Formation Concevoir et déployer une infrastructure Exchange 2016 : architecture et bonnes pratiques
Apprenez à concevoir une architecture Exchange 2016 robuste. Maîtrisez le déploiement et la configuration. Optimisez la résilience et la sécurité d'une infrastructure de messagerie. Idéal pour les architectes et administrateurs systèmes.
Concevoir une architecture Exchange 2016 robuste et sécurisée
Déployer et configurer les rôles Exchange avec efficacité
Implémenter la haute disponibilité et la sécurité dans votre infrastructure de messagerie
Optimiser et maintenir l'infrastructure Exchange pour garantir une expérience utilisateur optimale
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Introduction à Exchange 2016 et principes d'architecture
—Présentation de la messagerie collaborative d'entreprise
—Histoire et évolutions d'Exchange Server jusqu'à 2016
—Rôles serveurs et composants clés d'Exchange 2016 (CAS, Mailbox)
—Planification préliminaire : prérequis matériels et logiciels
—Outils d'administration et de gestion (EAC, Exchange Management Shell)
02
Planification AD et DNS pour Exchange
—Impact d'Active Directory sur une infrastructure Exchange
—Conception d'arborescences AD et sites pour Exchange 2016
—Préparation de la forêt et du schéma Active Directory
—Configuration et rôle du DNS interne et externe
—Enregistrements DNS essentiels (MX, Autodiscover, SPF, DKIM)
03
Conception et déploiement des serveurs de boîtes aux lettres
—Évaluer les besoins en capacité pour les serveurs de boîtes aux lettres
—Configurer les groupes de disponibilité pour assurer la haute disponibilité
—Planifier la répartition des serveurs en fonction des sites géographiques
—Mettre en place des stratégies de sauvegarde pour les bases de données
—Déployer des serveurs en utilisant des modèles de configuration standardisés
04
Conception et gestion des bases de données de boîtes aux lettres
—Planification du stockage pour les bases de données et les journaux
—Création et gestion des bases de données de boîtes aux lettres
—Configuration des quotas et des limites de taille des boîtes aux lettres
—Stratégies de rétention et d'archivage des messages
—Optimisation des performances des bases de données
05
Conception de l'accès client et des protocoles
—Présentation des services d'accès client (CAS Array)
—Planification des URL et des certificats SSL nécessaires
—Configuration des protocoles d'accès (OutlookAnywhere, OWA, EWS)
—Conception de l'accès mobile (ActiveSync) et de l'accès client Lourd
—Tests et validation de la connectivité client
06
Conception et déploiement des espaces de noms
—Compréhension des espaces de noms dans Exchange 2016
—Planification et déploiement de l'espace de noms Autodiscover
—Configuration des URL internes et externes
—Gestion des certificats numériques et de la sécurité SSL/TLS
—Résolution des problèmes courants liés aux espaces de noms
07
Conception de la haute disponibilité et de la résilience
—Principes du groupe de disponibilité de base de données (DAG)
—Déploiement et configuration d'un DAG
—Ajout de copies de bases de données et de serveurs membres
—Surveillance de la réplication et gestion des basculements
—Bonnes pratiques pour une haute disponibilité optimale
08
Conception de la sécurité du transport et de la messagerie
—Flux de courrier interne et externe dans Exchange 2016
—Configuration des connecteurs d'envoi et de réception
—Sécurisation du transport SMTP (TLS, Edge Transport)
—Planification et intégration de la protection antivirus/antispam
—Conception de la conformité : DLP et modération
09
Conception et optimisation du routage du courrier
—Principes et composants du routage du courrier
—Configuration des connecteurs de réception et d'envoi
—Planification des serveurs de transport Edge (si applicable)
—Optimisation du flux de courrier et des files d'attente
—Dépannage des problèmes de flux de messagerie
10
Conception de la reprise d'activité (DR) et sauvegarde/restauration
—Stratégies de sauvegarde pour Exchange 2016
—Conception d'un plan de reprise d'activité (DRP)
—Restauration de serveurs et de bases de données
—Récupération de boîtes aux lettres individuelles
—Exercices de test de reprise après sinistre
11
Coexistence et migration vers Exchange 2016
—Stratégies de coexistence avec des versions antérieures d'Exchange
—Planification et étapes d'une migration réussie
—Migration des boîtes aux lettres et des dossiers publics
—Désinstallation des serveurs legacy
—Dépannage des problèmes de coexistence/migration
12
Surveillance, maintenance et optimisation de l'infrastructure
—Outils de surveillance de l'état d'Exchange (Performance Monitor, Logs)
—Optimisation des performances des serveurs et du stockage
—Gestion des mises à jour et des Service Packs
—Automatisation des tâches courantes (scripts PowerShell)
—Dépannage avancée et meilleures pratiques opérationnelles
Le conseil de l'expert
Dans la formation "Concevoir et déployer une infrastructure Exchange 2016", l'un des objectifs pédagogiques clés est d'implémenter la haute disponibilité et la sécurité dans votre infrastructure de messagerie. Cet aspect est crucial pour assurer une continuité de service et protéger les données sensibles de l'entreprise. En vous concentrant sur ces éléments, vous serez en mesure de créer un environnement Exchange à la fois performant et résilient.
Un défi courant auquel font face de nombreux apprenants est la complexité de la planification Active Directory et DNS pour Exchange. Une mauvaise configuration de ces éléments peut entraîner des problèmes de connectivité et affecter la performance de l'ensemble de l'infrastructure. En abordant ces aspects dès le début de la formation, vous apprendrez à éviter ces erreurs fréquentes et à bâtir une architecture solide dès la phase de conception.
Cette formation se distingue des autres approches par son approche pragmatique et axée sur les bonnes pratiques spécifiques à Exchange 2016. En combinant théorie et études de cas concrets, vous aurez l'opportunité d'appliquer immédiatement les concepts appris. Les formateurs, experts du domaine, partageront des astuces et des stratégies éprouvées qui vous permettront de surmonter les défis quotidiens rencontrés dans la gestion d'une infrastructure de messagerie.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande d'interagir activement avec vos formateurs et vos pairs. N'hésitez pas à poser des questions, à partager vos expériences et à discuter des problématiques spécifiques que vous rencontrez dans votre environnement de travail. Cette dynamique d'échange enrichira votre apprentissage et vous permettra de repartir avec des solutions pratiques que vous pourrez immédiatement mettre en œuvre.
Pourquoi choisir cette formation en messagerie, travail collaboratif
🎯
Expertise en architecture Exchange
Acquérez une compréhension approfondie de l'architecture Exchange 2016, essentielle pour concevoir des systèmes robustes et performants.
🔒
Sécurisation avancée
Apprenez à implémenter des pratiques de sécurité avancées pour protéger vos données de messagerie, garantissant ainsi la confidentialité et l'intégrité.
⚙️
Configuration efficace des rôles
Maitrisez le déploiement et la configuration des rôles Exchange pour maximiser les performances et l'efficacité de votre infrastructure.
🏗️
Haute disponibilité intégrée
Découvrez comment intégrer la haute disponibilité dans votre conception, assurant un service ininterrompu même en cas de défaillance.
📊
Optimisation de l'expérience utilisateur
Apprenez des techniques pour optimiser et maintenir votre infrastructure, garantissant ainsi une expérience utilisateur fluide et sans accroc.
🌐
Conception d'accès client
Maîtrisez la conception de l'accès client et des protocoles pour assurer une connectivité fluide et sécurisée à votre infrastructure de messagerie.
Compétences acquises
Concevoir l'architecture Exchange 2016
Concevoir une architecture Exchange 2016 robuste et évolutive, en intégrant Active Directory et DNS, pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Déployer et configurer les rôles Exchange
Déployer et configurer les rôles de serveur Exchange 2016, incluant les bases de données, l'accès client et le transport de messages, selon les bonnes pratiques Microsoft.
Implémenter la haute disponibilité et la sécurité
Mettre en œuvre des solutions de haute disponibilité (DAG) et des mécanismes de sécurité pour le transport de messagerie, assurant la résilience et l'intégrité des communications.
Optimiser et maintenir l'infrastructure Exchange
Optimiser les performances de l'infrastructure Exchange 2016, planifier les sauvegardes/restaurations et assurer la maintenance préventive pour une disponibilité continue.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Architectes systèmes
Administrateurs systèmes confirmés
Consultants IT
Ingénieurs SI
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Les participants doivent cependant avoir des connaissances de base en Microsoft Exchange et en administration système.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Une évaluation continue sera effectuée à travers les exercices et les projets pratiques
Un examen final sera organisé pour évaluer les compétences acquises
Un retour d'expérience des participants sera collecté pour évaluer la qualité de la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour dans son entreprise, un participant a réussi à déployer une architecture Exchange 2016, améliorant ainsi la communication interne. »
« Un autre participant a optimisé les performances des bases de données de boîtes aux lettres, garantissant une expérience utilisateur fluide. »
Questions fréquentes
Bonne connaissance de Windows Server et de l'Active Directory.Notions fondamentales sur les réseaux TCP/IP et le DNS.Expérience préalable avec les bases de la messagerie (SMTP, POP/IMAP pour comprendre la problématique mais n'est pas un prérequis technique fort).Compréhension des concepts de virtualisation (VMware/Hyper-V).
Un ordinateur portable avec une connectivité Internet stable.Prévoir une machine virtuelle (VM) sous Windows Server 2012 R2 ou 2016 avec au moins 8 Go de RAM et 80 Go d'espace disque disponible pour l'environnement de laboratoire (VM configurée avec Active Directory, DNS et Exchange).Accès à des droits d'administrateur local sur la machine hôte pour l'installation des outils.Un client de messagerie tel qu'Outlook (version 2013 ou ultérieure) peut être utile pour les tests.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Aucun prérequis spécifique. Les participants doivent cependant avoir des connaissances de base en Microsoft Exchange et en administration système.
La formation se déroulera en 21 heures, avec des sessions interactives, des démonstrations pratiques et des exercices pratiques.
Les participants apprendront à concevoir et déployer une infrastructure Exchange 2016 robuste et sécurisée, et à optimiser la résilience et la sécurité de leur infrastructure de messagerie.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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