Formation Parcours certifiant : concevoir et soumettre
Acquérez les compétences essentielles pour concevoir et soumettre des parcours certifiants adaptés aux besoins des apprenants et aux exigences du marché.
L'une des compétences clés développées lors de cette formation est l'identification des besoins de formation. Les apprenants auront l'opportunité d'approfondir leur compréhension des attentes spécifiques des apprenants et des exigences du marché. Cette étape est essentielle pour concevoir un parcours certifiant pertinent et efficace, garantissant ainsi que le contenu proposé répond réellement aux besoins identifiés.
Un défi fréquent rencontré par les responsables de formation et les ingénieurs pédagogiques est la difficulté à structurer des contenus pédagogiques qui soient à la fois engageants et conformes aux exigences de certification. Souvent, les apprenants se concentrent sur une approche trop théorique, négligeant l'importance d'une application pratique et d'une interactivité qui favorisent un apprentissage durable et significatif.
Cette formation se distingue par son approche pragmatique, alliant théorie et pratique dans le processus de conception d’un parcours certifiant. Contrairement à d'autres approches, elle met l'accent sur l'évaluation de la qualité du parcours et la soumission d'un dossier de certification bien structuré, permettant aux participants de maîtriser chaque étape de ce processus complexe et de s'assurer de la pertinence de leur offre de formation.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer en amont des exemples concrets de besoins de formation rencontrés dans votre contexte professionnel. Cela facilitera les échanges pendant les sessions et vous permettra d'appliquer directement les concepts abordés à votre réalité. Votre engagement actif et vos retours d'expérience enrichiront le parcours et favoriseront un apprentissage mutuel.
Pourquoi choisir cette formation en formation & pédagogie
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Certification reconnue
Obtenez une certification qui valorise vos compétences en ingénierie pédagogique.
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Approche pratique
Mettez en pratique vos connaissances à travers des études de cas et des projets.
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Réseautage
Rencontrez d'autres professionnels et élargissez votre réseau dans le domaine.
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Outils modernes
Accédez à des outils et méthodes récents pour améliorer vos projets pédagogiques.
Compétences acquises
Analyse des besoins en formation
Être capable de réaliser une analyse approfondie des besoins de formation en utilisant des outils et des techniques adaptés.
Conception d'un parcours certifiant
Savoir concevoir un parcours de formation certifiant qui répond aux exigences des référentiels et aux attentes des apprenants.
Structuration de contenus pédagogiques
Être en mesure de structurer des contenus pédagogiques clairs, cohérents et adaptés aux différents types d'apprenants.
Évaluation de la qualité du parcours
Mettre en place des outils et des méthodes d'évaluation pour mesurer l'efficacité et la qualité du parcours de formation proposé.
Rédaction d'un dossier de certification
Savoir rédiger un dossier de certification complet et conforme aux exigences réglementaires, prêt à être soumis aux instances concernées.
Utilisation des critères de certification
Comprendre et appliquer les critères de certification pour garantir la conformité et la reconnaissance du parcours de formation.
Adaptation aux évolutions du secteur
Être capable d'identifier et d'intégrer les évolutions des pratiques pédagogiques et des exigences de certification dans la conception des parcours.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables formation
Ingénieurs péda
Prérequis
S'adresse aux dirigeants d'organismes de formation.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au travail, elle a commencé à analyser les besoins des apprenants pour concevoir un parcours de certification adapté. »
« Il a élaboré un dossier de certification complet, intégrant les retours d'expérience de ses collègues. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux responsables formation et ingénieurs pédagogiques.
La formation dure 5 jours, incluant des sessions pratiques.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable en formation.
L'évaluation se fait par un projet à soumettre à la fin de la formation.
Le parcours utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des apports théoriques et des travaux pratiques. Les participants sont encouragés à échanger des idées et à collaborer sur des études de cas réels.
La formation est conçue avec un équilibre entre théorie et pratique, avec environ 60% du temps consacré à des sessions théoriques et 40% à des travaux pratiques et des études de cas. Cela permet aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris.
Nous utilisons des outils variés tels que des plateformes de e-learning pour les ressources théoriques, des logiciels de conception pédagogique pour les travaux pratiques, et des outils collaboratifs pour faciliter le travail en groupe et l'évaluation des projets.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable en gestion de formation ou en ingénierie pédagogique, ainsi qu'une connaissance des enjeux de la certification.
Vous apprendrez à identifier les besoins de formation, à concevoir un parcours certifiant adapté, à structurer des contenus pédagogiques efficaces, et à soumettre un dossier de certification tout en évaluant la qualité du parcours.
Cette formation s'adresse principalement aux responsables de formation et aux ingénieurs pédagogiques souhaitant améliorer leurs compétences en conception de parcours certifiants.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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