Formation Administrer le projet d'équipe avec l'outil Jira

Introduction à l'administration Jira

• —Présentation des rôles et responsabilités de l'administrateur Jira.
• —Vue d'ensemble de l'architecture et des éditions de Jira (Cloud, Server/DC).
• —Navigation dans l'interface d'administration et les réglages globaux.

Gestion des utilisateurs et groupes

• —Création, modification et suppression d'utilisateurs.
• —Gestion des groupes et attribution des utilisateurs aux groupes.
• —Intégration avec des annuaires externes (LDAP/Azure AD).

Configuration des applications et licences

• —Comprendre les applications Core, Software, Service Management.
• —Gestion des licences et des versions de Jira.
• —Installation et désinstallation d'applications (add-ons/plugins).

Création et gestion des projets

• —Types de projets (Scrum, Kanban, Service Management).
• —Création de nouveaux projets et configuration initiale.
• —Gestion des rôles projets et des autorisations.

Personnalisation des types de tâches (Issue Types)

• —Définir des types de tâches personnalisés adaptés aux besoins de l'équipe
• —Configurer des champs requis et optionnels pour chaque type de tâche
• —Créer des sous-tâches pour structurer les tâches complexes efficacement
• —Définir des écrans spécifiques pour chaque type de tâche dans les projets
• —Utiliser des descriptions et des modèles pour standardiser les types de tâches

Administration des workflows (flux de travail)

• —Comprendre les workflows : statuts, transitions, conditions, validateurs, post-fonctions.
• —Création et modification de workflows personnalisés.
• —Association des workflows aux projets et types de tâches.

Configuration des écrans (Screens)

• —Configurer des écrans pour optimiser l'expérience utilisateur dans Jira
• —Personnaliser les champs visibles selon les types de tâches pour chaque projet
• —Définir l'ordre des champs sur les écrans pour une saisie efficace des données
• —Créer des écrans spécifiques pour les transitions de workflow et faciliter la gestion
• —Gérer les écrans de création, de consultation et de modification des tâches efficacement

Gestion des champs personnalisés (Custom Fields)

• —Création et configuration de champs personnalisés (types de champs).
• —Association des champs aux écrans et contextes.
• —Optimisation des champs pour la recherche et les rapports.

Gestion des permissions (Permissions Schemes)

• —Principes des schémas de permissions : projets, tâches, commentaires.
• —Création et modification de schémas de permissions.
• —Attribution des schémas aux projets.

Notifications et schémas de notifications

• —Configurer les schémas de notifications selon les besoins des équipes
• —Personnaliser les notifications par type de tâche et par utilisateur
• —Gérer les abonnements aux notifications pour éviter le spam
• —Analyser l'impact des notifications sur la productivité des équipes
• —Tester les paramètres de notification avant déploiement final

Tableaux de bord et rapports avancés

• —Création et partage de tableaux de bord personnalisés.
• —Ajout de gadgets et configuration.
• —Rapports standards et utilisation avancée de JQL (Jira Query Language).

Maintenance, sauvegarde et bonnes pratiques

• —Stratégies de maintenance et de performance pour Jira.
• —Sauvegarde et restauration des données Jira.
• —Bonnes pratiques d'administration et conseils d'optimisation.

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- Connaissance de base des logiciels de gestion de projet. - Familiarité avec les concepts Agile (Scrum, Kanban). - Expérience utilisateur de Jira recommandée mais non obligatoire. - Notions d'administration système (idéalement).

- Ordinateur portable avec connexion internet stable, micro et caméra. - Navigateur web moderne (Chrome, Firefox, Edge). - Accès à une instance Jira pour les exercices pratiques (fournie ou sur environnement personnel).

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com

23 mars 2026

La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.

Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.

Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.

Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.

Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.

Aucun prérequis spécifique est requis, mais une connaissance de base des principes de gestion de projet et d'utilisation de logiciels de gestion de projet est préférable.

Les avantages incluent une amélioration de la collaboration et de la productivité, une meilleure gestion des flux de travail, une personnalisation des tableaux de bord et des rapports, et une augmentation de l'efficacité globale.

Les personnalisations possibles incluent la création de workflows personnalisés, l'utilisation de formulaires pour collecter des données, la création de rapports personnalisés, et l'intégration avec d'autres outils et applications.

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.