Formation Cybersécurité : Maîtriser la Gouvernance et les Enjeux Fondamentaux pour les Organisations
Acquérez les bases essentielles de la gouvernance en cybersécurité. Comprenez les enjeux de protection des données et des systèmes. Apprenez les principes de gestion des risques. Obtenez les fondamentaux pour sécuriser votre organisation et ses actifs numériques.
Comprendre les fondements de la gouvernance cybersécurité et son importance pour les organisations
Évaluer et gérer les risques cyber pour prévenir les menaces et les attaques
Appliquer les politiques de sécurité et de conformité pour garantir la protection des données et des systèmes
Gérer les incidents de sécurité et la continuité d'activité pour minimiser les conséquences
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Introduction à la gouvernance de la cybersécurité
—Définition et importance de la gouvernance cybersécurité
—Cadre et objectifs d'une approche structurée
—Rôle et responsabilités des acteurs clés
02
Le paysage des menaces et risques cyber
—Typologies de menaces (techniques, humaines, organisationnelles)
—Concepts de vulnérabilité et d'impact
—Exemples concrets d'attaques et leurs conséquences
03
Principes fondamentaux de la protection des données
—Définition des données sensibles et personnelles
—Réglementations clés (RGPD, NIS2) et leurs implications
—Mesures de protection (chiffrement, anonymisation)
04
Évaluation et analyse des risques cyber
—Méthodologies d'identification des risques (EBIOS, ISO 27005)
—Techniques de qualification et de quantification des risques
—Scénarisation des risques et mise en situation
05
Politiques et cadres de sécurité
—Élaboration d'une politique de sécurité de l'information (PSSI)
—Normes et bonnes pratiques (ISO 27001, NIST CSF)
—Déploiement et communication des politiques
06
Gestion des identités et des accès (IAM)
—Principes du contrôle d'accès (RBAC, ABAC)
—Authentification forte et gestion des mots de passe
—Cycle de vie des identités numériques
07
Sécurité des infrastructures et des réseaux
—Concepts de segmention réseau et de pare-feu
—Protection des endpoints et des serveurs
—Architectures de sécurité (DMZ, VPN)
08
Sensibilisation et formation du personnel
—Définir les rôles et responsabilités en matière de cybersécurité au sein de l'équipe
—Élaborer un plan de sensibilisation adapté aux besoins de l'organisation
—Mettre en place des sessions de formation régulières sur les menaces cyber
—Utiliser des simulations d'attaques pour renforcer la vigilance des employés
—Évaluer l'efficacité des formations par des tests et des feedbacks réguliers
09
Gestion des incidents de cybersécurité
—Détection, analyse et qualification des incidents
—Plan de réponse aux incidents (IRP)
—Communication de crise et retours d'expérience
10
Continuité d'activité et reprise après sinistre (PRA/PCA)
—Développer un plan de continuité d'activité (PCA) adapté aux besoins de l'organisation
—Établir des scénarios de sinistre pour tester l'efficacité du PRA
—Mettre en place des processus de communication en cas de crise
—Former les équipes aux procédures de reprise après sinistre
—Évaluer régulièrement les plans PCA/PRA pour garantir leur pertinence
11
Audit et conformité en cybersécurité
—Types d'audits (internes, externes, techniques)
—Préparation et déroulement d'un audit
—Suivi des non-conformités et amélioration continue
12
Tendances et évolution de la gouvernance cyber
—Cyber-résilience et sécurité par la conception (Security by Design)
—Cybersécurité des chaînes d'approvisionnement
—Évolution des rôles et carrières en gouvernance cyber
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de cette formation sur la cybersécurité, un des objectifs pédagogiques centraux est d'évaluer et gérer les risques cyber pour prévenir les menaces et les attaques. Une compréhension approfondie de ce domaine permettra aux apprenants de mieux appréhender les enjeux spécifiques liés à la gouvernance de la cybersécurité, un aspect crucial pour la résilience de toute organisation face aux menaces numériques.
Un défi fréquent pour les professionnels se situant dans ce domaine est de sous-estimer l'importance d'une gouvernance de la cybersécurité bien structurée. Beaucoup d'apprenants éprouvent des difficultés à articuler des politiques de sécurité efficaces et à les intégrer dans la culture organisationnelle. Cette formation permet de lever ces ambiguïtés en offrant des outils concrets et des méthodologies adaptées pour établir une gouvernance robuste.
Ce qui distingue cette formation des autres offres disponibles sur le marché est son approche intégrée et pratique. En combinant des concepts théoriques avec des études de cas réels et des mises en situation, les participants acquièrent des compétences applicables immédiatement. Ce format inter-entreprise favorise également les échanges d'expériences entre professionnels de divers secteurs, enrichissant ainsi les discussions et le partage de bonnes pratiques.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer en amont des questions spécifiques ou des cas pratiques liés à votre organisation. Cela permettra non seulement de personnaliser votre apprentissage, mais aussi de favoriser des échanges constructifs avec le formateur et les autres participants. Engagez-vous pleinement dans cette expérience, car une attitude proactive est essentielle pour transformer les connaissances acquises en actions concrètes au sein de votre entreprise.
Pourquoi choisir cette formation en informatique
🎯
Gouvernance ciblée
Apprenez les fondements de la gouvernance cybersécurité, essentiels pour aligner la stratégie de votre organisation sur les exigences réglementaires.
🔍
Évaluation des risques
Maîtrisez l'évaluation et l'analyse des risques cyber pour anticiper et neutraliser les menaces spécifiques à votre secteur.
🛡️
Protection des données
Découvrez les principes fondamentaux de la protection des données afin de garantir la conformité avec les lois et réglementations en vigueur.
📜
Politiques de sécurité
Apprenez à appliquer des politiques de sécurité adaptées pour assurer la protection efficace des systèmes et des données de votre organisation.
🚨
Gestion des incidents
Formez-vous à la gestion des incidents de sécurité et à la continuité d'activité pour minimiser l'impact des attaques sur votre organisation.
🔑
Gestion des accès
Maîtrisez la gestion des identités et des accès (IAM) pour renforcer la sécurité de votre environnement informatique.
Compétences acquises
Comprendre les fondements de la gouvernance cybersécurité
Identifier les enjeux, objectifs et modèles de gouvernance pour la protection des systèmes et des données au sein d'une organisation.
Évaluer et gérer les risques cyber
Appliquer les méthodes d'identification, d'analyse et de traitement des risques de cybersécurité en élaborant des plans de réduction appropriés.
Appliquer les politiques de sécurité et conformité
Mettre en œuvre les politiques de sécurité de l'information et assurer la conformité avec les réglementations et normes en vigueur (RGPD, ISO 27001).
Gérer les incidents de sécurité et la continuité d'activité
Conduire les actions de réponse aux incidents de sécurité et élaborer des plans pour assurer la continuité des opérations en cas de cyberattaque majeure.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables IT souhaitant renforcer la sécurité de leur organisation.
Managers et dirigeants désirant comprendre les enjeux de la cybersécurité.
Professionnels en reconversion vers des rôles liés à la cybersécurité.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers des exercices et des quiz
Projet final pour mettre en pratique les compétences acquises
Entretien de fin de formation pour évaluer les acquis et les améliorations
Certificat de participation et de réussite délivré en fin de formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a mis en place une politique de sécurité de l'information pour son organisation, renforçant ainsi la protection des données sensibles. »
« Un autre participant a évalué les risques cyber de son entreprise et a proposé des mesures correctives basées sur les méthodologies apprises. »
Questions fréquentes
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Les principaux enjeux de la cybersécurité pour les organisations sont la protection des données, la prévention des attaques et des menaces, la gestion des risques et la continuité d'activité.
La gouvernance cybersécurité est la mise en place de règles et de procédures pour gérer les risques et les menaces liés à la cybersécurité. Elle est importante pour garantir la protection des données et des systèmes de l'organisation.
Les outils et les ressources nécessaires pour suivre cette formation sont un ordinateur portable ou fixe avec un accès à Internet, un navigateur web et un environnement de formation interactif.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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