Maîtrisez la conception et l'administration de sites SharePoint 2016. Apprenez à créer des espaces collaboratifs adaptés à vos besoins. Gérez les permissions, les bibliothèques et les listes. Optimisez l'expérience utilisateur et la productivité. Formation pratique pour devenir un concepteur SharePoint autonome.
Gérer les permissions, les bibliothèques et les listes
Optimiser l'expérience utilisateur et la productivité
Automatiser et maintenir un site SharePoint
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Introduction à SharePoint 2016 et aux concepts fondamentaux
—Présentation de SharePoint 2016 : architecture et usages
—Les notions clés : sites, collections de sites, listes, bibliothèques
—Navigation et interface utilisateur de SharePoint 2016
—Distinction entre SharePoint Online et On-Premise
02
Conception et création de sites SharePoint
—Planification de la structure des sites et sous-sites
—Création de collections de sites et de sites d'équipe
—Choix et application de modèles de sites
—Personnalisation de l'apparence des sites (thèmes, logos)
03
Gestion avancée des autorisations et de la sécurité
—Comprendre les niveaux d'autorisation et les groupes SharePoint
—Attribution d'autorisations directes et héritées
—Gestion des groupes personnalisés : création et ajout d'utilisateurs
—Best practices en matière de sécurité et de confidentialité
04
Création et configuration des bibliothèques de documents
—Types de bibliothèques et leurs usages (documents, images, formulaires)
—Configuration des bibliothèques : colonnes, vues, métadonnées
—Versioning et approbation de contenu dans les bibliothèques
—Intégration Office et fonctionnalités collaboratives (co-édition)
05
Exploitation et personnalisation des listes SharePoint
—Types de listes natifs (annonces, tâches, calendriers, contacts)
—Création de listes personnalisées et colonnes de site
—Vues dynamiques et tris/filtres avancés sur les listes
—Alertes et automatisation légère via les listes
06
Gestion des contenus et des propriétés avancées
—Configurer des types de contenu pour gérer les documents efficacement
—Définir des métadonnées et des colonnes personnalisées pour vos bibliothèques
—Utiliser les versions de documents pour suivre les modifications et les historiques
—Implémenter des règles de gestion des informations pour la conformité
—Automatiser l'indexation des contenus via des flux de travail personnalisés
07
Personnalisation de l'interface utilisateur et de la navigation
—Modification du ruban et des éléments de navigation
—Utilisation des Web Parts et des composants d'interface
—Conception de pages Wiki et de pages de composants Web Parts
—Optimisation de l'ergonomie et de l'expérience utilisateur
08
Workflows et automatisation des processus (niveau 1)
—Introduction aux workflows SharePoint Designer
—Création de workflows simples (approbation, notification)
—Association des workflows à des listes ou des bibliothèques
—Suivi et gestion des instances de workflow
09
Rapports et analyse de l'activité du site
—Accès aux journaux d'audit et rapports d'utilisation
—Suivi des performances et de l'engagement des utilisateurs
—Identification des goulots d'étranglement et des problèmes
—Optimisation basée sur les données d'utilisation
10
Migration et intégration avec d'autres outils
—Stratégies de migration de contenu vers SharePoint
—Intégration de SharePoint avec Office 365 (si pertinent pour 2016)
—Connectivité avec des sources de données externes (liste externe)
—Synchronisation avec Outlook et autres applications clientes
11
Maintenance et optimisation des performances
—Bonnes pratiques de maintenance des sites SharePoint
—Sauvegarde et restauration des données
—Surveillance des performances et résolution des problèmes courants
—Gestion des quotas de stockage et de l'espace disque
12
Cas pratiques et déploiement d'un site projet
—Étude de cas : conception d'un site projet de A à Z
—Mise en œuvre des fonctionnalités clés : listes, bibliothèques, autorisations
—Personnalisation avancée et déploiement du site
—Révision des concepts et questions/réponses
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Concepteur SharePoint 2016" est de maîtriser la gestion des permissions, des bibliothèques et des listes. Cet aspect est crucial, car la sécurité et l'organisation des contenus sont essentielles pour garantir un environnement collaboratif efficace. En apprenant à configurer ces éléments, les participants acquerront les compétences nécessaires pour créer des sites SharePoint robustes et adaptés aux besoins de leur organisation.
Un défi fréquent pour les apprenants est la compréhension des différentes options de gestion des autorisations et la manière dont elles interagissent avec l'architecture de SharePoint. Beaucoup se retrouvent perdus dans la complexité des paramètres de sécurité, ce qui peut entraîner des erreurs de configuration ou des problèmes d'accès. Cette formation vise à lever ces obstacles en offrant une approche claire et structurée pour la gestion des permissions.
Ce qui distingue notre formation, c'est l'accent mis sur l'optimisation de l'expérience utilisateur et la productivité à travers des techniques concrètes et des études de cas réels. Contrairement à d'autres formations qui peuvent se contenter d'une présentation théorique, nous intégrons des exercices pratiques et des démonstrations qui permettent aux participants de voir l'impact direct de leurs choix de conception sur l'environnement collaboratif.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de venir avec des exemples spécifiques de projets ou de défis rencontrés dans leur utilisation de SharePoint. Cela permettra d'enrichir les discussions et de bénéficier d'un feedback ciblé. Soyez proactif dans votre apprentissage et n'hésitez pas à poser des questions pour maximiser votre compréhension et votre maîtrise de l'outil.
Pourquoi choisir cette formation en messagerie, travail collaboratif
🎯
Conception de Sites Personnalisés
Apprenez à concevoir et créer des sites SharePoint 2016 adaptés aux besoins de votre organisation, maximisant ainsi l'engagement des utilisateurs.
🔒
Gestion Avancée des Permissions
Maîtrisez la gestion des autorisations et de la sécurité pour garantir la confidentialité des informations sensibles sur vos sites.
📊
Optimisation de l'Expérience Utilisateur
Découvrez des techniques pour améliorer la productivité grâce à une interface utilisateur intuitive et des fonctionnalités personnalisées.
📁
Bibliothèques et Listes Efficaces
Apprenez à créer et configurer des bibliothèques de documents et des listes SharePoint pour une gestion de contenu fluide et structurée.
⚙️
Automatisation des Tâches
Intégrez des solutions d'automatisation pour simplifier la maintenance et la gestion de votre site SharePoint, augmentant l'efficacité.
📚
Formation Pratique et Complète
Profitez d'une formation inter-entreprise de 21 heures, combinant théorie et pratique pour une maîtrise rapide et efficace de SharePoint 2016.
Compétences acquises
Concevoir structures et sites SharePoint
Planifier, créer et organiser des collections de sites et des sites SharePoint 2016, en choisissant les modèles adaptés et en personnalisant leur apparence.
Gérer contenus et sécuriser les accès
Mettre en place et administrer des bibliothèques et listes de contenu, tout en maîtrisant les autorisations et groupes pour garantir la sécurité et la confidentialité des informations.
Optimiser l'expérience utilisateur et les données
Personnaliser l'interface utilisateur, intégrer des Web Parts et structurer les métadonnées pour améliorer la navigation, l'accessibilité et la recherche de l'information.
Automatiser et maintenir un site SharePoint
Déployer des workflows simples pour automatiser les processus, effectuer la maintenance courante et surveiller les performances d'un environnement SharePoint 2016 pour une productivité continue.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Chefs de projet
Administrateurs systèmes
Développeurs SharePoint
Utilisateurs avancés SharePoint
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base de Microsoft SharePoint est recommandée.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Un projet individuel pour mettre en pratique les compétences acquises
Un test d'évaluation pour mesurer la compréhension des concepts
Un retour d'expérience avec l'enseignant pour ajuster les compétences
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Une fois de retour, le participant a conçu un site SharePoint pour faciliter la collaboration entre équipes. »
« Il a mis en place des niveaux d'autorisation adaptés pour garantir la sécurité des informations partagées dans l'environnement collaboratif. »
Questions fréquentes
- Connaissance de l'environnement Windows
- Compréhension des concepts de base de la bureautique
- Familiarité avec l'utilisation de navigateurs web
- Ordinateur portable avec système d'exploitation Windows
- Connexion internet stable
- Navigateur web moderne (Chrome, Firefox, Edge)
- Accès à une instance SharePoint 2016 pour les exercices pratiques (si possible, sinon environnement de démonstration fourni)
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Vous apprendrez à concevoir et configurer des sites SharePoint 2016, à gérer les permissions, les bibliothèques et les listes, à optimiser l'expérience utilisateur et la productivité, et à automatiser et maintenir un site SharePoint.
Cette formation est conçue pour les débutants et les personnes ayant une connaissance de base de Microsoft SharePoint. Les concepts sont expliqués de manière claire et les exercices pratiques sont adaptés à différents niveaux de compétences.
Oui, vous obtiendrez un certificat de fin de formation après avoir terminé les évaluations et le projet individuel.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Formation Concepteur SharePoint 2016 : Maîtriser l'environnement collaboratif
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