Formation Préparer et transférer un Data Center : maîtrisez toutes les étapes clés

Introduction au transfert de Data Center

• —Contexte et enjeux du transfert de Data Center
• —Types de transferts (physique, virtuel, hybride)
• —Rôles et responsabilités des acteurs clés
• —Cycle de vie typique d'un projet de migration

Audit et inventaire de l'existant

• —Méthodologies d'inventaire hardware et software
• —Cartographie des interdépendances applicatives et réseau
• —Analyse des contraintes (espace, énergie, refroidissement)
• —Collecte des configurations et licences

Définition de la cible et architecture

• —Spécifications techniques du nouveau Data Center
• —Conception des architectures réseau, stockage, calcul
• —Critères de sélection des équipements (si renouvellement)
• —Planification des capacités futures

Stratégies de migration et méthodologies

• —Approches Lift and Shift, Re-platform, Re-factor
• —Stratégies de migration applicative (P2V, V2V, clonage)
• —Méthodes de transfert de données volumineuses
• —Planification des vagues de migration

Gestion des risques et plan de Rétrogradation

• —Identification et évaluation des risques (techniques, opérationnels, financiers)
• —Élaboration de plans de mitigation et contingence
• —Définition des points de décision et indicateurs d'échec
• —Stratégie et procédures de rollback (retour arrière)

Planification détaillée du transfert

• —Établissement du calendrier détaillé et des jalons
• —Allocation des ressources humaines et matérielles
• —Définition des runbooks et listes de contrôle
• —Coordination avec les fournisseurs externes

Sécurité et conformité

• —Considérations de sécurité physique et logique pré-transfert
• —Gestion des accès et permissions pendant le transfert
• —Conformité réglementaire (RGPD, PCI DSS, etc.)
• —Audit de sécurité pré et post-migration

Réseau et connectivité

• —Planification des adresses IP et VLANs
• —Configuration des équipements réseau (routeurs, switches, firewalls)
• —Tests de connectivité inter-DC
• —Stratégies de routage et de résilience

Alimentation et climatisation

• —Audit des infrastructures électriques (UPS, PDU)
• —Analyse des systèmes de refroidissement (climatisation, free-cooling)
• —Planification de l'alimentation des racks et équipements
• —Gestion des risques liés à l'énergie

Tests et validation pré-migration

• —Environnements de test et bacs à sable
• —Scénarios de tests (fonctionnels, performance, charge)
• —Tests de continuité de service et de reprise d'activité (DRP)
• —Validation des procédures de migration

Communication et gestion du changement

• —Établir un plan de communication clair pour toutes les parties prenantes
• —Former les équipes sur les changements à venir et leurs impacts
• —Mettre en place des canaux de feedback pour recueillir les préoccupations
• —Créer des messages clés pour rassurer et informer les utilisateurs
• —Planifier des sessions d'information régulières tout au long du transfert

Exécution et Post-migration

• —Supervision du déroulement du transfert
• —Gestion des incidents pendant la migration
• —Validation post-transfert et recettes
• —Documentation, clôture du projet et REX

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Expérience en administration système ou réseau. Connaissances générales en infrastructure IT. Familiarité avec les concepts de virtualisation est un plus.

Ordinateur portable avec connexion internet stable. Accès à un environnement de laboratoire virtuel (fourni ou avec indications). Logiciels de bureautique classiques (suite Office, etc.).

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com

23 mars 2026

La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.

Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.

Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.

Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.

Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.

Une migration de Data Center bien planifiée permet d'assurer la continuité de service, de réduire les coûts et de minimiser les risques associés à la transition.

Il est essentiel de réaliser une analyse approfondie des risques, de mettre en place des plans de sauvegarde et de continuité d'activité, et de s'assurer que les équipes sont formées et préparées pour gérer les incidents potentiels.

Les critères à prendre en compte pour valider un environnement cible incluent la compatibilité des équipements, la conformité aux normes et réglementations, la disponibilité des ressources et la capacité à répondre aux besoins de l'organisation.

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.