Formation Administrer et gérer SharePoint 2013 : formation complète pour professionnels

Introduction à SharePoint 2013 pour administrateurs

• —Architecture technologique et composants
• —Rôles et responsabilités de l'administrateur
• —Planification initiale d'un déploiement
• —Rappel des bases : sites, listes, bibliothèques

Installation et configuration initiale de SharePoint 2013

• —Prérequis matériels et logiciels (SQL Server, Windows Server)
• —Installation de SharePoint 2013 (mode autonome, batterie)
• —Configuration de la Topologie de la Ferme
• —Création et configuration de l'Application Web initiale

Administration Central et services

• —Exploration Administration Centrale
• —Gestion des applications de services (Service Applications)
• —Configuration des services partagés (Managed Metadata, User Profile)
• —Surveillance et journalisation des événements

Gestion des bases de données et stockage

• —Architecture des bases de données SharePoint
• —Gestion et maintenance des bases de données SQL Server
• —Stratégies de stockage et optimisation (BLOB, RBS)
• —Sauvegarde et restauration des bases de données

Configuration et gestion des applications web

• —Création et configuration d'applications web supplémentaires
• —Gestion des pools d'applications IIS
• —Liaison et configuration de zones (Intranet, Extranet)
• —Gestion des chemins d'accès gérés (Managed Paths)

Gestion des collections de sites et sites

• —Création et gestion de collections de sites
• —Utilisation des modèles de sites (Site Templates)
• —Paramètres avancés des sites (fonctionnalités, apparence)
• —Stratégies de gouvernance des sites

Administration de l'authentification et de la sécurité

• —Modèles d'authentification (Windows, Claims)
• —Gestion des fournisseurs d'authentification
• —Configuration des zones de sécurité
• —Sécurisation des communications (SSL/TLS)

Gestion des autorisations et des utilisateurs

• —Modèle d'autorisations de SharePoint
• —Gestion des groupes SharePoint et Active Directory
• —Attribution de niveaux d'autorisations personnalisés
• —Audit des autorisations et journalisation des accès

Optimisation des performances et dépannage

• —Outils de surveillance des performances (ULS logs, PowerShell)
• —Analyse des rapports d’utilisation et de santé
• —Configuration du cache et des performances serveur
• —Dépannage des problèmes courants (connectivité, lenteur)

Sauvegarde, restauration et plans de continuité

• —Stratégies de sauvegarde et de restauration complète
• —Sauvegarde granulaire (collections de sites, listes)
• —Plan de récupération d'urgence (DRP)
• —Utilisation de PowerShell pour les opérations de sauvegarde

Gestion des mises à jour et des correctifs

• —Comprendre les différents types de mises à jour (CU, SP)
• —Planification et exécution des mises à jour
• —Gestion des fermes hybrides (SharePoint Online)
• —Stratégies de déploiement et de rollback

Automatisation et PowerShell pour SharePoint 2013

• —Concepts fondamentaux de PowerShell pour SharePoint
• —Administration des objets SharePoint par script
• —Automatisation des tâches courantes (rapports, audits)
• —Scripts avancés pour la gestion de l'environnement

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- Connaissances fondamentales en administration de Windows Server (Active Directory, services IIS). - Notions de base sur SQL Server (gestion de bases de données). - Familiarité avec les concepts de réseau (DNS, pare-feu). - Une expérience préalable avec SharePoint (même utilisateur) est un plus mais non obligatoire.

- Un ordinateur portable puissant capable de faire tourner des machines virtuelles (idéalement 16 Go de RAM minimum). - Un accès Internet stable. - Facultatif : Un environnement virtuel (VMware Workstation, Oracle VirtualBox ou Hyper-V) pré-configuré avec Windows Server et SQL Server pour les exercices pratiques (les instructions pour la mise en place seront fournies).

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com

23 mars 2026

La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.

Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.

Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.

Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.

Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.

Aucun prérequis spécifique, mais une bonne connaissance de la plateforme SharePoint est recommandée.

La formation dure 21 heures, qui peuvent être suivies en quelques semaines en fonction de votre rythme de travail.

Vous aurez accès à un environnement de formation SharePoint 2013, ainsi qu'à des outils de collaboration tels que des forums de discussion et des outils de partage de fichiers.

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.