Formation Webinaire et Classes Virtuelles Interactives
Transformez vos webinaires en expériences interactives. Apprenez les meilleures pratiques pour engager votre public et maximiser l'impact de vos classes virtuelles.
Concevoir des webinaires interactifs et engageants
Utiliser des outils de sondage et de chat
Gérer les interactions avec les participants
Créer un contenu dynamique et pertinent
Évaluer l'efficacité de ses classes virtuelles
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction aux webinaires
—Définition et enjeux des webinaires
—Comparatif des outils disponibles
—Choisir le bon format pour son audience
02
Techniques d'interaction
—Utilisation des sondages et questions
—Animer des discussions en direct
—Créer des activités participatives
03
Création de contenu engageant
—Structurer son discours
—Utilisation des visuels et multimédia
—Raconter une histoire captivante
04
Évaluation et feedback
—Mesurer la satisfaction des participants
—Analyser les résultats des interactions
—Améliorer ses futures sessions
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques centraux de notre formation sur les webinaires et classes virtuelles interactives est de concevoir des webinaires engageants et dynamiques. Les formateurs et managers apprendront à créer des environnements d'apprentissage propices à l'interaction, ce qui leur permettra de captiver leur audience et de favoriser une participation active. Cet aspect est essentiel pour garantir que les participants ne se contentent pas d'écouter passivement, mais s'impliquent réellement.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à gérer les interactions avec les participants. De nombreux formateurs se sentent souvent dépassés par le flux de questions et de commentaires, ce qui peut nuire à la fluidité du webinaire. Ce manque de maîtrise peut également conduire à des sessions moins engageantes et à une perte d'intérêt de la part des participants, rendant l'expérience moins efficace.
Ce qui distingue notre formation est notre approche axée sur l'interaction pratique et l'utilisation des outils de sondage et de chat. Contrairement à d'autres programmes, nous intégrons des exercices concrets qui permettent aux participants de se familiariser avec les outils en temps réel, favorisant ainsi une meilleure rétention des compétences acquises. De plus, nous mettons l'accent sur la création de contenu pertinent et dynamique, garantissant que chaque session soit à la fois informative et captivante.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé d'appliquer immédiatement les concepts appris lors de vos prochaines sessions virtuelles. N'hésitez pas à expérimenter avec différentes techniques d'interaction et à solliciter des retours d'expérience de vos participants. Cette approche proactive vous permettra de peaufiner vos compétences en temps réel et de transformer chaque webinaire en une expérience d'apprentissage enrichissante et mémorable. Nous croyons en votre potentiel et sommes là pour vous accompagner dans cette démarche.
Pourquoi choisir cette formation en formation & pédagogie
💬
Interaction renforcée
Favorisez l'interaction entre les participants grâce à des techniques modernes.
🌐
Accessibilité
Rendez vos formations accessibles à distance.
📚
Enrichissement des contenus
Intégrez des ressources variées pour un apprentissage riche.
🖥️
Technologies innovantes
Utilisez les dernières technologies pour améliorer l'expérience d'apprentissage.
Compétences acquises
Conception de webinaires interactifs
Savoir élaborer des webinaires qui favorisent l'interaction et l'engagement des participants.
Utilisation d'outils de sondage et de chat
Être capable d'intégrer et d'utiliser efficacement des outils de sondage et de chat pour dynamiser les sessions.
Gestion des interactions avec les participants
Maîtriser les techniques pour gérer les questions et les interactions en temps réel durant un webinaire.
Création de contenu dynamique
Savoir concevoir un contenu pertinent et engageant adapté aux différents publics présents en classe virtuelle.
Évaluation de l'efficacité des classes virtuelles
Être en mesure d'évaluer et d'analyser le retour des participants pour améliorer les futures sessions.
Application des techniques d'interaction
Utiliser des techniques pédagogiques adaptées pour encourager la participation active durant les webinaires.
Intégration de feedback dans le processus d'apprentissage
Savoir recueillir et intégrer le feedback des participants afin d'améliorer continuellement le contenu et la présentation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Formateurs
Managers
Prérequis
Aucun prérequis technique ; une première utilisation d'un outil de classe virtuelle est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a conçu un webinaire interactif en utilisant des sondages, ce qui a permis d'augmenter l'engagement des participants pendant la session. »
« Un autre a intégré des activités participatives dans ses classes virtuelles, facilitant ainsi les échanges entre les participants. »
Questions fréquentes
Formateurs et Managers.
La formation est d'une journée.
Oui, les participants reçoivent un accès aux enregistrements.
Oui, un certificat de participation est délivré.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte combinant des apports théoriques, des études de cas, des échanges interactifs et des travaux pratiques pour favoriser l'engagement des participants.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 50% du temps consacré à des concepts théoriques et 50% aux activités pratiques, telles que des simulations de webinaires et des exercices d'interaction.
La formation utilise des outils de sondage, de chat et de partage d'écran, ainsi que des plateformes de webinaire, permettant aux participants d'interagir activement et de collaborer durant les sessions.
Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire. Cette formation est conçue pour tous les niveaux, que vous soyez débutant ou expérimenté dans la création de webinaires.
Vous apprendrez à concevoir des webinaires interactifs, à utiliser des outils de sondage et de chat, à gérer les interactions avec les participants, à créer un contenu dynamique et à évaluer l'efficacité de vos classes virtuelles.
Ce webinaire s'adresse principalement aux formateurs et aux managers souhaitant améliorer leurs compétences en animation de classes virtuelles et en engagement des participants.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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