Formation SAP S/4HANA : Maîtriser les Fondamentaux de la Business Suite
Découvrez SAP S/4HANA, la business suite. Comprenez ses concepts fondamentaux et son fonctionnement. Acquiers les bases technologiques. Module essentiel pour tout professionnel IT.
—Grand livre, comptabilité auxiliaire, gestion des immobilisations
—Aperçu des fonctionnalités R2R avec S/4HANA
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Concepts de Base de la Technologie ABAP et Programmation
—Découvrir la structure et les fonctionnalités du langage ABAP
—Écrire des programmes simples pour automatiser des tâches SAP
—Utiliser les modules de fonction pour améliorer l'efficacité des processus
—Déboguer et optimiser le code ABAP pour des performances accrues
—Intégrer des données SAP à l'aide d'ABAP et des BAPIs disponibles
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Intégration et Interfaces SAP
—Principes généraux de l'intégration SAP
—Introduction à SAP Cloud Platform Integration (CPI)
—Les API et services OData
—Scénarios d'intégration courants avec S/4HANA
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Opérations et Administration de Base de S/4HANA
—Les rôles des administrateurs système (Basis)
—Surveillance et performance de S/4HANA
—Gestion des transports (TMS)
—Principes de base de la sécurité et des autorisations
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Les Outils d'Analyse et de Reporting dans S/4HANA
—Reporting intégré avec S/4HANA
—Vues CDS (Core Data Services)
—Utilisation de SAP Analytics Cloud (SAC) pour l'analyse avancée
—Exemples de tableaux de bord Fiori pour le reporting
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Stratégie et Roadmap SAP S/4HANA
—Options de migration vers S/4HANA : Greenfield, Brownfield
—Les outils de planification de migration
—L'innovation continue et les mises à jour S/4HANA
—Rôle de S/4HANA dans la transformation digitale des entreprises
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "SAP S/4HANA : Maîtriser les Fondamentaux de la Business Suite", un des objectifs pédagogiques clés est d'acquérir les bases technologiques pour naviguer efficacement dans l'environnement S/4HANA. Cela permettra aux participants de se familiariser avec des concepts fondamentaux tels que l'architecture de S/4HANA et l'interface utilisateur Fiori, qui sont essentiels pour une utilisation optimale du système.
Un défi fréquent que rencontrent les apprenants dans ce domaine est la difficulté à faire le lien entre les processus métier et leur impact sur l'organisation. Souvent, les utilisateurs se concentrent uniquement sur les aspects techniques sans comprendre comment ces éléments soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise. Cette formation vise à combler cette lacune en intégrant des études de cas pratiques qui illustrent ces interconnexions.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche holistique et intégrative. Contrairement à d'autres programmes qui peuvent se focaliser uniquement sur les aspects techniques, notre formation couvre également les processus métier clés tels que Order to Cash et Procure to Pay, offrant ainsi une perspective complète et pragmatique sur l'utilisation de S/4HANA dans un contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est conseillé de venir avec des questions spécifiques relatives à votre propre environnement professionnel. Cela favorisera des échanges riches et permettra d'adapter les enseignements à vos besoins. N'hésitez pas à partager vos expériences et défis avec le formateur et vos pairs, car cela enrichira votre apprentissage et ouvrira des perspectives nouvelles pour votre progression dans l'utilisation de SAP S/4HANA.
Pourquoi choisir cette formation en informatique
🎯
Compréhension des Fondamentaux
Maîtrisez les concepts clés de SAP S/4HANA pour une intégration efficace dans votre organisation.
💻
Navigation dans S/4HANA
Acquérez des bases technologiques solides pour naviguer avec aisance dans l'environnement S/4HANA, renforçant ainsi votre expertise.
🔑
Processus Métier Clés
Explorez les processus Order to Cash et Procure to Pay pour comprendre leur impact direct sur la performance organisationnelle.
📊
Orientation Stratégique
Développez une vision stratégique pour prendre des décisions éclairées en lien avec S/4HANA, optimisant ainsi votre rôle au sein de l'entreprise.
👩💻
Expérience Utilisateur Fiori
Découvrez Fiori, l'interface utilisateur nouvelle génération, pour améliorer l'expérience utilisateur et la productivité au sein des équipes.
🛠️
Modules Interactifs
Participez à des modules interactifs et pratiques, garantissant une assimilation efficace des connaissances tout au long de la formation.
Compétences acquises
Compréhension des fondements SAP S/4HANA
Identifier l'architecture, les concepts clés (HANA, Fiori) et l'évolution par rapport aux systèmes SAP précédents, pour appréhender son positionnement technologique.
Maîtrise des processus métier clés S/4HANA
Décrire et comprendre les processus Order to Cash, Procure to Pay et Record to Report dans SAP S/4HANA, incluant les simplifications et innovations fonctionnelles de la suite.
Appréciation des notions technologiques de base S/4HANA
Reconnaître les principes d'ABAP, d'intégration (API/OData), des CDS views et des outils de reporting/analyse (SAC), pour faciliter la communication avec les équipes techniques.
Orientation stratégique SAP S/4HANA
Comprendre les enjeux de migration, les options de déploiement (cloud/on-premise) et l'importance de S/4HANA comme levier de transformation digitale.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Professionnels IT Juniors / Seniors
Consultants Fonctionnels / Technico-Fn
Chefs de Projet SI / DSI
Utilisateurs Clés / Experts Métier
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, bien que connaissances de base en informatique et en gestion des systèmes soient utiles.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue des compétences acquises tout au long de la formation
Examens théoriques et pratiques pour valider les connaissances
Rétroaction constructive pour améliorer vos compétences
Certificat de participation et de réussite à la fin de la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a pu mettre en place un tableau de bord dans S/4HANA pour suivre les performances financières en temps réel. »
« Elle a intégré les concepts de Fiori pour améliorer l'expérience utilisateur dans les applications de l'entreprise. »
Questions fréquentes
- Connaissances de base en systèmes d'information.
- Familiarité avec les concepts ERP serait un plus.
- Pas de prérequis SAP spécifiques.
- Ordinateur personnel (Windows/macOS/Linux) avec accès internet stable.
- Navigateur web moderne (Chrome, Firefox, Edge).
- Casque avec microphone (recommandé pour interactivité).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Cette formation vous permettra de comprendre les concepts fondamentaux de SAP S/4HANA, d'acquérir les bases technologiques et de développer une orientation stratégique. Vous serez en mesure de naviguer avec confiance dans l'environnement S/4HANA et de prendre des décisions éclairées.
La formation dure 21 heures et est conçue pour un apprentissage autonome et flexible.
Les objectifs de la formation sont de comprendre les concepts fondamentaux de SAP S/4HANA, d'acquérir les bases technologiques, d'appréhender les processus métier clés S/4HANA et de développer une orientation stratégique.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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