Formation Gouvernance Data : Maîtriser le Master Data Management pour des données fiables
Apprenez à implémenter une gouvernance des données efficace avec le Master Data Management (MDM). Gérez vos données de référence, améliorez leur qualité et assurez leur cohérence. Indispensable pour votre stratégie data. Formation axée sur la pratique et les bonnes pratiques du MDM. Optimisez la valeur de vos données d'entreprise.
Concevoir et mettre en place une stratégie de Master Data Management (MDM) adaptée à vos besoins
Implémenter et déployer des solutions MDM pour améliorer la qualité et la cohérence de vos données
Gérer la qualité et la cohérence des données de référence pour vos processus métier
Mettre en place la gouvernance opérationnelle des données pour assurer la durabilité de votre MDM
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Introduction à la Gouvernance des Données et au MDM
—Définition et enjeux de la gouvernance des données
—Présentation du Master Data Management (MDM) : principes et objectifs
—Différence entre gouvernance, qualité des données et MDM
—Avantages stratégiques du MDM pour l'entreprise
—Panorama des cas d'usage MDM (client, produit, fournisseur, etc.)
02
Fondamentaux du MDM : Concepts Clés
—Données de référence (Master Data) vs Données transactionnelles
—Le cycle de vie des données de référence (creation, update, archivage)
—Les défis courants liés aux données de référence non gérées
—Les 5 piliers du MDM (personnes, processus, technologie, données, gouvernance)
—Présentation des différents styles de MDM (Registry, Consolidation, Coexistence, Transaction)
03
La Stratégie MDM : Alignement Business
—Définir la vision et la feuille de route MDM
—Identifier les besoins métiers et les parties prenantes
—L'approche Top-Down (stratégie métier) vs Bottom-Up (problèmes techniques)
—Évaluation de la maturité data de l'organisation
—Justification du ROI d'un projet MDM
04
Modélisation des Données de Référence
—Concevoir un modèle de données de référence pertinent
—Concepts de modélisation (entité, attribut, relation, hiérarchie)
—Les défis de la modélisation pour MDM (flexibilité, évolutivité)
—Utilisation d'outils de modélisation (ex: UML, ERD)
—Bonnes pratiques pour l'extension et la versioning des modèles
05
Qualité des Données et Profilage
—Définition et dimensions de la qualité des données (complétude, validité, unicité)
—Méthodologies de profilage de données existantes
—Identification des problèmes de qualité des données de référence
—Établir des métriques et des indicateurs de qualité (KPI)
—Mise en place d'un programme d'amélioration continue de la qualité
06
Nettoyage, Dédoublonnage et Enrichissement
—Techniques de nettoyage et de normalisation des données
—Algorithmes et méthodes de dédoublonnage (matching, merging)
—Gestion des règles de fusion et de survie (survivorship)
—Intégration de sources externes pour l'enrichissement des données
—Automatisation des processus de nettoyage et d'enrichissement
07
Architecture Technique d'une Solution MDM
—Composants clés d'une plateforme MDM (moteur de règles, référentiel, API)
—Les différents styles architecturaux de déploiement MDM
—Intégration du MDM avec le SI existant (ERP, CRM, DW)
—Choix entre solutions On-Premise, Cloud ou SaaS
—Considérations sur la performance et la scalabilité
08
Sélection et Implémentation d'une Solution MDM
—Critères de sélection d'une solution MDM du marché
—Processus de RFI/RFP pour l'acquisition d'un outil
—Planification et étapes clés d'un projet d'implémentation MDM
—Gestion des phases de testing (intégration, acceptation user)
—Rétroplanning et jalonnement du projet
09
Déploiement et Opérationnalisation du MDM
—Stratégies de déploiement (Big Bang, progressive, hybride)
—Migration des données existantes vers le référentiel MDM
—Mise en production et gestion des premiers utilisateurs
—Monitoring des performances et de la qualité des données
—Maintenance et évolution de la solution MDM
10
Rôles et Responsabilités en Gouvernance MDM
—Définition des rôles (Data Owners, Data Stewards, Data Custodians)
—Mise en place d'un comité de gouvernance MDM
—Bonnes pratiques pour la collaboration inter-départementale
—Formation et sensibilisation des utilisateurs aux nouveaux processus
—Mesure de l'adoption et de l'impact de la gouvernance
11
Gestion du Changement et Adhésion
—Stratégies de communication pour un projet MDM
—Identification et gestion des résistances au changement
—Implication des utilisateurs clés et champions du MDM
—Création de supports de formation et de guides utilisateurs
—Mesure de l'adhésion et ajustements du plan de changement
12
Futures Tendances et Bonnes Pratiques MDM
—MDM et l'intelligence artificielle (IA) / Machine Learning (ML)
—L'impact du Big Data et de la micro-segmentation sur le MDM
—MDM dans un contexte de conformité réglementaire (RGPD, etc.)
—Études de cas concrets de success stories MDM
—Récapitulatif des bonnes pratiques pour un MDM durable
—✅ Compétences :
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique clé de cette formation est de concevoir et mettre en place une stratégie de Master Data Management (MDM) adaptée aux besoins spécifiques de chaque organisation. C'est une compétence essentielle pour garantir la cohérence et la fiabilité des données au sein de l'entreprise. En maîtrisant cette approche, les participants seront en mesure de transformer les données en un véritable atout stratégique, facilitant ainsi la prise de décision.
Un défi courant rencontré par de nombreux professionnels dans le domaine du MDM est la difficulté à aligner les initiatives de gestion des données avec les objectifs métiers. Cela peut entraîner une fragmentation des données et une mauvaise qualité des informations. Cette formation aborde ce problème en fournissant des outils pratiques et des méthodologies pour assurer un alignement efficace entre la stratégie MDM et les besoins opérationnels, permettant ainsi d'éviter ces erreurs fréquentes.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche pragmatique, axée sur l'implémentation concrète des solutions MDM. En intégrant des études de cas réels et des exercices pratiques, les apprenants acquièrent des compétences directement applicables dans leur contexte professionnel. Cette orientation vers l'action garantit que les participants ne se contentent pas d'apprendre des concepts, mais qu'ils sont également préparés à les appliquer efficacement dans leur environnement de travail.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé aux participants de préparer en amont des exemples concrets de défis rencontrés dans leur gestion des données. Cela permettra d'enrichir les échanges et d'adapter les enseignements à des situations réelles. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences lors des sessions. Votre engagement actif sera la clé du succès de votre apprentissage et contribuera à renforcer les compétences de votre équipe en matière de MDM.
Pourquoi choisir cette formation en informatique
🎯
Stratégie MDM sur-mesure
Apprenez à concevoir une stratégie de Master Data Management adaptée à votre organisation, garantissant une gestion des données efficace et alignée sur vos objectifs métiers.
🔍
Amélioration de la qualité des données
Maîtrisez les techniques de nettoyage, dédoublonnage et enrichissement des données, essentielles pour assurer la cohérence et la fiabilité de vos processus.
📊
Modélisation des données de référence
Acquérez des compétences en modélisation des données de référence pour optimiser la gestion des informations critiques au sein de votre entreprise.
🛠️
Implémentation pratique
Bénéficiez d'une approche concrète pour déployer des solutions MDM, grâce à des cas d'études réels et des exercices pratiques intégrés dans le programme.
🔗
Gouvernance opérationnelle durable
Découvrez comment instaurer une gouvernance des données robuste pour pérenniser votre MDM et garantir la qualité des données sur le long terme.
👥
Public varié et inter-entreprises
Profitez d'un échange enrichissant avec des professionnels de différents secteurs, favorisant le partage d'expériences et l'enrichissement mutuel des connaissances.
Compétences acquises
Concevoir une Stratégie MDM
Élaborer une feuille de route Master Data Management alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise, identifier les données critiques et les besoins métiers pour optimiser la valeur des données de référence.
Implémenter et Déployer des Solutions MDM
Sélectionner et mettre en œuvre des plateformes MDM, gérer les processus d'intégration, de migration et de modélisation des données, en assurant la qualité et la cohérence des données de référence.
Gérer la Qualité et la Cohérence des Données
Appliquer des méthodologies de profilage, de nettoyage, de dédoublonnage et d'enrichissement des données pour garantir l'intégrité et la fiabilité des informations de référence sur le long terme.
Mettre en place la Gouvernance Opérationnelle des Données
Définir les rôles et responsabilités (Data Owners, Data Stewards), établir des processus de validation et de maintenance des données de référence, et piloter l'adoption de la gouvernance au sein de l'organisation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Data Stewards / Data Owners
Chefs de Projet Data / DSI
Architectes de Données / Développeurs
Consultants en Gestion de Données
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en matière de Master Data Management.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
L'évaluation se fera à travers des exercices pratiques et des quizzes pour mesurer la compréhension des concepts
Les participants devront réaliser un projet personnel pour appliquer les connaissances acquises pendant la formation
Un examen final sera organisé pour évaluer la compréhension des principes de base du MDM
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au travail, un participant a mis en place une stratégie de Master Data Management qui a réduit les erreurs de données dans les rapports mensuels. »
« Un autre a réussi à convaincre la direction d'investir dans une solution MDM, justifiant le ROI avec des données concrètes recueillies durant la formation. »
Questions fréquentes
- Ordinateur portable récent (Windows, macOS, Linux).
- Accès Internet stable et haut débit.
- Navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge).
- Idéalement, un second écran pour le confort.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Le Master Data Management (MDM) est un ensemble de processus et de techniques permettant de gérer les données de référence d'une organisation pour assurer leur qualité, leur cohérence et leur intégrité.
La gouvernance des données est importante pour assurer la qualité, la cohérence et la sécurité des données, ce qui est essentiel pour prendre des décisions éclairées et pour la stratégie de l'entreprise.
La formation permettra aux participants de maîtriser les meilleures pratiques du MDM, d'implémenter et de déployer des solutions MDM pour améliorer la qualité et la cohérence de leurs données, et de mettre en place la gouvernance opérationnelle des données pour assurer la durabilité de leur MDM.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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