Formation SAP S/4HANA : Introduction avancée pour experts fonctionnels
Découvrez SAP S/4HANA : concepts clés, innovations et fonctionnalités avancées. Maîtrisez l'architecture, les modules et les cas d'usage business pour une transition réussie. Idéal pour les experts souhaitant approfondir leurs compétences.
—Personnalisation et extensibilité de l'interface Fiori
—Rôles et Launchpad Fiori : Navigation et ergonomie
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Innovations Fonctionnelles Majeures par Domaine
—Explorer les innovations en finance avec la gestion en temps réel des données
—Analyser les améliorations en logistique et gestion des stocks avec S/4HANA
—Découvrir les nouvelles fonctionnalités en gestion d'achat et approvisionnement
—Évaluer l'impact des innovations en production sur l'efficacité opérationnelle
—Explorer les transformations en gestion des ressources humaines et talent management
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Migration et Conversion vers SAP S/4HANA
—Stratégies de migration : Greenfield vs Brownfield vs Selective Data Transition
—Outils et accélérateurs de migration (Software Update Manager, SUM DMO)
—Pré-requis et considérations techniques pour une conversion
—Impacts sur les développements spécifiques (ABAP) et les interfaces
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Les Modules Clés de SAP S/4HANA
—Présentation des modules financiers (FI, CO, TRM) et leurs changements
—Vue d'ensemble des modules logistiques (SD, MM, PP, EWM)
—L'intégration des modules entre eux dans S/4HANA
—Nouveaux concepts liés aux modules (ex: Group Reporting, Advanced ATP)
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Intégration et Extensibilité de SAP S/4HANA
—Stratégies d'intégration : API (OData, SOAP), SAP Cloud Platform Integration
—Outils d'extensibilité : Key User Extensibility, ABAP Cloud Development
—Connexion avec des systèmes tiers et des solutions SAP Cloud (Ariba, SuccessFactors)
—Bonnes pratiques d'intégration et sécurité des données
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Cas d'Usage, Stratégies et Perspectives
—Exemples concrets d'implémentation et de bénéfices business
—Roadmaps et tendances futures : IA, Machine Learning, Blockchain dans S/4HANA
—Aspects liés à la gestion du changement et l'adoption par les utilisateurs
—Préparation aux certifications S/4HANA et ressources complémentaires
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Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique central de cette formation est de maîtriser les innovations et les fonctionnalités avancées de SAP S/4HANA. Les participants exploreront des modules clés tels que l'architecture technique et l'expérience utilisateur avec SAP Fiori. Cette compréhension approfondie leur permettra de mieux naviguer dans les complexités de l'ERP et d'optimiser son utilisation au sein de leur organisation, en favorisant une approche plus stratégique et innovante.
Un défi fréquent chez les professionnels formés à SAP est la difficulté à appréhender les différences significatives entre SAP ECC et SAP S/4HANA, ce qui peut entraîner des erreurs dans la planification de la migration ou dans l'identification des cas d'usage pertinents. De nombreux experts sous-estiment également l'impact des innovations fonctionnelles sur les processus métiers, ce qui peut limiter leur efficacité dans l'implémentation et l'utilisation de l'outil.
Cette formation se distingue par son approche centrée sur l'analyse des stratégies de migration vers SAP S/4HANA. Contrairement à d'autres formations, elle propose un contenu riche qui relie théorie et pratiques concrètes, permettant aux apprenants de se projeter dans des situations réelles. Les discussions autour des cas d'usage business et des innovations fonctionnelles offrent une perspective unique, essentielle pour garantir le succès d'une mise en œuvre.
Pour maximiser l'apprentissage, il est recommandé aux participants de préparer des exemples concrets de projets antérieurs ou de cas d'utilisation spécifiques qu'ils souhaitent aborder durant la formation. Cette préparation facilitera les échanges et enrichira les discussions, assurant ainsi une expérience d'apprentissage plus dynamique et adaptée aux réalités de chacun. Engagez-vous pleinement dans cette opportunité pour transformer vos compétences et devenir un acteur clé dans l'adoption de SAP S/4HANA au sein de votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en informatique
🎯
Architecture SAP S/4HANA Dévoilée
Plongez dans l'architecture technique de SAP S/4HANA pour comprendre ses fondements et optimiser son utilisation en entreprise.
🚀
Innovation avec SAP Fiori
Découvrez l'expérience utilisateur enrichie grâce à SAP Fiori, facilitant l'adoption et l'efficacité des utilisateurs dans leur quotidien.
🔄
Stratégies de Migration Efficaces
Maîtrisez les meilleures pratiques et stratégies de migration vers SAP S/4HANA, garantissant une transition fluide et réussie.
📊
Cas d'Usage Concrets
Identifiez les cas d'usage business les plus pertinents pour une mise en œuvre réussie, maximisant ainsi le retour sur investissement.
💡
Fonctionnalités Avancées Décryptées
Explorez les innovations fonctionnelles majeures par domaine, enrichissant vos compétences et votre expertise sur le logiciel.
👥
Formation Inter-entreprise Collaborative
Bénéficiez d'échanges enrichissants avec d'autres experts lors de cette formation inter-entreprise, favorisant le partage de connaissances.
Compétences acquises
Comprendre l'architecture SAP S/4HANA
Identifier l'architecture technique et fonctionnelle de SAP S/4HANA, incluant la base de données HANA, le journal universel et l'impact sur les processus métier.
Maîtriser les innovations S/4HANA
Expliquer les innovations majeures de SAP S/4HANA par domaine (Finance, Logistique) et comprendre l'expérience utilisateur Fiori pour naviguer efficacement.
Analyser les stratégies de migration
Distinguer les différentes stratégies de migration (Greenfield, Brownfield) et évaluer les implications techniques et fonctionnelles d'une transition vers S/4HANA.
Identifier les cas d'usage business
Appliquer les concepts de SAP S/4HANA à des cas d'usage métiers concrets et anticiper les bénéfices pour l'entreprise en termes de performance et d'agilité.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Experts SAP BW/BO/HANA
Experts SAP ECC
Chefs de projet SI / PMO
Consultants fonctionnels/techniques
Prérequis
Avoir une connaissance préalable de SAP ERP ou avoir suivi la formation de base SAP S/4HANA.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Un examen écrit sera organisé pour évaluer la compréhension des concepts et des fonctionnalités de SAP S/4HANA
Une évaluation des travaux pratiques effectués pendant la formation
Un retour d'expérience des participants sera collecté pour évaluer la satisfaction et la pertinence de la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au bureau, un participant a commencé à analyser les données de migration vers SAP S/4HANA en utilisant les stratégies apprises lors de la formation. »
« Un expert fonctionnel a personnalisé l'interface SAP Fiori pour améliorer l'expérience utilisateur des équipes. »
Questions fréquentes
Expérience significative avec un ou plusieurs modules SAP (ECC, BW, BO, HANA).
Connaissances de base en systèmes d'information et processus métiers.
Ordinateur avec connexion internet stable et haut débit.
Navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge).
Avoir un casque audio ou des écouteurs pour une meilleure qualité d'écoute.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La mise en œuvre de SAP S/4HANA permet de bénéficier d'une architecture plus modulaire et flexible, de meilleures performances et d'une meilleure intégration avec les autres systèmes d'information.
La formation présentera différentes stratégies de migration, y compris la migration progressive et la migration branche par branche, ainsi que les considérations clés à prendre en compte lors de la planification de la migration.
La formation présentera des cas d'usage business concrets pour chaque module de SAP S/4HANA, tels que la gestion des ressources humaines, la gestion financière et la gestion des opérations.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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