Maîtrisez la co-construction de la stratégie du SI en mode agile. Apprenez à aligner les objectifs business et technologiques. Optimisez la collaboration entre équipes IT et métiers. Mettez en œuvre des pratiques agiles pour une transformation numérique réussie. Améliorez la flexibilité et la réactivité de votre organisation. Adoptez une approche centrée sur l'utilisateur et les résultats concrets.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de maîtriser la co-construction de la stratégie SI agile. Cet aspect est essentiel pour garantir que toutes les parties prenantes partagent une vision alignée et cohérente. En développant cette compétence, vous serez en mesure de traduire les objectifs stratégiques en initiatives agiles concrètes, favorisant ainsi une transformation efficace et durable de votre système d'information. Un défi fréquent rencontré par les professionnels dans ce domaine est la difficulté à aligner les objectifs business avec les capacités du système d'information. Souvent, les initiatives agiles sont mises en œuvre sans une compréhension claire des besoins stratégiques globaux, ce qui peut conduire à des efforts fragmentés et à des résultats décevants. Cette formation permet de surmonter cet écueil en instaurant une approche collaborative et structurée. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur la gouvernance agile du portefeuille SI, ainsi que sur la mesure de la valeur créée. En intégrant ces dimensions, vous apprendrez non seulement à définir des initiatives, mais aussi à les piloter efficacement, tout en évaluant leur impact sur la performance globale de l'organisation. Cette approche holistique est cruciale pour optimiser les résultats tout en restant adaptable aux changements du marché. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à venir avec des exemples concrets de défis que vous avez rencontrés dans vos projets précédents. Partager vos expériences enrichira les échanges et vous permettra de bénéficier de conseils personnalisés. Soyez ouvert aux retours et prêt à collaborer avec vos pairs, car c'est dans cet environnement d'apprentissage collectif que réside une grande part de la valeur ajoutée de cette formation.
Co-construction stratégique
Apprenez à co-construire une stratégie SI agile, favorisant une collaboration efficace entre les équipes métiers et SI pour des résultats optimaux.
Initiatives agiles concrètes
Transformez la stratégie en initiatives agiles tangibles grâce à notre module sur la définition des initiatives stratégiques agiles.
Gouvernance agile efficace
Maîtrisez la gouvernance agile du portefeuille SI, garantissant un pilotage dynamique et réactif aux besoins changeants de l'entreprise.
Mesure de la performance
Apprenez à mesurer l'impact de votre stratégie SI agile avec des outils concrets pour suivre la valeur et l'efficacité opérationnelle.
Alignement Business et SI
Bénéficiez d'une vision stratégique partagée, en alignant les objectifs business avec les capacités du SI pour maximiser la performance.
Cartographie des capacités clés
Identifiez les capacités clés de votre SI grâce à notre module de cartographie, facilitant une approche ciblée pour la transformation agile.
Maîtriser la co-construction de la stratégie SI agile
Capacité à faciliter des ateliers mixtes business-IT pour définir une vision stratégique du SI alignée avec les objectifs de l'entreprise, en utilisant des cadres agiles.
Traduire la stratégie en initiatives agiles concrètes
Habilité à décomposer les objectifs stratégiques du SI en initiatives (Epics, Features) prioritaires et mesurables, intégrant la valeur métier et les contraintes techniques pour une exécution opérationnelle.
Piloter la gouvernance agile du portefeuille SI
Aptitude à mettre en place et animer les instances de gouvernance pour le suivi et l'ajustement continu de la stratégie du SI, en assurant une communication transparente et une boucle de feedback efficace.
Mesurer l'impact de la stratégie SI agile
Maîtrise des techniques de mesure de la performance et de la valeur apportée par le SI, permettant d'évaluer l'alignement des réalisations avec les objectifs stratégiques et d'optimiser les investissements.
Public visé
Directeurs SI et DSI Responsables de l'Innovation / Agilité Chefs de Projet / Product Owners Consultants en Stratégie / Organisation
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, toutefois une expérience préalable en gestion de projet et en gestion de l'information est recommandée.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers des exercices pratiques et des discussions en groupe Présentation d'un projet personnel ou professionnel Soutenance finale pour valider les acquis
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Il a co-construit une initiative stratégique agile avec son équipe, traduisant des objectifs en projets concrets. »
« Elle a mis en place une gouvernance agile pour suivre l'évolution des initiatives SI, assurant ainsi une meilleure collaboration entre les équipes. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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