Formation Mise en œuvre des services Remote Desktop sous Windows
Maîtriser le déploiement et la configuration de Remote Desktop Services (RDS) sur Windows. Optimiser l'accès à distance sécurisé. Appliquer les meilleures pratiques de gestion et dépannage RDS. Formation pratique pour DSI, administrateurs et techniciens.
—Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité avec RDS
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Sauvegarde, restauration et plan de reprise d'activité (PRA)
—Configurer les stratégies de sauvegarde pour les serveurs RDS
—Tester la restauration des sessions RDS pour garantir l'intégrité des données
—Élaborer un plan de reprise d'activité spécifique pour RDS
—Mettre en place des alertes pour des échecs de sauvegarde RDS
—Documenter les procédures de récupération pour les utilisateurs finaux
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Dépannage courant des problèmes RDS
—Diagnostiquer les problèmes de connexion utilisateur
—Identifier et résoudre les problèmes de performance des serveurs
—Utiliser les journaux d'événements pour le dépannage RDS
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Migration et intégration de RDS dans l'environnement existant
—Préparer la migration d'anciennes versions de RDS
—Intégrer RDS avec d'autres services d'entreprise (SSO, MFA)
—Évaluation des scénarios Citrix Virtual Apps and Desktops vs. RDS natif
Le conseil de l'expert
La formation "Mise en œuvre des services Remote Desktop sous Windows" se concentre sur des objectifs pédagogiques essentiels tels que le déploiement et la configuration des services Remote Desktop sous Windows. En abordant des modules clés comme la préparation de l'environnement et l'installation des rôles RDS, les participants acquerront une compréhension approfondie des meilleures pratiques pour faire fonctionner ces services de manière optimale dans leur organisation.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est souvent la gestion des accès sécurisés et la configuration des passerelles RDS. Beaucoup sous-estiment l'importance de ces aspects, ce qui peut entraîner des vulnérabilités dans l'environnement de travail. Cette formation mettra en lumière ces enjeux critiques, permettant aux participants de surmonter ces obstacles et de garantir une expérience utilisateur sécurisée et fiable.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur l'optimisation de l'expérience utilisateur et la fiabilité de l'environnement RDS. Contrairement à d'autres formations, nous intégrons des études de cas pratiques et des mises en situation réelles qui permettent aux participants de développer des compétences concrètes et directement applicables. Cette méthode immersive assure une compréhension approfondie et une capacité à résoudre des problèmes spécifiques rencontrés dans le déploiement des services Remote Desktop.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer des scénarios spécifiques rencontrés dans votre propre environnement professionnel. En partageant ces cas avec vos formateurs et vos pairs, vous maximiserez les échanges et obtiendrez des conseils personnalisés qui enrichiront votre apprentissage. Soyez engagé et actif durant les sessions, car cela vous permettra d'intégrer de manière fluide les connaissances acquises dans votre quotidien professionnel.
Pourquoi choisir cette formation en systèmes d'exploitation
🎯
Déploiement simplifié
Apprenez à déployer et configurer les services Remote Desktop sous Windows 2022 avec des méthodes pratiques et adaptées à votre environnement.
🔒
Accès sécurisé
Maîtrisez l'accès sécurisé aux applications et bureaux distants grâce à la mise en place de passerelles RDS et de certificats SSL.
🔧
Dépannage efficace
Découvrez les meilleures pratiques de gestion et de dépannage des services RDS pour garantir un fonctionnement optimal de votre infrastructure.
🚀
Optimisation de l'expérience utilisateur
Optimisez les performances et l'expérience utilisateur sur l'environnement RDS pour un service fluide et réactif qui satisfait vos utilisateurs.
📚
Formation complète
Bénéficiez d'une formation inter-entreprise de 21 heures, enrichie de modules pratiques allant de l'installation à la publication d'applications.
👥
Réseautage professionnel
Échangez avec d'autres professionnels du secteur, comme des Directeurs des Systèmes d'Information et des Administrateurs systèmes, pour enrichir vos connaissances.
Compétences acquises
Déployer et configurer Remote Desktop Services (RDS)
Mettre en œuvre une infrastructure RDS complète sur Windows Server 2022, incluant tous les rôles serveurs nécessaires (Broker, Web Access, RDSH, Gateway).
Gérer l'accès aux applications et bureaux distants
Publier des applications RemoteApp et des bureaux basés sur les sessions, configurer les profils utilisateurs (UPD) et optimiser les performances pour garantir une expérience utilisateur fluide.
Sécuriser et fiabiliser l'environnement RDS
Appliquer les meilleures pratiques de sécurité, implémenter une passerelle RDS avec SSL, et configurer la haute disponibilité pour assurer la continuité de service.
Diagnostiquer et maintenir un déploiement RDS
Identifier et résoudre les problèmes courants liés aux connexions, aux performances et à la gestion des utilisateurs, et mettre en place une stratégie de sauvegarde/restauration.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeurs des Systèmes d'Information
Administrateurs systèmes
Techniciens support informatique
Ingénieurs Infrastructure
Prérequis
Connaissance de base de Windows et des principes de gestion des systèmes d'exploitation
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques
Projet final pour démontrer les compétences acquises
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a réussi à configurer les rôles de serveur nécessaires pour déployer les services Remote Desktop dans son entreprise. »
« Un autre a mis en place des stratégies d'accès sécurisé, garantissant une expérience utilisateur optimale pour les employés travaillant à distance. »
Questions fréquentes
- Connaissances fondamentales en administration Windows Server (installation, gestion des rôles, Active Directory).
- Notions de base en réseau (TCP/IP, DNS).
- Expérience préalable avec Windows Server 2016 ou 2019 est un plus.
- Chaque participant doit disposer d'un ordinateur portable.
- Accès administrateur sur le poste pour l'installation éventuelle d'outils.
- Connexion internet stable (câble ou Wi-Fi) pour les laboratoires et ressources en ligne.
- Optionnel : Accès à une machine virtuelle ou un serveur avec Windows Server 2022 est un plus pour la pratique en dehors des labs fournis.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
L'accès à distance sécurisé, l'amélioration de l'efficacité et la réduction des coûts de maintenance.
En utilisant les fonctionnalités de sécurité intégrées de Windows, en configurant les accès et les autorisations, et en mettant en place des mécanismes de détection des intrusions.
La gestion des connexions, la sécurité, la maintenance et le dépannage des problèmes techniques.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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