Gestion de projet

Formation Intégrer la certification PRINCE2 Agile Practitioner : gérer vos projets avec agilité

Maîtrisez la gestion de projets avec PRINCE2 Agile Practitioner. Obtenez une certification reconnue. Gérez efficacement les projets complexes. Adoptez des méthodes agiles prouvées. Améliorez vos compétences en leadership.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Adapter PRINCE2 aux contextes agiles pour gérer des projets complexes
Optimiser la planification et le suivi Agile pour atteindre les objectifs
Gérer les communications et la culture Agile pour impliquer l'équipe
Orienter la livraison de valeur continue pour satisfaire les besoins des clients

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Introduction à PRINCE2 Agile : Fondamentaux et synergie

  • —Présentation de la formation et des objectifs
  • —Contexte et origine de PRINCE2 Agile
  • —Principes fondamentaux de PRINCE2 et de l'agilité
  • —Bénéfices de la combinaison PRINCE2 et méthodes agiles
  • —Les différents niveaux de maturité agile
02

Principes, thèmes et processus PRINCE2 dans un contexte Agile

  • —Rappel des 7 principes de PRINCE2
  • —Application des thèmes (Business Case, Organisation, Qualité...) en agile
  • —Adaptation des processus PRINCE2 (Démarrer un projet, Diriger un projet...)
  • —Importance de la justification continue du Business Case
  • —Le rôle de l'expérimentation et de l'itération
03

Le Focus Areas de PRINCE2 Agile : Aptitude Agile

  • —Comprendre les 5 Focus Areas de PRINCE2 Agile
  • —Le Focus Area Aptitude Agile : objectifs et indicateurs
  • —Mesure de la maturité et de la capacité agile de l'organisation
  • —Évaluation des équipes, du leadership et de l'environnement
  • —Stratégies d'amélioration continue de l'aptitude agile
04

Le Focus Areas de PRINCE2 Agile : Les Contrats

  • —Le Focus Area Les Contrats : enjeux et types de contrats
  • —Contrats agiles vs. contrats traditionnels
  • —Approches contractuelles flexibles (time & material, valeur partagée)
  • —Gestion des fournisseurs et des attentes en environnement agile
  • —Négociation et adaptation des termes contractuels
05

Le Focus Areas de PRINCE2 Agile : Les Cycles de Temps

  • —Le Focus Area Les Cycles de Temps : planification itérative
  • —Sprints, Release Trains, et autres rythmes agiles
  • —Synchronisation des cycles de temps avec les processus PRINCE2
  • —Gestion des incréments et des livraisons fréquentes
  • —Outils et techniques de planification de cycles
06

Le Focus Areas de PRINCE2 Agile : Les Communications

  • —Le Focus Area Les Communications : transparence et collaboration
  • —Stratégies de communication adaptées à l'agilité
  • —Rôle des réunions agiles (Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective)
  • —Outils de communication visuelle et de collaboration
  • —Gérer les parties prenantes agiles
07

Le Focus Areas de PRINCE2 Agile : La Culture

  • —Le Focus Area La Culture : leadership agile et autogestion
  • —Changement de mentalité et de comportement requis
  • —Création d'un environnement de confiance et d'apprentissage
  • —Gérer la résistance au changement et promouvoir l'adoption
  • —Rôle du manager de projet agile pour favoriser la culture
08

Les rôles de PRINCE2 et leurs adaptations Agile

  • —Rappel des rôles clés PRINCE2 (Comité de pilotage, Project Manager)
  • —Intégration des rôles agiles (Product Owner, Scrum Master, Équipe de dev)
  • —Collaboration et répartition des responsabilités
  • —Le rôle du Project Manager en tant que facilitateur agile
  • —Accompagnement des équipes agiles
09

Le Management de Produit Agile : Vision et Backlog

  • —Définition du produit et établissement de la vision
  • —La création et la maintenance du Product Backlog
  • —Priorisation des fonctionnalités et gestion de la valeur
  • —Cas d'étude de backlog et techniques de découpage
  • —Stratégies pour une livraison continue de la valeur
10

Techniques Agiles : estimation, planning, monitoring

  • —Techniques d'estimation agile (Planning Poker, T-shirt sizing)
  • —Planification itérative et adaptative : Release Planning, Sprint Planning
  • —Suivi de l'avancement : Burndown/Burnup Charts, Kanban Boards
  • —Mesure de la vélocité et des indicateurs de performance agile
  • —Gestion des obstacles et des dysfonctionnements
11

Le Agilometer et les 5 cibles de PRINCE2 Agile

  • —Présentation et utilisation de l'Agilometer
  • —Évaluation de l'adéquation d'un projet à l'approche agile
  • —Les 5 cibles prioritaires de PRINCE2 Agile (Time, Cost, Quality, Scope, Benefits)
  • —Définition de la qualité suffisante en agile
  • —Ajustement des contrôles PRINCE2 en fonction de l'Agilometer
12

Préparation à la certification PRINCE2 Agile Practitioner

  • —Révision des concepts clés de PRINCE2 Agile
  • —Structure et format de l'examen de certification
  • —Stratégies et astuces pour réussir l'examen
  • —Exercices pratiques et cas de mise en situation
  • —Questions/réponses et feedback
Le conseil de l'expert

Cette formation "Intégrer la certification PRINCE2 Agile Practitioner" offre un cadre précieux pour adapter les fondamentaux de PRINCE2 aux contextes agiles, en mettant l'accent sur l'optimisation de la planification et du suivi Agile. Un des modules clés, dédié aux Focus Areas de PRINCE2 Agile, permet d'explorer des notions essentielles comme l'Aptitude Agile, qui est cruciale pour naviguer avec succès dans des projets complexes et évolutifs. Un défi commun rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à concilier les structures rigides de PRINCE2 avec la flexibilité requise par les approches agiles. Cette tension peut conduire à une application inappropriée des méthodologies, rendant difficile la livraison de valeur continue. La formation vise à lever ces ambiguïtés en enseignant comment intégrer harmonieusement ces deux paradigmes pour répondre aux besoins du projet. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche intégrée, qui ne se limite pas à la théorie mais offre également des outils pratiques pour gérer les communications et la culture Agile au sein des équipes. En apprenant à orienter la livraison de valeur continue, les participants acquièrent des compétences applicables immédiatement, leur permettant de transformer les défis en opportunités. Pour maximiser les bénéfices de cette formation, je vous recommande de vous engager activement durant les sessions, en partageant vos expériences et en posant des questions. Impliquez-vous dans les discussions de groupe et les études de cas, car ces interactions enrichissent l'apprentissage et favorisent une meilleure assimilation des concepts. Soyez prêt à expérimenter de nouvelles pratiques et à adapter vos connaissances à vos projets réels pour une application immédiate.

Pourquoi choisir cette formation en gestion de projet

🎯

Adaptation agile de PRINCE2

Maîtrisez l'intégration des principes PRINCE2 dans un contexte agile, pour piloter efficacement des projets complexes et dynamiques.

📊

Optimisation de la planification

Apprenez à affiner la planification Agile pour garantir que les objectifs de votre projet sont atteints tout en restant flexibles face aux changements.

🤝

Culture de communication Agile

Développez des compétences pour gérer les communications et renforcer la culture Agile au sein de votre équipe, favorisant ainsi l'implication de tous.

📈

Livraison de valeur continue

Orienter vos projets vers une livraison de valeur continue, répondant ainsi aux besoins des clients et améliorant leur satisfaction.

🔍

Focus Areas pratiques

Explorez les Focus Areas de PRINCE2 Agile, tels que l'Aptitude Agile et les Cycles de Temps, pour une application concrète dans vos projets.

🛠️

Approche inter-entreprise

Profitez d'une formation inter-entreprise, favorisant le partage d'expériences et d'idées parmi des professionnels de divers secteurs.

Compétences acquises

Adapter PRINCE2 aux contextes agiles

Appliquer les principes, thèmes et processus PRINCE2 en synergie avec les méthodes agiles pour une gestion de projet flexible et résiliente, en s'appuyant sur les Focus Areas de PRINCE2 Agile.

Optimiser la planification et le suivi Agile

Maîtriser les techniques agiles (estimation, backlog, planification itérative) et les outils (Agilometer, graphiques de suivi) pour piloter l'avancement, la qualité et la valeur du projet dans un environnement agile.

Gérer les communications et la culture Agile

Favoriser la transparence, la collaboration et un leadership adapté, en implémentant des stratégies de communication efficaces et en cultivant une mentalité agile au sein des équipes et de l'organisation.

Orienter la livraison de valeur continue

Définir et prioriser la vision produit, découper le travail en incréments, et assurer des livraisons fréquentes de valeur, tout en gérant les risques et les contraintes spécifiques des projets complexes.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Chefs de Projet Directeurs PMO Consultants en Organisation Professionnels en Transition Agile

Prérequis

Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base de la gestion de projet et de la méthodologie PRINCE2 est recommandée.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Un examen théorique pour évaluer vos connaissances sur PRINCE2 Agile Un projet de cas réel pour mettre en pratique vos compétences et vos connaissances Une évaluation continue des participants pour ajuster le contenu de la formation

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

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FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, il a pu adapter les principes de PRINCE2 à un projet agile en cours, ce qui a permis d'améliorer la collaboration au sein de l'équipe. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Lors d'une réunion de suivi, elle a présenté un business case actualisé, intégrant les retours des parties prenantes grâce à l'approche agile apprise. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

Avoir une certification PRINCE2® Foundation ou PRINCE2® Practitioner.Avoir une expérience préalable de la gestion de projets.Posséder une compréhension des concepts Agile est un atout.

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