) des serveurs RDS
11
Maintenance et dépannage RDS
—Outils de diagnostic et dépannage courants
—Sauvegarde et restauration des composants RDS
—Mise à jour et correctifs de l'environnement RDS
12
Intégration et évolutions RDS
—Intégration de RDS avec d'autres services Microsoft
—Stratégies de montée en charge et haute disponibilité
—Vue d'ensemble des évolutions RDS post-2012
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012", un des objectifs pédagogiques clés est de déployer et configurer les rôles RDS sous Windows Server 2012. Cette compétence est essentielle pour garantir une infrastructure solide et performante, permettant aux utilisateurs d'accéder à des applications et bureaux de manière fluide. Les participants acquerront ainsi une maîtrise concrète des outils nécessaires à la gestion de services à distance.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la complexité liée à la sécurité des accès et à la gestion des utilisateurs. Beaucoup sous-estiment l'importance de ces aspects, ce qui peut entraîner des configurations vulnérables et une mauvaise expérience utilisateur. Grâce à cette formation, les participants apprendront à anticiper et à surmonter ces erreurs courantes, en intégrant des bonnes pratiques de sécurité dès le déploiement des services RDS.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre méthode pédagogique axée sur des cas pratiques et des scénarios réels. Nous mettons l'accent sur l'optimisation des performances RDS et le dépannage efficace, en fournissant des outils et techniques éprouvés que les participants pourront appliquer directement dans leur environnement professionnel. Cette approche pragmatique leur permettra de gagner en confiance et en compétences.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de préparer des questions spécifiques basées sur leurs expériences actuelles avec Windows Server et les services de bureau à distance. En partageant leurs défis et besoins particuliers, ils maximiseront les interactions et les échanges pendant la formation, favorisant ainsi une compréhension plus approfondie et une application immédiate des concepts abordés. Nous sommes impatients de vous accompagner dans cette aventure d'apprentissage enrichissante.
Pourquoi choisir cette formation en systèmes d'exploitation
🎯
Déploiement RDS optimisé
Maîtrisez le déploiement et la configuration des rôles RDS sous Windows Server 2012 pour une mise en œuvre rapide et efficace.
🔒
Sécurisation avancée
Apprenez à sécuriser l'accès aux services Bureau à distance et à gérer les permissions utilisateurs avec des techniques éprouvées.
🚀
Publication d'applications simplifiée
Découvrez comment publier des applications RemoteApp pour améliorer l'accessibilité et l'efficacité des utilisateurs.
🛠️
Dépannage performant
Optimisez et dépannez les performances RDS avec des outils et méthodes spécifiques pour garantir un service de qualité.
📈
Gestion des bureaux virtuels
Acquérez des compétences en gestion des bureaux virtuels (VDI) pour répondre aux besoins croissants de virtualisation.
📚
Formation pratique et inter-entreprise
Bénéficiez d'une formation inter-entreprise qui favorise l'échange de bonnes pratiques entre professionnels du secteur.
Compétences acquises
Déploiement et configuration des rôles RDS
Déployer et configurer l'infrastructure essentielle Remote Desktop Services (RDS) sous Windows Server 2012, incluant les rôles hôte de session, agent de connexion et accès web.
Publication d'applications et bureaux
Publier des applications RemoteApp et gérer des collections de bureaux virtuels (VDI) pour fournir un accès sécurisé et optimisé aux utilisateurs finaux.
Sécurisation et gestion des accès utilisateurs
Implémenter et maintenir la sécurité de l'environnement RDS via des passerelles, certificats et la gestion des profils/sessions utilisateurs pour une expérience fluide.
Optimisation et dépannage RDS
Diagnostiquer, optimiser les performances et résoudre les problèmes courants liés aux services Remote Desktop pour assurer la stabilité et l'efficacité des infrastructures.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Administrateurs Réseau et Système
Ingénieurs IT
Techniciens Support IT
Consultants en Virtualisation
Prérequis
Connaissance de base de Windows Server et des concepts de virtualisation
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers les exercices pratiques
Test final pour évaluer les connaissances
Évaluation de la participation et de la motivation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a mis en place les rôles RDS sous Windows Server 2012, permettant à son équipe d'accéder à des applications de manière sécurisée. »
« Après la formation, un autre participant a optimisé les performances des services Bureau à distance, améliorant l'expérience utilisateur. »
Questions fréquentes
- Connaissance préalable de l'administration de Windows Server 2008/2012.
- Familiarité avec les concepts de base du réseau (TCP/IP, DNS, Active Directory).
- Expérience de base en gestion des utilisateurs et des groupes dans un environnement Windows.
- Un ordinateur par participant avec un accès administrateur.
- Une machine virtuelle ou un serveur physique compatible avec Windows Server 2012 R2 pour les exercices pratiques (minimum 2 CPU, 8 Go RAM, 80 Go espace disque).
- Accès internet stable pour le téléchargement éventuel de ressources.
- Logiciel de virtualisation (ex: VMware Workstation, VirtualBox, Hyper-V) pré-installé si utilisation de VM.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
L'utilisation de RDS permet de fournir un accès sécurisé et flexible aux ressources de bureau pour les utilisateurs, quel que soit leur emplacement géographique.
Il est essentiel de configurer correctement les rôles RDS, notamment le rôle de session, pour garantir la sécurité et la confidentialité des données utilisateur.
Il existe plusieurs outils disponibles pour optimiser les performances RDS, tels que le gestionnaire de performances, le traceur d'applications et les outils de dépannage intégrés.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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